陈列员工作内容1.负责制订陈列计划并组织实施。

2.负责各区域日常陈列管理工作。

3.指导陈列培训工作。

4.负责陈列管理考核标准的设置。

5.负责陈列资料开发及发放。

6.负责陈列采购管理。

7.协助订货会开展相关工作。陈列员职位要求1.大专以上学历，三年以上同行业本岗管理经验。

2.丰富的店铺现场实操能力及管理能力，具备陈列标准制定能力。

3.有一定的专业技能及经验。

4.具有良好的工作意识，能承受一定的工作压力。

5.良好的沟通协调力及团队管理能力。

6.熟悉office、photoshop、Coredraw等设计软件。

服装店陈列搭配技巧？

1、服装商品的陈列，不能一成不变，对于服饰，每隔一段时间要更新一次，这样子给人一种常见常新的感觉。让人觉得店内一直都有新款上市。

2、服装店内，首先要做到的就是干净整洁，屋内的灯光明亮。

如果店内的陈列乱七八糟，顾客逛街的心情都会变糟糕，更没有心情去选购商品。

挂件的衣物，叠放的衣物，要分开摆放。

3、服装摆放要注意色彩合理搭配，时尚，能让人觉得耳目一新。考虑顾客的购物习惯，着重销售的衣物，可以陈列在消费者比较容易接触到的位置。

服装的明暗色系合理搭配，凸出重点，又不显得突兀。

4、一些悬挂式的陈列，要注意衣架的尺寸要统一，一些特殊的衣物，可以定制一些特殊的衣架来陈列。陈列的方向要一致，有的时候，顾客看到衣服后，可能会挂错，这个时候一定要及时的更换过来。

5、清楚的产品的购买对象。比如童装类，除了陈列童装外，在店外的橱窗内，低一点的位置（符合孩子的身高），放置一些可爱的玩具，玩偶，这样子可以吸引一些小朋友来店里，孩子进来了，家长自然也会跟进来。

6、除了合理，合适的服装陈列，舒适时尚的购物环境。重要还有优质的服务，这些都是吸引顾客，不可缺少的条件。

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