活动策划岗位职责要求(策划工作需要什么要求?)
一、策划工作需要什么要求?
岗位职责:
1.负责各类商业活动的策划与组织实施;
2.组织指导撰写各种公关活动方案;
3.据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行;
4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控;
5.评估活动效果并编制活动报告;
6.根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;
7.根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;
8.定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告;
9.负责活动现场的统筹、监督管理与执行;
10.负责公司刊物及行销刊物的企划;
11.负责公关、接待及新闻稿撰写发稿;
12.执行定期行销活动资讯的更新与维护;
13.设计活动相关文宣。
二、组织策划的主要工作?
组织策划部的工作职责是:根据公司发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划;
负责大型活动的策划工作,协调各个部门之间的关系;
监控本部门对战略决策的执行情况,对市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。
组织策划部的招聘要求是:1、年龄在18周岁以上,大专及以上学历;2、普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识;3、有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪。
三、营销策划部是做什么的?
营销策划部是项目的窗口,其主要职能是负责项目营销的全程策划,协助同创制订项目的营销计划,提高项目产品的市场占有率,主要职能表现为:
1、做好项目前期策划工作。工作内容为:社会调查及分析报告;
2、做好开发项目的营销工作。工作内容为:卖场布置、销售报表、宣传策划的调查、促销活动等;
3、做营销部与各有关部门的协调工作。工作内容为:合同签订、工程报建、售后产权证书办理、按揭手续办理、广告投放等;
4、参与项目决策层工作,确定项目的营销目标及实施计划;
5、根据项目制定营销计划,对项目营销全过程的每个环节提供解决方案;
6、根据营销计划进行目标分解、落实到各个部门及售楼部人员;
7、落实促销方案和售楼人员业绩考核方案及奖罚措施,建立并完善营销制度。
8、催收房款做好项目资金回笼工作;
9、负责客户接待并协助处理好客户投诉,做好业主投诉处理记录;
10、做好项目形象包装及推广宣传策划工作,使项目达到销售率和品牌度双赢;
11、建立完善、更新项目营销资料库,通过对信息的分析做出市场预测;
12、负责市场调研活动的开展;
13、根据项目开发的条件对市场进行势态分析和市场定位;
14、分析顾客行为和市场特性,指导促销活动开发;
15、加强与新、老客户的沟通和联系及潜在客户的分析、开发工作;
16、建立并逐步完善本部门其他工作的工作制度、工作流程,使管理规范化、制度化、流程化;
17、完成项目领导交办的其他各项任务。
四、活动策划的岗位职责是什么?
1、协助部门经理完成相关活动策划、广告创意、活动方案的撰写,有较强的文案功底,有活动、品牌策划经验案例者优先;
2、对新鲜事物有较强的敏锐性,喜欢探索和发现当下流行的创意内容,并且具备较强的学习能力;
3、根据客户需求,制定方案计划,收集、整理市场信息并进行梳理、提炼,策划创意类传播内容。
五、活动负责人的主要职责?
活动负责人岗位职责
活动策划运营负责人 岗位职责:
1:全渠道整体活动规划,负责完成全渠道GMV
2:全渠道用户复购率、转化率达成
3:落地日期越近越便宜心智
4:自营商品推动,爆款商品打造,配合商品运营完成商品动销率
任职要求:
1. 本科以上学历;
2. 3年及以上互联网产品活动策划与执行经验;
3. 优秀的方案策划、文案和执行能力,较强的资源整合、协调组织能力;
4. 有丰富的活动玩法,可落地、可执行;
5. 较强的数据分析能力和丰富的对外合作经验者优先;
6. 抗压能力强,有责任心,开放包容。 岗位职责:
1:全渠道整体活动规划,负责完成全渠道GMV
2:全渠道用户复购率、转化率达成
3:落地日期越近越便宜心智
4:自营商品推动,爆款商品打造,配合商品运营完成商品动销率
任职要求:
1. 本科以上学历;
2. 3年及以上互联网产品活动策划与执行经验;
3. 优秀的方案策划、文案和执行能力,较强的资源整合、协调组织能力;
4. 有丰富的活动玩法,可落地、可执行;
5. 较强的数据分析能力和丰富的对外合作经验者优先;
6. 抗压能力强,有责任心,开放包容。
六、营销策划是干什么的?
营销策划的工作职责是:
收集信息并进行研究;
推广品牌促销并落实管理规划;
管理媒体;
管理危机公关;
撰写方案;
熟悉公司产品做好营销;
设计品牌方案并建立形象;
根据需求制定宣传手册;
其他工作。