在服装外贸实务中，评语是对员工工作表现的一种总结。评语可以表扬员工工作出色的地方，也可以指出员工需要改进的地方。下面将从不同角度对服装外贸实务评语进行总结。

工作态度评语

1: 工作认真负责，对待工作认真细致，能够在工作中发现问题并及时解决。 2: 工作积极主动，能够主动承担工作，提前完成任务。 3: 工作态度端正，对待同事和客户都保持良好的态度，不轻易发脾气，能够有效沟通。

业务能力评语

1: 业务能力强，能够熟练掌握外贸业务流程，熟悉各种贸易方式，对外贸市场有深入了解。 2: 具备市场开发能力，能够开拓新客户，维护老客户，提升公司业绩。 3: 具备谈判能力，能够熟练运用外贸谈判技巧，提高谈判成功率。

团队合作评语

1: 具备团队合作能力，能够与同事协作完成任务，积极提出建设性意见，为团队贡献力量。 2: 具备管理能力，能够合理分配任务，监督工作进度，确保团队工作高效有序。 3: 具备分享精神，能够分享自己的工作经验和技巧，帮助团队其他成员提高工作能力。

总之，服装外贸实务评语需要客观公正地对员工的工作表现进行总结，同时要注意评语的针对性和可操作性，以便员工能够更好地改进工作，提升工作能力。