一、服装厂招聘广告怎么写？

服装厂的招聘广告应该直观地传达出工作的特点和职位需求，同时吸引潜在应聘者的兴趣。以下是一些可以考虑包括在服装厂招聘广告中的信息：

公司介绍：简要介绍公司的历史、规模和经营范围，让应聘者了解公司背景。

职位名称：明确招聘的职位，例如生产工人、质检员、设计师等等。

工作内容：介绍该职位的工作职责和具体任务，让应聘者对工作内容有更详细的了解。

任职要求：列出应聘者需要满足的基本条件，如学历、工作经验、语言能力等等。

薪资福利：介绍该职位的薪资水平和福利待遇，例如社保、公积金、带薪年假等等。

工作环境：介绍公司的工作环境和员工福利，例如员工宿舍、食堂、培训机会等等。

应聘方式：列出应聘者需要提供的材料，例如简历、证书、照片等等，并注明联系方式。

示例：

招聘生产工人

公司介绍：本公司成立于2005年，是一家专业从事服装生产和销售的企业。

职位名称：生产工人

工作内容：负责服装生产的操作工作，包括裁剪、缝纫、整烫等等。

任职要求：

无学历限制，男女不限；

具备服装生产经验者优先考虑；

具备较强的动手能力和团队合作精神。

薪资福利：薪资面议，社保、公积金、带薪年假等福利待遇。

工作环境：员工宿舍、食堂、定期培训等福利待遇。

应聘方式：请将简历、身份证、照片等材料发送至hr@xxx.com，联系电话：xxx-xxxxxxx。

希望以上内容对您有所帮助，祝您招聘顺利！

二、服装招聘文案适合发朋友圈？

新店开张，招聘服装店销售员！期待您的加入，来自服装市场的商场新星，不乏独到的见解，给你另一番潮流视角，体验时尚侧边，与众多精品服装携手搭建潮流风貌！期待您英姿飒爽加入我们！

三、服装厂招工朋友圈怎么发？

招工启示

因本厂业务扩展，现面向社会招收50名工人，其中男性10人，女性40人，要求：年龄在25到50岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，事业心强，有工作经验者优先。待遇：一经聘用，待遇从优，工资计件，月结。有意者请电话联系。

康佳服装有限公司。

联系电话13982835758

23年.2月.5日。

四、服装招聘怎么写吸引人？

可以这么写：

首先要说明招聘职位具体描述，强调该岗位带来的职业发展及工作晋升机遇；

接着就应该了解企业的优势，如发展的前景、企业风气、福利待遇等；

最后就是对受众的回应，发出吸引力的招聘号召，使之能够引起受众的共鸣。

五、服装招聘信息怎么写？

服装招聘的计划就是学校，你需要什么服装或者有什么模特，然后你需要的服装，什么类型的人？

生活是怎样的？

你需要的模特身材要瘦不要太胖，身高不要太低等等要求都是那个招聘信息。

六、服装店招工人招聘语怎么写？

对服装、饰品行业有兴趣,形象良好,有时尚感,男女不限; 2. 口头表达能力较好、沟通能力较强等,有销售经验者优先; 3. 做事认真、细心、负责; 4. 适应早晚班制度; 5. 入职享有良好的晋升机制及各种福利

七、招聘导购卖衣服的招聘词怎样写？

招聘服装店导购，如果在赶集这类的招聘软件上面发布招聘信息的话，那就直接把导购的工作职责还有对于人员的要求等等都可以写一下，如果是在 上啥班 这类的招聘软件上面，那就可以直接在录制招聘视频的时候直接把招聘的一些要求什么的在视频中说出来 ，这样的话求职者更易接受。

八、广州服装招聘哪个平台好？

广州服装批发招聘的软件有很多种，以下是一些常见的招聘平台：

1. 拉钩网：作为国内领先的互联网招聘平台，拉钩网上有很多广州服装批发的招聘信息，您可以在该平台上搜索相关职位并投递简历。

2. 前程无忧：前程无忧是国内最大的人力资源服务供应商之一，也是广州服装批发招聘的重要平台之一。

3. 智联招聘：智联招聘是国内知名的招聘网站之一，也是广州服装批发企业发布招聘信息的重要平台之一。

4. BOSS直聘：BOSS直聘是一款专注于高端职位招聘的APP，也是广州服装批发企业发布招聘信息的重要平台之一。

以上是一些常见的广州服装批发招聘平台，您可以根据自己的需求选择合适的平台进行投递简历。

九、服装厂招工文案吸引人的句子？

本服装厂招工福利待遇都特别好，一天工作八小时，管吃管住，并且还有年终奖没有工作的亲们，可以来咱们服装厂看一下福利待遇，绝对让你满意