一、洞察能力？

商业社会要想谋求发展，必须要有极强的发现新兴事物、发现现有事物发展方向的个人能力，否则只能跟在别人之后，很难有大的发展。

也有一种意思是观察力的时候。

提高洞察力方法

1、首先要通过个性化科学食疗提高智力水平，智力是决定洞察力的前提条件。

2、学习、研究哲学。哲学是研究真理的科学，哲学素养高，看问题入木三分，不容易被表象所迷惑。

3、见多识广有利于提高分析问题、解决问题和分辨是非的能力。

二、洞察价值思想是什么？

洞察，英文insight，往往是相对于客观事实fact或者发现discover而言的。Fact是我们看到的的表象、数据。

然而更重要的却是由这个现象分析得出的观点和洞察，从表象找到背后有价值的观点，这对我们才是有意义的。这就是洞察思维的含义。

用弗洛伊德的话来讲，洞察力就是变无意识为有意识。洞察力是是掺杂了分析和判断的能力，是看破表象，分析背后内涵的习惯。

洞察力告诉我们不是人们做什了么，什么时候做，而是他们为什么做。洞察思维的培养，在职场中特别重要。

三、见叶知秋的敏锐什么意思？

我们根据叶子的颜色可以很清楚的变别出秋天的到来

四、发现与解决属于什么能力？

发现与解决属于洞察能力，办事能力

五、人际洞察力的概念？

通俗地讲，人际洞察力就是透过现象看本质;而用弗洛伊德的话来讲，洞察力就是变无意识为有意识。就这层意义而言，洞察力就是"开心眼"，就是学会用心理学的原理和视角来归纳总结人的行为表现。 最简单就是做到察言，观色。

其实人际洞察力其实更多的是掺杂了分析和判断的能力，可以说人际洞察力是一种综合能力。

六、预见力什么意思？

预见力就是洞察未来的能力。做一件事或一个决策，不但能看到眼前的、直接的得失，更会看到产生的各种后果，以及后果产生的后果，看到会发生什么样的连锁反应，看到各种间接得失。就像下棋，不仅会看第一步，还能看到第二步、第三步……。

预见力强，就是能把可能发生的各种后果和最终结局考虑到、考虑清楚，包括各种可能的意外，做到万无一失。这样，才能始终占据主动。人们常说“一抓就死，一放就乱”“朝令夕改”，这其实是预见力不够的表现，即没有考虑好各种可能并制定相应的预案。