一、服装行业的前景如何，服装行业分析？

服装行业正在不断做新的突破。新的一年，服装行业又会有哪些变化趋态？

2019年服装行业最火的是什么？也许你的脑海中会浮现出一长串事件：中国李宁走上时装周、李佳琦薇娅直播大火、Forever 21宣布破产、优衣库联名KAWS系列三秒抢空、拉夏贝尔关闭2400家门店、富贵鸟破产……

2020已来，“新零售”的提出、“Z世代”的崛起、5G技术带来的机遇……服装行业正在不断做新的突破。新的一年，服装行业又会有哪些变化趋态？

对此，小楚有自己的解读：新用户带来新消费形式

中国逐渐成为全球最大的服装消费市场之一，95后、00后消费能力快速增长，已经成为消费的主力军和引领者。这一代人也被称为“Z世代”，是消费的新用户群体。

Z世代的父母教育水平和收入水平较高，他们从小生长在优渥的家庭环境中，所以他们敢于花钱。在消费观上，Z世代有不同的理念：

一是消费更具有社交属性。他们喜欢通过小红书这类的社交媒体购买商品，如果好用也会主动向亲朋好友推荐，所以社交欲望强烈，分享意愿较高，品牌传播力强；

二是愿意为人设买单。Z世代接触的东西，随意穿着的衣服鞋子，都在向周围的人传达一个信息：我是一个什么样的人。“AJ不是鞋，是Z世代年轻人的名片”，它本身就带有了潮流和文化价值的内涵。

三是花钱看心情而定。很注重当下的体验，有时候很喜欢了不管价格高低都会买单！

消费群体转向年轻化、个性化，为服装企业的转型升级提供了良好的机遇。

2020年，品牌应准确把握Z世代的消费喜好和需求，打造基于互动场景的、具有品牌特征的社交式消费模式。

下沉市场消费潜力巨大

下沉市场指的是三线以下城市、县镇及农村地区的市场。现有的一二线城市消费人数和消费能力已经趋于饱和，在没有强有力的刺激下，很难出现爆炸式的增长。

未来几年，三线及三线以下城市的客户将是各大平台疯抢的主要对象。

下沉市场拥有巨大的消费潜力和能力：

一是小镇青年与一二线城市青年相比，生活成本低、压力小，可支配收入更高，而且随着人均收入水平的持续提升，他们将释放更大的消费潜力；

二是互联网的普及，带来了消费观念和行为的变化。线上资源类型多元、内容丰富，促使小镇青年向大城市看齐，愿意将钱花在提升生活品质的产品上；

三是支付方式不断创新，电商平台发展成熟，拓宽了购物的交易渠道，线上线下消费齐发展。

小镇青年作为“有钱有闲有追求”的典型群体，生活、消费和娱乐方式已经逐渐向一线城市看齐，成为服装品牌不可忽视的新生力量。

势如破竹的国潮态势

随着我国经济的飞速发展、国民文化认同感、文化自信感越来越强，我国的国际地位极大提升，在世界上拥有越来越多的话语权。在此背景下，国潮迅速崛起。

线下，李宁、波司登、鄂尔多斯等服饰品牌以“潮牌国货”进军国际时尚圈。线上，天猫“国潮来了”推出的故宫口红、青岛啤酒外套、大白兔X气味图书馆联名款香水等都让人耳目一新，均上线秒售罄，获得了大量的关注度。

从美食饮品到服装美妆，从电影电视到文创周边，“国潮”受到年轻人的青睐，2020年，它将继续成为我国消费市场上最具话题度和关注度的现象之一。

而且，Z世代消费群体本身成长在改革开放时代，对国家文化的认同感非常强。国潮品牌既时尚又能表达态度，还凸显了文化的内涵和价值的回归，击中了他们的心理，将收获更多的新生代消费群体。

直播带货回归理性

如果说2019年的双11和往年有什么不一样，那就是，大概没有女生没听过李佳琦的那句：“所有女生，三，二，一，买它！”

