一、武汉服装找工作哪个平台比较好？

boss招聘. 58同城，51job

二、服装招聘网站有哪些？

中国服装人才网（CFW）、服装招聘网

三、广州服装批发市场招聘？

你好，什么工作都不是一开始就会的，我在服装介打拼了五六年了，从面辅料采购到车间生产，到出货，到销售，都做过，都是一步一步起来的，不着急，刚开始不会最多工资低点，我这边的营业员一般都是要求身高，因为都要穿板，其次要会说白话，营业员很简单的，就像你自己去买衣服一样，看看别人是怎么销售的，仓管分布料仓和辅料仓，当然要对服装的面辅料熟悉哦，没有人一出生就什么都不会的，加油，

四、浙江芬娜服饰有限公司，招工吗？

目前不确定，需要进一步了解因为我不是该公司的员工，也没有从官方渠道了解到此信息，需要前往该公司官方网站或者拨打该公司招聘热线了解详细招聘信息对于想要了解某个企业招聘信息的人来说，前往该企业官方网站或者拨打官方招聘热线都是比较有效的了解途径祝你好运！

五、杭州四季青服装批发市场招聘信息？

1、一定要早去市场

大家都知道四季青开门早，早上三四点钟那就已经和菜市场一样了。这是批发市场的共性。可是有人离市场远或者懒得早起的，到市场时就不早了，这种时候就补补货吧，能不拿新款尽量别拿!

2、货比三家

四季青市场很大，货的品种也很丰富，相同的货往往能在不同的摊位找到，价格可是差得很远，尤其是外贸区和老市场。很多人有种误解，觉得外贸区的货价格高肯定东西比较好。其实不是!

3、批发商对网店的态度越来越好哦，这是对许多淘宝店家有利的一个变化。

和一些批发商熟悉之后，我们发现他们的网店客户还是很多的，而且从他们的反应来看"网店出货量很大的啊"。确实，现在网络销售越来越繁荣，连我们工厂都不得不在阿里巴巴、淘宝上寻找客户，何况是经销批发商呢。

4、新货少拿

看到新款总是忍不住拿回家，但是一定要注意第一次少拿。不要听批发商承诺给你调款调码调颜色之类的。在这一点上，四季青的批发商确实很难做的到位，平时做销售已经很消耗体力，对于售后他们早就已经懒得去理，尤其是对待新客户。其实我们厂家都是支持换货的。

很多新手拿货时就常常犯一个错误——拿全颜色，认为颜色全能够满足不同的买家要求。其实好卖的颜色从来都集中在黑白这样的百搭色上，当你一次次把不同颜色拿回去调成主色时，老板的脸色会越来越差;但是反过来说，如果你第一次只拿主色，以后再一次次补货去，老板对你的印象会越来越好。

5、对于导购小姐在叫卖的爆款和老板推荐给你的“我家卖断货了!”之类的款，如果你自己喜欢那就买下来，如果你自己都看不中只是别人的意见左右你，就千万不要买。这些货基本都是量大瑕疵多，还有一些其实很丑根本是滞销款。买回家这些爆款你除了后悔还是后悔。

扩展资料

杭州四季青服装市场已经成为很多进货商们的主要进货渠道，但是，对于新手或者第一次到杭州四季青市场女装批发的服装商贩们，却有很多问题需要了解，比如，杭州四季青服装市场的价格以及款式等等，只有对杭州四季青服装市场有进一步了解，在进货中才不容易被宰，能够进到快速出货的优势货源。

杭州四季青服装批发市场要价很高的，如果你是新手，最好找个老人来带带你，等在那里混熟了，再来砍价。不然，高价进货再高价卖，很难卖得动的。所以，要找一些熟悉的商家，一直从他们那里进货，这样，以后出现质量或者卖不动的现象也便于处理。不要经常换商户，而且还有一点非常重要，在早上讲价比较容易，一般中午到下午两点，商家们的钱包已经鼓了，再讲价不是很容易的。

六、招聘服装导购员怎么写？

招聘服装导购员一定要着重提到工资待遇，具体可以这样去写：全国连锁服装企业，大型旺铺，重磅招聘，年龄18到35之间，待遇保底4000，多劳多得，上不封顶，欢迎有志之士前来洽谈。通过待遇方面的保证，吸引有理想的青年前来。

招聘服务员导购，主要是工资方面和晋升机制要有保证，让人看到希望，同时走又有积极性。

七、我想知道服装行业找工作，有没有好一点的招聘网站？

服装专业招聘网站很多吧！最权威的应该是中国服装人才网、服装英才网，我们公司就是和中国服装人才网cfw合作的，效果挺不错的！不也可以试试~