一、人事调研 调研什么？

主要是调查职位申请人或工作人员的历史与生活资料，借以判断其素质与能力。调查主要有两种：(1)资格条件的查询。

即收集职位申请人的履历和出身背景资料，作为是否录取的依据。(2)经验与教育的调查和评价。

即对申请人受过教育及工作经验程度进行调查和评价，如某人是本科毕业还是专科毕业，有几年工作经验等。因为一个人受过的教育程度与工作经验，在某种限度内能反映出他所具有的学识、技术与能力，对此调查后给予适当的评价，一方面能给其安排适当的工作，另一方面也能较正确地预测其未来在工作上的成败。人事调查的方法有全面调查和重点调查，直接调查(即向申请人和工作人员直接询问或要求其填写一定的表格)和间接调查(即派员到申请人过去工作过的单位进行了解)。人事调查切忌带有偏见以免影响调查和评价的客观公正性。

二、调研提纲是调研前还是调研后？

调研提纲是调研的主要遵循，当然是调研前。

三、调研课题是调研题目吗？

不是，调研题目是针对调研课题拟的题目。例如，调研课题是《水环境》，调研题目可以是《被遗忘的黄河水》，也可以是《鄱阳湖水的整治》

四、三调研和二调研区别？

二调研和三调研的区别在于，二调研是比三调研高一级。正常的二级调研员必须在三级调研员的岗位上，工作两年以上，而且成绩优秀，工作成效明显，关键是单位还有空缺，才可以晋升到二级调研员。二级调研员的工资福利待遇，与三级调研员相比要高很多。

五、视察调研跟专项调研区别？

答，视察调研跟专项调研的区别在于于调研的范围大小调研目的不同，视察调研是全面视察，从中总结成绩，发现问题，专题调研即在一个方面带着目的调研，

六、农村调研都需要调研什么？

建设新农村，需要进行调查摸底。农村调研重点如下：

一是，农民收入。农民收入含种粮（租种）收入，家庭副业收入，外出务工纯收入。

二是，农民支出。含种粮成本，家庭副业支出，生活费支出，水电费支出，交际支出，子女就学支出，医疗费支出，建房支出等。

三是，农村人才。人才培养，人才储备，人才需求。

四是，环境保护。水源保护，水利建设，土壤保护，古建筑保护。

五是，农村商业。金融支持，乡镇商业发展。

六是，乡村建设。农村规划与建设，宅基地使用管理。

七是，惠民政策。扶贫济困，农村养老，农村医疗。

八是，乡村管理。农民参与民主管理，乡村领导班子状况。

七、什么是调研之魂也是调研之根调研之本？

调研是做好工作的一项基本功，提高调查研究能力，是做好一切工作的根本。我认为调研的魂、根以及本主要要体现在以下几个方面，一是要精心原题，必须要坚持问题导向，才能做到有的放矢；

二是必须要吃透调调研题目的相关政策，才能提出合理化建议；

三是必须深入调查研究，坚持实事求是，才具有真实性；

四是要认真研究，要理论联系实际，反复分析、论证、总结，提出具有可操作性的意见和建议。

八、调研流程？

市场调研的基本流程有哪些

1，定义问题

 　 清楚要描述什么问题，解决什么问题，研究什么内容。在完整的产品生命周期中，在立项，研发，上市，营销不同阶段，所需要研究的内容，定义的问题，相应的决策都必须非常清晰。 　

2、确定结果精度

 　　可信度达到水平，一般看两个指标，统计信度和实验误差。一般做定量测试，目标受访者越多，误差相对越小。 　

3、收集数据 　　

        采用适当的方法收集数据。举例NPI，新产品导入过程也分为多个阶段，每个阶段使用的方法有所不同，例如在概念形成阶段，主要以定性测试为主，行业领袖的意见会起到很大作用，在设计评估阶段，以定量测试为主，目标消费群体为主要测试对象。 

4、得出结论

 　　联系问题对数据结果进行解释，得出结论。 

5，结论应用

 　　将结论用于解决定义问题。很多时候得出的结论，需要投入很大多资源重新调整，决策者却望而却步，只是部分执行或者简单执行，最终导致市场调研并没有起作用。因此，执行应用也是非常重要的部分!

        市场调研是一种将消费者、公共部门和市场联系起来的具体活动。这些信息用于识别和定义营销机会和问题，产生、改进和评价营销活动，监控营销绩效，增进对营销过程的理解。市场调研实际上是一个寻求市场与企业共谐的过程。

九、调研目的？

调研的目的是为了更深入全面的了解一件食事务。

十、调研近义词？

近义词：调查。

造句

1、中国杂志业传统的创办新刊的计划，大多只是关于新刊的内容的策划，缺乏详细的战略规划和市场论证、市场调研。

2、本文针对目前家居服市场的发展趋势，家居服流行的风格、色彩、材料、价格和消费对象，进行市场调研。

3、调研结果显示：新疆各地区女子柔道队比较。

4、的确，我们的雇主品牌调研报告显示，中国本地人才认为沃尔玛作为的雇主吸引力不亚于当地公司。