一、洞察力强的人除了做销售，还能做其他什么具体的工作？

其实无论做什么都要有好的洞察力，人际交往中必须要有的条件，有了好的洞察力才能和朋友，亲人，同事，领导间有好的沟通，希望能帮助到你。

二、洞察力强的人有什么特点？

洞察力强的人具有以下特点：敏锐、善思考、多角度思考、善于观察、善于分析问题。因为这些特点，他们能够从表面现象中看出问题的本质，找出问题的症结所在，解决问题的关键。此外，他们还更懂得从别人的角度思考问题，尊重各种观点，不轻易下结论。这些特点使得洞察力强的人在工作中能够深入思考、有头有尾、更具有说服力，发挥出更好的能力。

三、洞察力强的人特征？

1、有洞察力的人很细心。他们通常会注意周围的环境，比如：这个人心情很好，这个人脸色看起来很苍白，这个人穿的衣服和昨天一样，昨天在那个位置没有招牌，等等。

2、从观察结果中，经过大脑的推断，就可以洞悉未来。就像《福尔摩斯探案》里面的《血字研究》，福尔摩斯一眼就看出来那个送信的邮差是一个退伍的海军陆战队的军曹。

3、有洞察力的人通常能够与各种人沟通。这也是训练他们大脑的一种很好方法。在人际交往之间的过程中，收集各种人在各种情况下说什么话做什么事。这样，就可以在下一次时候顺利推断出他的行为。

4、一个有洞察力的人可以说是镇定自若。如果他在工作中遇到问题，不会惊慌失措，而是优先了解当前情况。分析当前对自己有利和不利的种种情况。

四、洞察力的作用？

洞察力是指深入事物或问题的能力，从字面上看来洞察是指对于山洞的观察，山洞除了洞口的地方可以被阳光照射外其他地方越深入就越是黑暗，所以在这样的情况下都可以有观察能力了。

洞察力是人通过表面现象精确判断出背后本质能力。

通俗地讲，洞察力就是透过现象看本质;而用弗洛伊德的话来讲，洞察力就是变无意识为有意识。就这层意义而言，洞察力就是"开心眼"，就是学会用心理学的原理和视角来归纳总结人的行为表现。 最简单就是做到察言，观色。

五、悟性极高洞察力极强的人？

这样的人天生很聪明，而且领悟能力超级强，学东西特别快。他们最能看透人心,洞察力极强,具有大智慧,认识不久就能看出别人是虚伪还是真心实意交往。这样的人工作上是非常容易得到领导的肯定。

六、能够洞察人心适合什么工作？

心理咨询师和销售客服类的工作。

因为这些工作需要与人打交道，如果你能够洞察人心，那么你就能抓住客户的痛点在哪里，然后逐一击破。心理咨询师主要是解决人们的心理问题，那么如果你能看懂别人的心，自然就知道怎么开解他们。而销售客服类需要常年与人打交道，你跟客户的每一句话都会影响你的业绩或绩效，所以能够洞察人心这时候就显得特别重要，如果你能洞察人心又特别会沟通，那么挣钱就指日可待。

总之这一类人呢，就适合需要做与人打交道的工作，再配合优秀的沟通能力和情商，去做很多工作都游刃有余。