一、活动策划的具体流程有哪些？

大家好，我是小乐，之前也策划过游戏线上的活动，很高兴回答这个问题，给大家带来一些自己的见解。

首先活动分很多种，我们以线上活动为例。

1、明确目的，分析可行性

首先要做一个活动，要明确你的目的是什么，要达到什么样的效果，以及付出了人力物力完成了之后能否达到一个预期的效果。这些在活动开始前一定要想清楚，否则只顾着按照策划方案盲目的做下去，不考虑做完的结果，那可能是白忙一场。

2、完整策划案

如果明确了活动可以做，那就要把自己的活动策划案尽可能的完善。如果需要，不仅要把策划案写的清楚，可以写好流程图，思维导图，原型图，在axure上做一些功能交互，让合作的同事尽可能的去了解你的想法，以便于方案的快去进行。

3、协调合部门

做好自己的工作之后就是协调大家来帮助自己完成整个方案，一个完整的活动需要多个部门的配合，即使一个简易一些的活动也会需要美术去帮你出图，技术来实现一些网页或h5这些。当然如果公司资源有限，有些事可能也需要自己来。

划重点，如果活动需要同事，一定要组织大家开会，把所有策划案的细节给大家讲清楚，如果有什么问题，当场提出来大家解决。因为就算再好的产品经理也没办法一版就出了最完美的方案，所以有些细节就需要大家来推敲。不仅如此，有些不确定的因素其实是向左向右都可以的，但是需要大家一起来明确一下方向，最后按照大家定的来走。做活动，千万要沟通。

4、预算以及上线前准备

其实这些应该体现在策划案里，不过如果为了更快的执行，有些问题可以先初步体现，等各部门开始工作，我们再继续做一些自己可以丰富的内容。比如说详细写好预算，上线前的一些准备，比如说根据活动预计的参与度，判断当前服务器是否能够承载的了，等等问题，以及活动上线时需不需要新媒体或者其他部门的配合宣传，或者说去花钱买资源帮助活动的一个初步启动都需要去考虑。

5、测试上线与跟进

活动上线了并不是解脱，而是紧张的刚刚开始，毕竟线上改东西比较危险，所以尽量在测试的时候把所有问题测的尽可能全面，如果公司有专人测试，那么一定要让他懂活动的各个细节，因为他如果没理解哪个部分，哪个部分就测不到了，就有可能出问题，同时，作为一个产品，一定要自测，因为你的活动，没有人比你更了解。

测试以后上线也要实时看数据，看有没有哪里出现不正常并及时调整，有些问题没测出来也是正常，所以一定要做好应急手段和改的准备。

6、分析复盘

活动结束后，拿出之前埋的点，分析数据，做复盘，找出可以优化的点，以及可以舍弃或是沿用的点，这都是最重要的，千万记得复盘。

个人的项目经验，希望给大家带来帮助。走过路过，点个赞吧，感谢。

二、节庆活动策划的步骤有哪些？

地方节庆活动的成功举办，已成为当地地区富有特色的文化经济活动，其开幕式的策划也成为越来越难的事情。从某种程度上，地方节庆的开幕式演出策划，已经陷入投入大、规模大、效果差的怪圈。在项目策划过程中要注意克服主要弊病是：

1、主题不明确，缺乏贯穿开幕式演出的主线；

2、明星云集，喧宾夺主，形成天上星多月不明的局面；

3、节目陈俗，堆砌痕迹明显；

4、盲目出新，哗众取宠；

5、无特色，品位定位不准；

6、指挥失控，协调困难；

7、人财物力的不必要浪费；

8、不适合转播，宣传效果差；

9、单纯追求规模效应，越大越好；

10、忽视商业运作，过分依赖财政支持。针对以上提出的弊病，策划要有专题创作、主题明确、以国家艺术表演团体为主兼顾明星效应、热烈欢快而不奢华、适合直播或转播并保证现场气氛、以成本核算演出费用，力求优质低价。并可以提供多方面媒体支持。策划要注重艺术性、市场性、公益性的三者结合。

