服装成份的简写英文PA、WA、VI是什么成份？

C：Cotton 棉 W：Wool 羊毛

M：Mohair 马海毛 RH：Rabbit hair 兔毛

AL：Alpaca 羊驼毛 S：Silk真丝

J：Jute 黄麻 L：linen 亚麻

Ts：Tussah silk 柞蚕丝 YH：Yark hair 牦牛毛

Ly：lycra莱卡 Ram：Ramine 苎麻

Hem：Hemp 大麻 T：Polyester 涤纶

WS：Cashmere 羊绒 N：Nylon 锦纶（尼龙）

A：Acrylic 腈纶 Tel：Tencel 天丝,是Lyocell莱赛尔纤维的商品名

La：Lambswool 羊羔毛 Md：Model 莫代尔

CH：Camel hair 驼毛 CVC：chief value of cotton涤棉倒比（涤含量低于60％以下）

Ms：Mulberry silk 桑蚕丝 R：Rayon 人造丝

V: Visco 粘胶

纤维缩写代号

纤维名称 缩写代号

天然纤维 丝 S

麻 L

人造纤维 粘胶纤维 R

醋酯纤维 CA

三醋酯纤维 CTA

铜氨纤维 CVP

富强纤维 Polynosic

蛋白纤维 PROT

纽富纤维 Newcell

合成纤维 碳纤维 CF

聚苯硫醚纤维 PPS

聚缩醛纤维 POM

酚醛纤维 PHE

弹性纤维 PEA

聚醚酮纤维 PEEK

预氧化腈纶 PANOF

改性腈纶 MAC

维纶 PVAL

聚乙烯醇缩乙醛纤维 PVB

氨纶 PU

硼纤维 EF

含氯纤维 CL

高压型阳离子可染聚酯纤维 CDP

常压沸染阳离子可染纤维 ECDP

聚乳酸纤维 PLA

聚对苯二甲酸丙二醇酯纤维 PTT

聚对苯二甲酸丁二醇酯纤维 PBT

聚萘二甲酸乙二醇酯纤维 PEN

聚乙烯、聚丙烯共混纤维 ES

氯纶 Pvo

聚对本二氧杂环已酮纤维 PDS

弹性二烯纤维 ED

同位芳香族聚酰胺纤维 PPT

对位芳香族聚酰胺纤维 PPTA

芳砜纶 PDSTA

聚酰亚胺纤维 Pi

超高强高模聚乙烯纤维 CHMW-PE

其他 金属纤维 MTF

玻璃纤维 GE

PA = NYLON 尼龙

VI = VISCOSE 黏胶

WA = WOOL ANGORA 兔毛

VI设计的具体含义？

CI的具体组成部分 MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别

什么是CIS ？

CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。

CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。

CIS的意义

对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。

对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。

CIS的具体组成部分

日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念：

第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动；

第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。

换而言之，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。

MI：理念识别

企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。

所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。

MI的主要内容包括

企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。

BI：行为识别

置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。

BI包括以下内容

对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；

对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。

VI：视觉识别

VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。

VI系统：

A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

一套VI设计的主要内容：

I．基本要素系统

A.标志

B.标准字

C.标准色

D.标志和标准字的组合.

II．应用系统

A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。

F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，VI设计是CIS系统中最传播力和感染力的层面。 VI设计对企业很重要，人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉到达人们心智的。视觉是接受外部信息的最重要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的VI设计视觉识别符号，VI设计以无比丰富多样的应用形式，进行最直接的传播。设计科学、实施有利的VI设计，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

通过VI设计实现对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。