双11当晚，有近10万个直播间不眠不休地直播带货，以李佳琦和薇娅为代表的头部主播直播间观看人数在3682万和4310万。

然而，直播带货大火，也显露出不少弊病：直播售价、退货率高；头部主播议价能力较高，不少商家是亏本清货；部分用户开始审美疲劳了。

2020年，5G会给短视频带来下一个小高潮，直播带货会成为常态，人人都是主播，人人都能带货。同时，人们已经没有了新鲜感，冲动消费会越来越少，因此直播带货将回归理性。

未来，直播带货并不会作为一个独立的商业形式继续存在，而是作为品牌价值链条上的一环，成为商家营销的触点，帮助消费者了解产品、了解品牌。

对于商家来说，回到用户端，打造质量过硬价格合理的产品，服务好用户才是一切的根本。

私域流量作用显著

什么是私域流量？私域流量就是自己建立一个池子，与那些对你感兴趣的用户建立直接关系，方便随时触达用户，强化用户关系。

其实，所有的会员系统都是私域流量的基本形式。对于服装行业来说，把核心用户沉淀到自己的流量池，实际上就是做用户深度管理。把目光集中到老顾客的身上，通过会员制度激励他们重复购买和传播裂变。

前几年，我国经济高速发展，得益于巨大的人口红利。以前做生意，只要选好货从来不担心没有人的问题。

现在，由于计划生育的限制，后续年轻人才的数量逐年骤减，人口红利消失，由增量市场转入存量市场。所以，在「流量少、流量贵、流量假」的前提下，建立品牌的私域流量池十分重要。

私域流量的优点：

一是节约成本。私域流量常见的获得方式包括：微信粉丝群、小程序、公众号等，这些不需要支出高额的费用，甚至完全免费；

二是销售转化率高。在私域流量中，大部分人都是潜在购买者和已经购买的人，对品牌的消费欲望大。

IP力量崛起

2019年6月初，优衣库和KAWS联名系列上市之日，消费者钻卷帘门，百米冲刺进店，十分钟售卖一空，模特展示服装被扒，不可谓不疯狂。

苹果手机领先的科技、精致的工艺、极致简洁的设计、人性化的软件和硬件使用感受等等得到了一致认可，无论男女老少，国外国内，大街上几乎随处可见。

这些都是IP的力量。纵观国内，格力的“品质”、农夫山泉的“天然”、“中国李宁”可谓人人皆知。

IP可以是一个标签，一个品牌基因，一个卖点，甚至是一个人。品牌如何触达更广泛的人群？

打造专属的IP，触达消费群体，引起消费者的情感共鸣，从而为品牌买单。

2020年，打造有价值的IP，通过一个引流能力强大的流量入口给品牌带来巨大回报，已经成为不可忽视的企业战略。

渠道纳米化

过去，品牌渠道规模大且形式单一，已经不能适应市场的需求，渠道纳米化将成为一种新形态。

渠道纳米化，简单地说就是商品的售卖渠道正在从永辉、天猫这样的大型购物平台，向更加细小、更加多元的渠道上分流。

截止2019年年底，瑞幸直营门店数达到4507家，已成为中国最大的咖啡连锁品牌。与星巴克不同，瑞幸咖啡在大型商圈、写字楼、社区等场所设有4类门店：快取店、外卖厨房店、优享店和旗舰店，匹配不同消费者的购买需求。

1月8日，瑞幸宣布智能无人零售战略，推出无人咖啡机“瑞即购”和无人售卖机“瑞划算”，将覆盖办公室、校园、机场、车站、加油站、高速公路服务区和社区等各个场所，并和现有的瑞幸门店网络相辅相成、互相补充。瑞幸疯狂铺点，就是为了布局多元化渠道，接触到更多的消费人群。

