一、洞察能力、幻想力比较好，的人适合什么样的工作？

朋友您好，根据您上述所描述，有以下几种职业适合您。精神病患者、狂想家、梦想家、小偷…希望我的回答对您有所帮助。不用谢。

二、体察与洞察的区别？

一.体察

基础释义

体验和观察：体察民情。

详细释义

1.体会省察；体验观察。

宋 罗大经 《鹤林玉露》卷十三：“每事有所持循而畏，则其敬也，莫非体察在己实事，见面盎背，临渊履冰。以伪自盖者，能之乎？” 魏巍 《东方》第一部第十二章：“两个人不管彼此如何称呼，都可以使人体察到那种极其深厚的、无比关切的阶级感情。”

2.实地考核；亲自考察。

元 曹瑞 《留鞋记》第三折：“着我扮做个货郎，挑着这绣鞋儿，体察这一桩事。”京剧《串龙珠》第十二场：“望大人细体察鉴明此冤。”

3.体贴照料。

清 纪昀 《阅微草堂笔记·滦阳消夏录四》：“先 姚安公 亦不以常媪遇之。余及弟妹皆随之眠食，飢饱寒暑，无一不体察周至。”

例句

1.乾隆多次微服私访，体察民情，倾听民声。

二.洞察

基础释义

观察得非常透 彻、清楚：洞察是非。

详细释义

深入、清楚地察知。

宋 罗大经 《鹤林玉露》卷三：“彼异端也，尚能洞察其徒心术之隐微，而提撕警策之，吾儒职教者有愧矣。”《醒世恒言·两县令竞义婚孤女》：“天道昭昭，纤毫洞察。” 柯岩 《奇异的书简·她爱祖国的明天》：“﹝我﹞知道她是能洞察孩子思想感情细微变化的优秀辅导员。”

例句

1.丹丹对事情有一种敏锐的洞察力。

三、观察细致的人适合做什么？

观察细致的人适合做医生，适合做警察，适合做法官，适合做裁判员，适合做很多工作。

做医生观察细致，可以观察出病人的病情变化。能准确无误的判断出病人的诊断。对治疗病人有很大的帮助。

做法官更需要观察细致，每一个细节都不放过，对判断出结论正确率高有帮助。

四、渠道经理的六大能力？

渠道经理需要具备的六大能力是渠道开发能力、市场洞察能力、分析能力、人际关系处理能力、领导能力和管理能力，其工作职责是：根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持；与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动；负责下属员工的业绩考核工作

五、人群洞察有什么用？

1、 人群洞察的主要作用：分析店铺或产品新老客户的占比变化为人群搜索优化投放提供数据支撑。

2、 数据总体分类：从整体的数据上分析人群洞察给我们提供了3个维度：行业对比（对比自身店铺和行业平均数据）、竞店对比（对比同层级竞店平均值或同层级优质竞店）、店铺自身对比（最近3个月自身店铺以周为单位的对比）。

3、 店铺整体数据：以流量数据、成交数据、成交笔数三组数据对比新老客户数据对比。

六、判断力强的人的表现？

1、执行能力强：倘若一个工作者，执行能力不强，那么他的工作也不会出色，工作能力就值得商定了。

2、勤奋敬业：工作能力强的人不用多说，自是勤奋不已，同时又具备敬业精神。

3、对自己的工作领域、业务有系统的了解：这是工作能力强的人必备的通性。

4、不会轻易找借口：做事情从来就不会找理由，找借口能干就干，不能干就辞；绝不和上司打诳语。

5、懂得合理时间管理：管理时间对于一个工作能力强的人是十分重要的。世界上有名的商人巨贾都是懂得如何管理时间的人。

6、善于理论和技术的学习：这是个人能力。

7、有团队精神：这是一个领导者必备的素质。

总之，其实能力强的人特点比较多，比如执行能力强、勤奋敬业、对自己的工作领域、业务有系统的了解、不会轻易找借口、懂得合理时间管理、善于理论和技术的学习、有团队精神等特点。