三、关于高考的活动策划有哪些？

服务高考的活动策划方案

一、活动主题:

“绿丝带”，服务高考

二、活动背景:

高考对我们来说已经过去了，但是对于现高三在备战高考的学弟学妹们来说是一场恶战，我们不能为他们做很大的事，但是我们能让他们走进考场的时候，踏实的进去，有我们陪伴着他们的爸爸妈妈，让这些父母能在这两天能很好的度过，我们是过来人，我们有义务进这样做。让这一丝清风在这酷暑的夏日吹动家长们的心。

三、活动目的:

高考不止是考生的高考，也是家长的高考，让我们关注家长，陪他们度过这酷暑的两天，送去一丝清凉。

四、活动时间:

六月七号、八号

五、活动地点:

九江市各高考考场

六、服务对象:

四、团委面试的问题有哪些？

1.为什么想要进团工委呢?

2.你觉得自己有什么优势?说一下自己的能力。

3.以前有相关经历吗？如果没有，为什么突然想要进来团工委?如果有，以前有遇到什么情况你觉得自己很好解决的?举个例子。

4.说一下你的优点。

5.你觉得团工委是个什么地方?

五、面试问面试官的问题有哪些？

. 您为什么从众多简历里选中我来参加面试？

“过去十年我都负责实习生及基层员工的招聘，这是让我记忆最深的一个问题。这个问题翻转了剧本，因为通常都是我在问‘我们为什么要雇用你？’而这次，是我要告诉她我看中了她的什么经历、什么陈述，这绝对是面试中能获得的最深入的信息。就像得到一次免费的职业指导一样。

六、西安不错的活动策划公司有哪些啊？

一般在举行大型活动时，一定要选择合适的活动策划公司合作，但是怎么知道判断呢？

首先，一定要看公司是否有做过相同的案例，当然其他类型的活动案例也可以看看，是否有做过大型活动，如果有做过这样的活动，那这个公司拥有极丰富高端活动策划执行的成功经验。

第二，资源怎么样

现场资源：晚会导演、节目编导、舞台执行、灯光、音响、大屏、节目演绎、互动体验、vj、dj、主持人、花艺师等。

明星演艺：拥有国内外名人大咖、明星影星等一手资源，为您提供更丰富的增值服务。

影视资源：电影级别导演全程掌舵，专业的摄影摄像人员配合，与多家大型上市企业合作经验。

媒体资源：包括5000多家网络媒体，各行业自媒体、微信大v 公众账号资源。并拥有自己的直播栏目团队，提供360°覆盖式推广。

第三，是否有自己的精英团队

统筹：资源整合 高端圈层

策划：专业至上 面面俱到

设计：创意无限 追求卓越

执行：细节臻美 行之有效

当然，除了以上提到的几点外，还有一点很重要，就是一定要实地考察这个公司是否存在。观点很偏面，欢迎补充。

推荐一家之前合作过的活动策划公司，叫亿采传媒，一开始沟通就很顺利，进行第一次面谈时，对方就准备充分，后面在出策划方案和设计时，也是按照我们企业的想法来进行的，我印象最深刻的一次是在执行阶段，因为是会议，需要在舞台下方放椅子和小方桌，在弄背椅时需要贴嘉宾名字，但因为我们这边执意要在第一天贴上，结果第二天就出现差错（一般在活动前都需要提前去现场搭建），这家活动策划公司就用提前准备好的备份，把这个事情处理得很好。最后我想说的是，不管选择哪家公司合作，沟通是必不可少的，在活动执行阶段，是最容易出现一些小差错的，但是一定要把这些小差错处理很好，这样才会让活动更完美。

七、公关策划活动的注意事项有哪些？

1、公关策划目标一定要量化　　　　

公关活动特别是大型公关活动往往耗费很多人力、物力、财力资源。为了企业的传播需要，为了建立品牌的知名度、认知度、美誉度，为了更多的目标消费者去购买他的产品，这就是新产品上市公关活动的目标。没有目标而耗费巨资做活动是不可取的，目标不明确是不值得的。大量人力、物力、财力资源的投入而没有量化(提高知名度、美誉度的百分比，促进销售的货币额度)，方向模糊，错把目的当目标。公关策划目标一定要量化，它不是希冀式的观测，而是指日可待。只有量化目标，公关活动策划与实施才能够明确方向，才会少走弯路。

