一、to B区域经理岗位职责？

1、管理区域范围的合作经销商，负责的销售区域内开展所有金融服务活动;

2、推动零售/批售金融业务等活动的开展;

3、负责区域的现场作业和区域业务目标的达成;

4、跟进经销商东正金融业务目标，监控区域业务绩效;定期审核/提出经销商业务情况和业务目标调整，及时反映经销商业务动态变化;

5、定期审核和协助修改与东正金融服务相关的展厅销售流程，以满足多样化的经销商需求;

6、为F&I经理和经销商相关人员提供培训和指导;

7、与经销商总经理、销售经理、财务经理和F&I经理保持持续沟通，以维护展厅销售流程;

8、与东正金融总部运营部、风险部及相关部门保持良好的联系，确保日常现场作业的顺利进行;

9、参与其他任务和项目，协助信审受理经理的工作;

10、参加公司的培训和会议，清楚了解公司的宗旨和要求;

11、高效拜访经销商，反馈经销商经营情况;

12、发展和维护与该地区银行合作的良好关系。

二、区域经理的岗位职责？

一般来说，工作职责有一下几点：

1、确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标；

2、执行公司制定的营销方案，负责对营销费用使用进行全程监管；

3、合理安排使用公司分配的业务管理费用；

4、负责客户网点的建设和维护，并及时向公司或区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议；

三、白酒区域经理的岗位职责？

1、直接对营销总监负责； 2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作； 3、负责下属销售团队的激励、培训、提升、管理，并对其进行考核； 4、全力落实并执行公司的销售政策，完成区域内月、年销售任务； 5、有力监督市场费用控制，维护公司利益； 6、做好市场预测、分析，有效提出市场合理化建议； 7、维持经销商关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场控制； 8、公司总部行政管理工作正常有效沟通。

四、电梯区域经理的岗位职责？

负责区域电梯的销售及保障的管理工作，负责客户洽谈，推介安装服务工作。

五、德邦物流区域经理岗位职责？

参与制定公司中、长期经营战略目标。参与企业经营理念、核心价值的构建和 倡导。 

2在总经理领导下进行工作,协助总经理处理好公司的日常事务。参与公司中、 长期经营战略制定。 

六、厨电区域经理岗位职责概要？

主要负责销售厨房电器的业务。还有管理销售的人员。

七、PMC岗位职责描述？

　　1、熟悉供应链需求计划、供应计划、采购全流程业务，识别全流程业务，识别全流程业务问题点，并提供综合解解决方案；

　　2、参与客户需求评审：审视产能和物料、制定产能和物料解决方案，平衡需求；

　　3、基于客户需求和生产资源，从事物料采购计划、生产加工计划的制定、保障计划结果及时准确传递到执行部门，并跟综计计划执行情况，协调解决计划执行中遇到问题；

　　4、根据滚动计划、产能、选型规划、下单、备料策略、准确及时的申购原材料，安排及跟进材料交货、处理材料异常，满足生产需求；

　　5、整体库存监控与预警，组织库存及呆滞分析，通过下单、交货安排，控制材料库存周转天数；对客户需求变更、订单版本变更、物料工程变更后的物料进行重点处理。

　　6.协调车间的生产能力，以保证均衡生产；

　　7.分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性。

八、消防岗位职责描述？

严格执行国家消防安全工作的法规，做好管理处员工的防火常识教育和消防培训工作。职务及职责范围：1负责制定管理处防火安全条规，制定防火、疏散和灭火战斗计划。2协助各部门制定部门防火安全计划，并定期检查其落实情况。加强重点部门和部位的防火工作，把重点部位的防火工作落实到人。3定期对灭火设施、器材进行检查和维护保养，发现问题及时与有关部门商量整改，发现重大隐患或解决不了的问题，用书面形式向上级领导汇报，同时采取有效的防范措施。4熟悉管理处内建筑布局结构、建筑材料的特点、紧急情况时的疏散计划与路红、消防设备的配备和设置情况。　　3.5发现火警信号或接到火警报告，立即赶赴现场，发现火情，应立即组织人员扑救，同时将火势情况、地点报告保安队主管和总经理，由总经理决定是否向公安消防部门报警。　　3.6给来管理处施工的单位或个人制定防火安全措施，审批动用明火作业申请。　　3.7对管理处内的各种危险品（易燃品、易爆品等）实行监管。经常检查各部门有无火情隐患，并督促及时整改，杜绝不安全因素。　　3.8建立健全消防安全工作档案。　　3.9同当地消防部门保持密切联系，接受消防部门的指导。

九、保安区域经理的岗位职责是什么？

该岗位的职责是:做好所管辖区内公共秩序维护工作。

十、销售区域经理的岗位职责是什么？

大区经理的职责是承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。大区经理岗位职责：

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。

6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。

7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

8、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。