一、举例如何通过沟通解决工作中的某个难题？

答：举一个十年前的例子——我科里的一个工人找到我，说他们居住的楼单元里有一户人家养了一条藏獒(大狗)。藏獒经常出门，吓得孩子哭、老人叫。让我帮助解决问题。

该单元的住户们多次找居委会、保卫科等部门 反映，要求解决这个问题，可是迟迟解决不了。

我打电话找该小区的居委会，告诉他们：“本月底，我去你们小区质量标准化检查，藏獒的问题解决不了，你们就是倒数第一名。(按文件规定：倒数第一名的单位，按在册员工人数，每人罚款60元)”。

约一周后，问题解决了——那条藏獒不见了。

二、创业期间如何解决工作问题？

创业期间首先要解决资金链的问题，再紧跟着是销售问题！

三、工作解决问题能力评价怎么写？

业务精湛，为人低调。做业务除了嘴巴会说外，还需要有专业的知识做支撑，没有专业的能力，光会吹牛，客户感觉你的能力不足，只是一味迎合客户，没有真材实料，长久下去你的业绩水平和业绩也就不行了，多学习专业的知识把业务做扎实，让客户从心里接受你，认可你，把你当做赚钱和身边的朋友和亲人，这样子你没有业绩也就困难了，这是做业绩的高境界，高水平。

四、工作出现问题如何解决？

工作中遇到的问题处理方法：审视问题、正视问题、总结问题。

1、审视问题

审视问题最快的方法就是拆分问题。当我们遇到一个问题，我们首先要了解这个问题的原因、背景、解决的关键点，然后将问题拆分成几个可解决且易分析的问题。

2、正视问题

在遇到问题时，应勇于承担问题，正视你的问题，勇敢地面对，不要选择逃避。

回避并不能解决问题，反而这种置之不理会带来的伤害更大，更持久。所以在遇到问题，面对问题时应勇敢坚强。

3、总结问题

犯错是我们每个人都无法避免的，我们首先要弄清楚事情的本质，出现错误是因为同事之间配合出现了问题，还是公司里的规则不够完善，只有把本质弄清楚了，我们也才能更快更准确的找到切入点来弥补，而且还可以总结经验，减少以后出现相同错误的可能。所以说，大家在工作中出现失误之后，都要在第一时间进行总结。

五、出去找工作！怎么解决住宿问题？

既然出来找工作，当然要找一个经济实惠的房子住。单独租房就不要想了，价钱太高。对于在找工作阶段，省吃俭用的人怕是难以接受。（当然土豪体验生活另算）省钱最好的办法就是找个合租屋了。居住地点最好也往城边靠拢，价钱也就越实惠。还有就是别找中介提供的房子，中介提供的住房要求也是比较多的，会额外支付一笔中介费。所谓的不收中介费的中介，也是会已其他的名义收取，实际都一样！还有就是中介提供的住房条件相对不太灵活，押金多点，要求居住时间起步长点等等吧。刚刚找工作的人还没稳定的时候，可能只是需要暂住而已。所以最好要找一手房源的房子，条件差一点也没什么，只是暂时落脚而已。租住时长比较宽松，有什么变动话，也不需要太久就可以抽身。有很多情况是，先找到住的地方落脚，再找工作，发现工作和住的地方相距太远，太不方便。房子可能签了半年，这样进退两难，最后只好委屈自己要跑很远的通勤，浪费在路上大把的时间，其中的辛苦只有自己知道。等房子到期了以后才能在工作的附近再租房子。一手房源找的时候可能会麻烦一点，多找找也是很好找到的。希望出来找工作的朋友们都能找到一个价钱合理，环境优越的好房子！当然租住房子是真的和价钱成正比的！

六、电商服装仓库如何解决尺码多摆放难题的问题解答？

通过货架 分隔为N多个货位然后使用条码编号 贴在货位上 在管理软件中保存货位 条码编号与物品的对应关系查找物品时只需从系统中调出对应的货位号即可

七、穷人去苏州找工作怎么解决住宿问题？

可以选择住到周边比较偏远的民房，价格会便宜很多。

八、在北京工作的住房问题怎么解决？

在北京工作在北京工作，在以前单位都有工房的，但是现在一般的单位都不分配房子了，好多人都是集体租房，这样分摊会少一点，但是有的，单位还是可以给职工租房子住的

九、扶贫工作要解决好四个问题？

要坚持精准扶贫、精准脱贫，重在提高脱贫攻坚成效。关键是要找准路子、构建好的体制机制，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。

要解决好“扶持谁”的问题，确保把真正的贫困人口弄清楚，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便做到因户施策、因人施策。

要解决好“谁来扶”的问题，加快形成中央统筹、省（自治区、直辖市）负总责、市（地）县抓落实的扶贫开发工作机制，做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位。

要解决好“怎么扶”的问题，按照贫困地区和贫困人口的具体情况，实施“五个一批”工程。一是发展生产脱贫一批，引导和支持所有有劳动能力的人依靠自己的双手开创美好明天，立足当地资源，实现就地脱贫。

十、工作分配到北京，那户口问题怎么解决？

公司有进京落户指标； 公司能将这个指标分配给你； 需要和公司签订正式合同。 具体还需要问所在公司人力部门的同事。