2、公关策划集中传播一个卖点　　　

公关活动是展示企业品牌形象的平台，不是一般的促销活动，要确定活动卖点，并以卖点作为策划的依据和主线。公关策划需要创造这样一个非常精彩的高潮，要把这个高潮环节设计得更有唯一性、相关性、易于传播性。当然，集中传播一个卖点，并不是只传播一条信息，而是把活动目标和目标公众两项因素结合起来，重点突出一个卖点，提高活动的有效性。

3、公关活动本是就是一个媒体　　　　

随着公关新工具、新技术的不断涌现，同新闻媒体、广告媒体一样，公关媒体也在发生着革命，网络等新兴媒体被应用于公关活动。公关活动因其组织利益与公众利益并重的特点，具有广泛的社会传播性，本身就能吸引公众与媒体的参与，以活动为平台通过公众和大众传媒传播。在策划与实施公关活动时，配备好的相应的会刊、通讯录、内刊、宣传资料等，实现传播资源整合，能提升公关活动的价值与效果。

4、策划要周全，操作要严密　　　

重点是：周全。这是因为公关活动给我们的成功或失败的机会只有一次。公关活动不是拍电影、电视，不能重来，每一次都是现场直播，一旦出现失误无法弥补，绝不能掉以轻心。

5、化危机为机遇　　　　

大型公关活动有一定的不可确定性，为了杜绝意外事件发生，公关人员在策划与实施的过程中要抱有强烈的危机意识，充分预测到有可能发生的各种风险，并制定出相应的对策。只有排除了所有风险，制订出的策划方案才有实现的保障。已造成负面影响的，一种方法是及时向公众谢罪，防止再发生，不与媒体建立对立关系，避免负面报道，策略性处理媒介与公众关系，否则修复较难;另一方法是，化危机为机遇，借助突发事件扩大传播范围，借助舆论传播诚意，争取公众的支持，反被动为主动。

6、用公关手段解决公关问题　　　　

公关活动的目标是提高美誉度，提升亲和力;促销活动的目标是提高销售额、市场占有率。企业同时需要营销、公关两种职能，两种职能不能通用。公关是社会行为，营销是经济行为，公关活动关注公众，促销活动关注消费者，公关与市场区别较大，营销的手段不适用于解决公关问题。公关活动的公众非常多，消费者只是公众的一种。

八、会计面试常见的问题有哪些？

第一、肯定是自我介绍，比如说简单的介绍下你自己。

（测试你的语言表达和沟通能力）

第二、自我评价，你觉得你个性上最大的优点和缺点分别是什么。

（测试你的性格和情商）

第三、假如提供给你一份财务会计的工作，你准备怎么做？

（测试你临场应变能力）

第四、假如你在财务会计岗位工作，你的职业规划。

（测试你的职业生涯规划和态度）

第五、假如通过这次面试我们录用了你，但是工作一段时间后，发现你非常不合适这个职位，你怎么办？

（测试你工作中的心态调整和持续学习心态）

第六、真正的HR这个时候才会问你的专业问题，成本会计预算与控制、内外账是否会做、是否会报账、做账等。

第七、你期待的薪资和还有哪方面的疑问？

九、护理专业面试的问题有哪些？

也就是问一些常规问题，基本都是根据你的简历来问。有的面试很轻松，问一些家庭和学习情况，有的会同时考你操作。

其实上面那些都不是重点，重点是你的身材和相貌，现在有些大医院护士招聘比选空姐还严格。一点不夸张。

十、珠海有哪些比较好的活动策划公司？

活动策划的话，珠海城际商务还不错，貌似在珠海开了10年了，公司在工商大厦那边，可以上他们网站看一下。