一、服装设计师招聘要求？

学服装设计师对身高没有要求企业在招聘服装设计设计师的时候，会对招聘者的形象进行考核，主要是服装搭配。

二、广州服装批发市场招聘？

你好，什么工作都不是一开始就会的，我在服装介打拼了五六年了，从面辅料采购到车间生产，到出货，到销售，都做过，都是一步一步起来的，不着急，刚开始不会最多工资低点，我这边的营业员一般都是要求身高，因为都要穿板，其次要会说白话，营业员很简单的，就像你自己去买衣服一样，看看别人是怎么销售的，仓管分布料仓和辅料仓，当然要对服装的面辅料熟悉哦，没有人一出生就什么都不会的，加油，

三、附近的服装厂招聘烫工？

如果您想找附近的服装厂招聘烫工，可以采取以下方法：

1. 在当地招聘网站或人才市场上搜索相关职位信息。您可以在网站上输入关键词“服装厂招聘烫工”或“烫工招聘”，并选择您所在的城市或附近地区进行搜索。

2. 利用社交媒体平台，如微信、QQ群等，发出求职信息。您可以在朋友圈或相关群组中发布您的求职信息，或者直接联系您所知道的服装厂，了解是否有烫工招聘需求。

3. 到当地的服装市场或商贸城进行实地求职。您可以到当地的服装市场或商贸城，直接向服装厂的招聘人员表达您的求职意向，并提交您的个人简历和相关证件。

4. 咨询当地的劳动力市场或人才服务机构。您可以向当地的劳动力市场或人才服务机构咨询相关招聘信息，了解是否有服装厂正在招聘烫工。

需要注意的是，不同地区的招聘情况可能有所不同，您需要根据实际情况采取相应的求职方式，并及时关注招聘信息，提高自己的求职成功率。

四、服装制版招聘？

服装制版助理——了解制版推版基本技术，———-了解各种风格及版型特征———熟悉缝制工艺细节和各类缝制设备——-对品牌和风格进行细分，明确自己在哪个领域发展。男装、女装、童装、正装、休闲、时装、梭织、针织、横机等等。———想去哪个品牌企业，了解他们的版型特征和优劣——-分析竞争企业版型——-协助总监或老板确定版型风格特征———不断优化自己的版型资料经验原则。个人看好时尚女装品牌，建议先去大的女装品牌企业，安心磨练几年。方向不要轻易改变。

五、服装专卖店招聘后勤做什么？

你好，服装专卖店有招聘后勤的话，基本上就是做一些打杂的工作。比如帮忙拖地、扫地、擦玻璃等，保持店铺里面的卫生，为顾客提供一个干净、整洁的环境。

在新的服装来货的时候，也会需要帮店家搬运新到的衣服等放进仓库里。再帮忙清点货物等。

六、做一个服装品牌工作室，需要招聘那些人才？

工作室的话，要有设计、美工、裁缝呢。