一、如何组织一次志愿者服务活动（面试题）？

首先写好策划，然后做宣传征集志愿者，然后根据策划内容一起服务

二、志愿服务队成立仪式流程？

建立志愿者服务队步骤：

1.写明成立组织的原因。

2.找到支持组织发展的因素。

3.策划组织将来的发展方向。

4.宣传组织，让更多成员加入。

5.组织机构的完成。

6.组织章程制度的完善。

附注：

一、成立组织的原因：

把当地的困难情况调查一下，包括贫困学生，贫困家庭，空巢老人，残疾人,留守儿童。因为这些人群需要社会帮助，所以我们可以搞爱心活动。另个，对于环境以及其它方面，可以搞环保等公益活动。这里的其它比如绿化植树时有树苗没有人，我们就可以出人，类似等等 。

二、支持组织发展的因素：

把当地有利于志愿者活动的因素挖掘一下。比如，有困难的人可以帮，有环保等公益活动可以搞，那我们的组织就有存在的目的，成立之后不会成为一个空壳。因素之二就是有政府支持，也有社会爱心企业的捐赠，有组织发展的后备支持力量，这些力量就能为组织的发展提供足够的空间。

三、组织将来的发展方向：

这个方向一定要定好，也要有宏观规划。一般的志愿者组织都是从助学开始，因为九年义务教育的学费全免了，做起来比较容易，在助学时，尽量提倡大家结成一对一帮扶。再往下发展就是社区的助残。另外再参与一些其它公益活动，比如与绿化部门一起植树一起清理死角的白色垃圾，给树木穿裙子（防止虫蛀的那种塑料围裙）。再专业一些，就是组织成员一起到血站献血小板，签捐献造血干细胞捐献志愿书，去眼科医院去签角膜捐献志愿书，等等，活动项目众多，根据自己当地情况去发掘，只有主动发掘，组织才有活动可搞，才有生命力，才能吸引人。

发展宏观方向就是慢慢增加活动项目，扩大服务范围，提高活动层次，这层次包括活动的档次和涉及的社会位置。

四、组织成员的纳入：

人员从少到多，活动从小到大。这成员的纳入就是组织发展的关键了。成员要自愿，无偿，有爱心。组织里应该有四五个核心成员来主导组织的发展方向，统筹组织内部事务。成员的吸收主要靠自己宣传，靠活动的魅力来吸引，再就是媒体的宣传。为了提高成员质量，成员进入之前一定要鉴别是不是本市成员。

五、组织机构的完成：

一个完整的组织一定要有一套管理班子，上有会长，下有两个副会长，再往下是各部门的部长、副部长，再往下是部门成员。组织机构成员一定要团结，心往一处想，如果遇到不同意见时，不要当着成员的面来讨论，一定要有组织机构的讨论方式，以免对组织的稳定带来不良影响。三个会长要针对活动各类进行分工，并且相互配合，当然遇事出现三

三、pu口袋校园发起活动的流程？

1 流程包括：活动申请、审核、发布、推广、执行、结算等环节。2 首先需要在pu口袋校园的平台上提交活动申请，填写相关信息并上传活动海报等素材，等待平台审核通过。3 审核通过后，将活动发布到pu口袋校园的平台上，并通过社交媒体等渠道进行推广，吸引更多的参与者。4 活动执行阶段需要准备场地、设备、人员等资源，并与参与者进行沟通和协调，确保活动的顺利进行。5 活动结束后，需要进行结算，包括对场地、设备等资源的清理和归还，对参与者的反馈进行整理和分析，为下一次活动做好准备。6 整个流程需要注意细节和时间节点，以确保活动的成功和效益。

四、怎样申请做志愿者？

　　志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。目前我国实行青年志愿者注册制度，按照一定程序在团组织或志愿者组织注册登记、参加服务活动。根据《中国青年志愿者注册管理办法》，成为一名注册志愿者要具备5个基本条件：第一，年满14周岁；第二，具有奉献精神；第三，具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；第四，根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志愿服务工作；第五，遵纪守法。　　符合上述条件的申请人，可以按照就近就便的原则,到县和县级以上团组织或志愿者组织，或者经上级组织授权的县级以下基层团组织或志愿者组织申请注册。申请人需填写注册登记表和服务项目登记表，由团组织或志愿者组织对申请人情况进行审核。　　有关组织将向注册志愿者提供志愿服务岗位，发挥协调作用，推荐注册志愿者到其他部门和机构提供志愿服务。注册志愿者也可以自行联系服务岗位，经有关组织认可后参加志愿服务活动。　　除临时性活动外，注册志愿者参加志愿服务，一般会由其所在的有关组织或本人与服务对象签订志愿服务协议书，明确服务内容、时间和各方的权利、义务。注册志愿者每完成一个志愿服务项目后，可再向有关组织申请，填写服务项目登记表，继续参加各类志愿服务项目。

五、校园活动的策划书怎么写？

一、策划书名称

　　尽可能具体的写出策划名称，如“20xx年xx月xxxx大学xxxx活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面，校园活动方案策划。

　　二、活动背景：

　　这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(swot分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

　　三、活动目的、意义和目标：

　　活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性

　　四、资源需要：

　　列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。

　　五、活动开展：

　　作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

　　这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。

　　六、经费预算：

　　活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

　　七、活动中应注意的问题及细节：

　　内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定

　　性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

　　八、活动负责人及主要参与者：

　　注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。

　　注意：

　　1、本策划书提供基本参考方面，小型策划书可以直接填充；大型策划书可以不拘泥于表格，自行设计，力求内容详尽、页面美观；

　　2、可以专门给策划书制作封页，力求简单，凝重；策划书可以进行包装，如用设计的徽标做页眉，图文并茂等；

　　3、如有附件可以附于策划书后面，也可单独装订；

　　4、策划书需从纸张的长边装订；

　　5、一个大策划书，可以有若干子策划书。

六、亚运会志愿者选拔流程？

通常包括以下步骤：

1. 招募发布：亚运会组委会会在多个渠道发布招募信息，包括官方网站、社交媒体、招聘网站等，并明确招募的时间、地点、条件和报名方式等。

2. 在线报名：有兴趣的志愿者可以通过组委会官方网站在线报名。报名时需要填写个人基本信息，志愿者服务时间和服务能力等详情。

3. 审核甄选：经过筛选，符合条件的志愿者将被选拔进入下一轮的面试环节。有些赛事还设置了笔试或者技能测试等环节，以更好地评估志愿者是否符合要求。

4. 面试选拔：志愿者将进入一个组委会指定的面试环节，一般包括群面和个面。面试过程中，志愿者可能会被要求介绍自己、表现自己的优势，或者回答特定的问题等。

5. 队伍培训：通过了面试的志愿者将进行系统的培训，为亚运会服务做好准备。培训内容包括亚运知识、交流技巧、运动员服务等方面的内容，以及组织员对志愿者服务工作的详细介绍。

6. 签约认证：在通过培训之后，才正式进入志愿者队伍。志愿者会签署相关协议，认证志愿者的身份，以及提交其他相关证明材料。

总之，亚运会志愿者选拔流程包含了多轮筛选和加入队伍前的培训认证过程，以确保每位志愿者都可以熟练掌握服务流程，为亚运会有个成功的策划和召开做出自己的贡献。