一、副主任药师和主管药师区别？

主要区别大致有

一是职称级别不同。

副主任药师是属于高级技术职称。

主管药师是属于中级技术职称。

二是职责权限不同。

副主任药师职责是组织调配、鉴定药品、并对药品、药物监督管理。

主管药师职责是对药物药品配送、发放，上架以及核查签收等。

二、主任药师和药师资格区别？

主任药师是技术职称，执业药师行业准入资格，二者不能混为一谈。主任药师是正高级药学专业技术职称（正高级岗位包括一至四级），科学技术研究员的级别相同

主管药师报名条件是什么的：报名参加中级主管药师资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神。

三、主管药师升副主任药师考什么？

副主任药师考试科目：

药学类：考试科目为：药学专业知识（一）、药学专业知识（二）、药事管理与法规、药学综合知识与技能四个科目。

中药学类：考试科目为：中药学专业知识（一）、中药学专业知识（二）、药事管理与法规、中药学综合知识与技能四个科目。

执业药师职业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。执业药师职业资格考试日期原则上为每年10月。原则上每年举行一次。

四、副主任药师报考条件？

副主任药师-晋升条件：　　一、遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精神，在担任主管药师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。　　二、申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：　　1、具有相应专业大学专科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满7年。　　2、具有相应专业大学本科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满5年。　　3、具有相应专业硕士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满4年。　　4、具有相应专业博士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满2年。　　三、符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：　　(一)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;　　(二)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。　　四、有下列情形之一的，不得申报：　　(一)发生医疗事故未满3年的;　　(二)发生医疗差错未满1年的;　　副主任药师-简介　　是对卫生技术人员的一种职务称呼,具体档次划分为:主任药师、 副主任药师 、主管药师 、药师 、药士 ，副主任药师属副高级。

五、主任中药师报考条件？

关于主任药师考试申报条件是什么的问题，是很多考友近期咨询的内容，人力资源社会保障部，国家卫生健康委，国家中医药局印发卫生专业技术人员职称评价基本标准，其中恢复了此问题，官方内容回复如下，请大家及时查看。

主任中药师报考条件具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任久富主任，药师职务满5年，担任副主任，药师职务期间平均每年参加药学专业工作时间不少于35周。

六、副主任药师考试难度？

药师考试如果准备充分不是很难的，如果想考的话可以好好准备一下，药师考试难度并不是很大，主要看学习方法。本科生毕业满3年后才可以报名参加考试，职业药师的就业前景非常好，目前国家还处在紧缺的状态具体资料可以参考医学教域网。

考试分执业中药师和执业西药师，范围包括公共课、基础知识和综合知识。中药师专业知识包括中药学、中药药剂学（含中药炮制）、中药鉴定学、中药化学，综合知识是中药学综合知识与技能大纲。执业西药师专业知识包括药理学、药物分析、药物化学、药剂学，综合知识是药学综合知识与技能。

七、副主任药师报名材料？

期刊论文加论著要有三个，科研课题加专利要有三个，如果有先进或者学术团体兼职要填上，这个是加分项。

另外毕业证原件复印件，主管药师聘书和资格证书原件复印件。一份任主管药师以来的业务个人总结，报名表一份。差不多就这些。

八、主任中药师晋升条件？

主任药师是药师职称中的一种，药师职称人员在学生阶段所学的为药学类专业，主要从事药学方面的专业技术工作，晋升主任药师需要具备相应专业本科及以上学历或学位，取得相应副高级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用副高级职务5年以上。

药师和中药师是我国人事职称制度为药学专业技术人员设立的专业技术职称，按晋升级别分别为药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师；中药士、中药师、主管中药师、副主任中药师、主任中药师。

主任药师的职业责任：指导临床药学、药学情报研究、药品不良反应监测分析、评价工作；指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效；监督检查特殊管理药品、贵重药品的使用、管理以及药品检验、鉴定工作；经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论；开展科学研究，配合临床开发新制剂、新剂型、开展新技术；担负教学工作，指导进修、实习人员学习；做好科内各级人员业务培养提高工作。

九、副主任药师评审流程？

医院药学专业副主任药师评审条件：

1、具有相应专业大学专科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有相应专业大学本科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满5年。

3、具有相应专业硕士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满4年。

4、具有相应专业博士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满2年。

（一）专业理论知识

1、基本理论知识

全面掌握药理学、药剂学、生物药剂学、药代动力学、药物分析、药物化学、天然药化、药事管理学的基本理论知识，对医院药学专业的某个方面有所研究。

熟悉与本专业有关的法律、法规、标准及技术规范，并符合相应专业工作岗位条件：

(1)调剂及药事管理：掌握与常见疾病有关的药物治疗学、临床药理学、病理生理学的基本理论知识，对合理用药、药物相互作用及药品不良反应等方面有较深入了解；熟悉医院药事管理的组织机构和工作程序。