新一轮消费升级更加多变、多元、多维，行业的变化是挑战，更是机遇。2020年，我们会进一步和大家讨论这些新趋势。

未来已来，你做好准备了吗？

二、服装行业的核心资源？

核心资源是选择布料，进行加工。

三、关于服装行业的税收？

服装行业属于劳动密集型，如果没有什么发明专业的化是不能减免的。

四、服装行业的高级称呼？

服装设计师。模特。时尚服装。服装超级好。

五、服装行业的薪资情况？

那就说不好了 小地方的的品牌专卖店才1千多 有的是拿提成的 当然底薪会更低大商场专柜的底薪会高一点 提成也相对高一点 一个月也就2-3千了私人的服装店估计就千把来块了 这也得看地方 我们江浙一带就这个价我们杭州的四季青就厉害了 好的营业员一个月有8000-10000的

六、2022服装行业的前景？

2022年服装行业应该是稳步上升，因为疫情在欧洲多国肆虐，我国对欧盟、美国、德国等传统发达国家的口罩等纺织品出口增长加快。

从国际环境看，国际市场仍有较大拓展空间和机遇。

中国纺织企业应克服原材料上涨、人民币升值及出口退税调整等困难，抓住纺织行业发展的机遇，提高产业的集中度，遏制低效产能的盲目扩张，提升中国纺织行业的品牌建设，进行产业调整和升级，使中国由纺织大国向纺织强国迈进！

七、服装行业的感悟的句子？

1、只要你用心、集中、拼尽全力去做一件事，没有什么不可能。

2、在奋斗的道路上，惟有坚持不懈，奋发向上的人，才能登上胜利的巅峰。

3、没有崇高信仰的人就如同一潭死水，永远荡不起壮阔的波澜。

4、成功的道理有千万条，但如果意志薄弱，一切的道理都没有用。

5、不要抱怨，不要总是觉得自己怀才不遇，这种状况大部分是自己造成的。

6、无数次的选择构成了人生，今天的选择决定明天的生活！

八、服装行业的现状与前景？

没有前景，我毕业就在浙江服装厂打工。几年打工的时间里，相继看到多家

知名服装企业倒闭！

当然，我的工作也是很不稳定，工资也不高就两三千元钱。所以在09年的时候，我就回家选择了开店。这些年吃住在家里，所以也就是保本状态。现在工人的工资高，房租年年涨。而相应的业绩确在下降。服装也更是卖不起价。现在是吃的，行的都在涨价。而服装确在降价。现在服装的产能过剩严重。就是所有厂不生产，现有的服装存量，供国人消费3到5年都不是问题!所以我认为服装业没有前景！

九、服装行业的采购好做吗？

不好做，服装行业的水很深，服装行业要想做的好，从面料选择，款式选择，所选择的服装商品能不能收大众欢迎，所以这个采购不好做，要去不同的厂家不同的品牌里面去选择不同的服装款式，价格上面也要有一定得优势，也要不符合当季服装市场的需求。

十、多年从事服装行业的请进？

服装行业做了十多年了，觉得惭愧所以匿了07年就毕业了，工作到现在也有十一个年头了，毕业于国内顶尖美院，刚毕业的时候，没有选择出去深造，以至于现在是职场挺被动的，岗位经理级别，上去基本无望了，准备转行，一直在观望，给题主的建议是，有合适的行业转的话 赶紧转了吧，同毕业的校友，工作这么多年看来看去 服装行业是待遇是最差的了，（同一个维度看，不考虑人为因素）服装的门槛太低，所以整体薪资不会特别高，什么都不会的人很容易就培训好，只要你用心就好，所以这个行业在职场上很容易就是，一个企业 有那么1到2个高薪的，其余的就用底薪就可以了，所以未来前景并不看好，不要听特么的一群挂着各种名头的人乱忽悠，想好你自己想要什么，自己适合做什么自己最清楚，服装这个行业好处也是门槛低，入门成本低，现在的市场是只要你有资本，就一定能做的起来，人脉，资金，都是你的资本，如果你做服装不能建立这些资本，也赶紧换吧 再待下去 浪费时间