一、服装厂招聘广告怎么写？

如果是厂外张贴的广告可以简单明了，写明招聘要求，是男是女或者男女不限，年龄段，多少岁到多少岁的，然后写上招聘岗位，薪资待遇，大概工资多少，比如4000--8000，岗位要求，熟手还是生手，或者生熟均可，都写好了最后加几句话，工厂订单稳定，每月几天休息，年终有无奖励，生日聚会或者优秀员工会组织旅游什么的，有吸引力的让人看了想来的话。

如果是招聘网站的招聘内容，除了上述几个方面以外，还要加上工厂或公司简介，写明公司实力，公司规模，公司历程，配上公司或厂房照片，让人看了有可信度。

二、服装厂招聘信息要如何写，能招到更多人？

想招更多人说起来容易能做到难。

应聘的人只认实惠。这样写:五险一金，包吃包住，8小时制，月6千。达到这要求，要多少有多小，准暴满。

三、服装厂招工要怎么写？

如果服装厂需要招工，就要写清所要招工的数量，年龄的大小，男女性别，文化程度，有无技术或经验等要求，有意者可前来应聘。

四、绍兴有哪些服装厂招工？

浙江新艾迪服饰集团有限公司

浙江巴鲁特服饰股份有限公司

绍兴市九娅贸易有限公司

浙江勇大服装有限公司

绍兴越缇纺织服饰有限公司

以上公司招聘跟单员，普工，业务员等

五、服装厂招工最火的文案？

欢迎来到服装厂！

我们服装厂拥有最先进的设备，精良的技术工艺以及良好的工作环境，给您提供最优质的产品。

我们服装厂将提供良好的薪酬待遇，丰厚的福利待遇，完善的培训体系以及充分的发展空间，让您在我们服装厂工作得心应手，获得更多的成就感和荣誉感。欢迎有识之士加入我们服装厂，与我们一起实现美好未来！

六、济南服装厂招工？

由于服装厂扩张，需要招聘一批有技术的熟练缝纫女工，年龄二十至四十岁，每月休班四天，工资3500元，有意者请联系张老师，联系电话是15068183291

七、一家正规的品牌服装公司都有什么部门，需要招聘那些人才？

一般公司组织结构可分为：

1、人力资源部（包含后勤、行政、人事）

2、营销部（营销、销售）

3、品牌部（建立品牌的公司必须建立此部门，很多公司没有，部分职能在营销部，此部门主要负责：品牌规划、品牌推广、品牌管理等方面）

4、财务部

5、采购部

6、生产体系

八、服装设计求职招聘网站哪个最专业？

引进人才我觉得还是去规模大一些的招聘网站比较靠谱，像智联、英才网联等等，从专业角度考虑我建议你去相关行业招聘网看一看，英才网联旗下就有一个服装英才网，看到有很多名企在这里招聘像zara，esprit，波司登，皮尔卡丹，七匹狼，我想他们的选择应该有一定代表性，所以也推荐给你，不会错的。

九、急找北京哪得服装厂招工？哪个服装厂比较好？

服装厂招工，工种多的是了。

要看你自己想找哪个类别的工作了，可以到服装行业专门的招聘网站北京服装人才网去查找一下这方面的招工信息。

十、郑州逸阳服装厂招聘信息？

招聘下述人员：

生产跟单                3000-5000/月

服装设计                4000-6000/月

逸阳服饰有限公司创建于2001年，是一家集研发、设计、生产、营销为一体的现代化高档女裤专业企业。公司技术力量雄厚，拥有一整套的国内一流专业女裤生产流水线与现代化办公设备，并有一批出色的设计师、高质量的生产团队及经验丰富的市场营销人员。

逸阳工厂设在全国最大的女裤服装基地——郑州纺织工业园区 ，Esey有隶属自己的企业的服装厂，洗水厂，依靠多年郑州裤装技术经验的沉淀，形成完整的品牌生产链条，esey的所有产品均为独立自主设计生产。逸阳专注裤装十多年，用独特设计终结了单调的裤装，从而成为中国高级时尚裤装的领先者，引领着裤装走势向世界的前列。

从“每一款裤装都有一处独创设计”到“专注女裤15年”，以及在裤装研发和生产上的持续改善，逸阳女裤王国已经牢牢建立了在时尚裤装的领先地位。Esey是一群天生自信﹑乐观智慧﹑梦想坚定﹑精致成熟﹑简洁明朗﹑优雅自信的女性代表，是一种时尚都市风尚的象征。