(2)制剂与药检：掌握药剂学、生物药剂学、药物化学、药物分析的基本理论知识；熟悉常用仪器设备的使用与保养。

2、相关理论知识

熟悉生物化学、分析化学、微生物学、常见病的基本理论知识。有计算机应用的基本知识和操作技能，并符合相应专业工作岗位条件：

(1)调剂及药事管理：熟悉医学统计学、药物经济学知识；充分了解《药品管理法》及相关医院药事管理法规。

(2)制剂与药检：熟悉医院制剂生产质量控制程序和操作方法；了解建立质量评价与管理体系的基本要求；掌握常用仪器设备的工作原理和保养知识。

3、学识水平

较熟练运用一门外语阅读本专业外文期刊，了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、新知识和新技术，并用于实践。

(二)工作经历与能力

1、医院药学工作

(1)从事本专业工作的经历：

担任主管药师期间，平均每年参加本专业工作时间不少于40周。

(2)从事本专业工作的能力：

具有协助上级药师进行科室业务技术管理的能力，参与组织对临床用药的业务指导，并符合相应专业工作岗位条件：

a．调剂及药事管理：熟练掌握药品供应、调配、制剂配制、质量检验等药剂科日常工作；具备解决日常工作中疑难问题的能力。

b．制剂与药检：熟练掌握制剂生产各环节工作规程，具有解决制剂生产过程中关键问题和疑难问题的能力；熟悉医院制剂生产的质量保证体系、各种剂型生产技术要求和医院制剂管理规范；具有控制药检质量的能力；能根据检验结果发现生产过程中的问题，并提出解决办法。

(3)应承担的技术工作及工作量：

圆满完成单位交给的日常技术工作，每年为临床服务时间不少于本专业工作时间的2／3，并符合相应专业工作岗位条件：

a．调剂及药事管理：指导下级药师从事调剂工作，能及时发现并处理处方和医嘱中出现的各种不合理用药现象，有组织初、中级药师的教学与培训的能力；经常参与本专业课题研究；开展新业务、使用新技术不少于1项，并取得良好效果。

b．制剂与药检：组织医院制剂的生产和检验，对改进制剂生产关键环节及提高制剂生产质量进行评价；考察医院制剂的临床疗效，了解临床对制剂需求情况；积极参与新制剂的研究与开发；主持制剂质量标准的制定；参与新制剂研究开发项目或主持制定制剂质量标准不少于1项。

2、带教

具有一定的教学组织能力和对本专业初、中级专业人员的带教能力；每年为下级药师及临床医师开展与医院药学相关的新技术、新知识专题讲座或授课不少于2次；能完成医院安排的相关教学任务；有带教下级药师不少于2名或协助指导硕士研究生不少于1名的经历。

3、科研

能根据本专业工作需要提出科研课题，完成课题设计，组织实施，撰写总结报告；具有参与本专业涉及的相关领域课题研究的能力；能承担与本专业相关的理论或技术研究任务；担任主管药师期间，作为第一作者在国内专业学术期刊上发表论文不少于2篇。

十、副主任药师评审条件？

一、卫生专业技术人员职称评价基本标准

1.遵守国家宪法和法律，贯彻新时代卫生与健康工作方针，自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。

2.身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。

3.卫生专业技术人员申报医疗类、护理类职称，应取得相应职业资格，并按规定进行注册，取得相应的执业证书。

4.卫生专业技术人员申报各层级职称，除必须达到上述基本条件外，还应分别具备以下条件。

二、副高级职称(副主任药师)评选标准

(1)申报条件：学历、资历及临床工作量要求

具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主管药师职务满5年;或具备大专学历，受聘担任主管药师职务满7年。

担任主管药师职务期间，平均每年参加药学专业工作时间不少于40周。

(2)评审条件：专业能力要求

熟练掌握本专业基础理论和专业知识;熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并推广应用。熟悉本专业相关的法律、法规、标准与技术规范。能够参与制定药物治疗方案，对临床用药结果做出准确分析，能及时发现并处理处方和医嘱中出现的各种不合理用药现象，及时提出临床用药调整意见。具有指导下级药师的能力。其中，中药专业还应具备中药验收、保管、调剂、临方炮制、煎煮等中药药学服务能力，能够提供中药药物咨询服务，具有中药处方点评工作能力，提供合理使用中药建议。