一、什么节日不是节日？

愚人节，感恩节，父亲节，母亲节，圣诞节

以上一些就不是传统节日

大部分只有是外来的文化

外来的节日

二、节日为什么叫节日？

节日，是世界人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化，是世界民俗文化的重要组成部分。

三、工会节日慰问哪些节日？

春节，五一劳动节，中秋节，八一建军节

四、in加节日还是on加节日？

on加节日，带具体日期个特定某一天“上午，下午，晚上”等相关时间词，都是用“on”

On holiday, with a specific date, "morning, afternoon, evening" and other related time words all use "on"

例：

on Christmas （在圣诞节

on National Day（在国庆节）

on Children's Day （在儿童节）

（另外奉劝一句：基础知识，请抓实一些）

五、in+节日还是on+节日？

in+节日，on+节日具体日期

一般来说，英语介词是比较难，最好靠理解。

in通常表示在时间和空间里面，有范围性；on通常表示时间面和空间面。

如果理解不了，最好多读句子。

例1：Chinese people usually celebrate with their families in Spring Festival.（在一段时间范围内）

例2：She was lying in bed.(空间范围里面)

例3：We meet on Tuesday.(时间面)

例4：There's a mark on your skirt.(空间面)

介词在英语体系中比动词使用更广泛。学习介词最好靠积累，是学习英语的重难点。

六、节日是指的是什么节日？

节日指的是中国的传统节日，比如春节，中秋节，国庆节等

七、法定节日都是什么节日？

(一)元旦，放假1天(1月1日)

(二)新年，放假3天(阴历除夕、正月初一、初二)

(三)清明节，放假1天(清明当日)

(四)劳动节，放假1天(5月1日)

(五)端午节，放假1天(阴历端午当日)

(六)中秋节，放假1天(阴历中秋当日)

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)

部分公民放假的节日及纪念日：

(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半响

(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半响(15-34岁的人为青年)

(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半响

八、上班节日有哪些节日补助？

一、节假日加班补助标准是多少?

国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在五一等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21天。

二、休息日加班工资如何计算

现实中很多企业对综合计算工时工作制存在认识上的两种误区，一是认为只要实行综合计算工时制，用人单位就可随意安排劳动者的工作时间，而无需支付加班工资;另一种看法认为，只要单位规定，就可以实行综合计算工时工作制。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，实行综合计算工时工作制必须经劳动保障部门批准，即用人单位无权自行决定实施这一工时制度。

在实行标准工时制和计件工时的情形下，依据我国《劳动法》的规定，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。而在实行综合计算工时的情形下，情况发生改变。这是因为按照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，“实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作;工作日正好是法定节假日时，要依照《劳动法》第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资报酬。”《劳动法》第四十四条第(三)项规定，“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”

根据我国劳动法规定，在法定节假日安排劳动者上班的话，必须得支付300%的工资，可以根据实际情况往上增长。如果是在双休日进行加班的话，必须要支付劳动者200%的工资。如果有用人单位拒绝支付员工的加班工资的话，那么劳动者可以向法院进行申诉，或者是向劳动仲裁委员会提起申诉。

九、如何看待非节日的节日？

现如今，节日很多，主题很多，带来的仪式感也很多，一直在思考节日蕴藏的意义到底是什么？在我看来，节日的意义就在于，它时刻在以一种特殊的方式和记忆，告诉我们每一个日常的重要，每一个“非节日”的真正价值。

节日总是只有一天或几天，平常素日才是生命的常态，才是生活的常态，才是日子的常态。说到底，人生就是在“无常”中成就日常，也正是在这日常中，才让各种圆满与遗憾交错出现，这就是人生。

十、传统节日和节日风俗？

1.春节

春节，是农历的岁首，又叫阴历(农历)年，俗称“过年”，是中华民族的最隆重、最热闹的一个古老的传统节日。

春节习俗：腊月三十日，还要贴门神、贴春联、贴“福”字、剪窗花、挂旗、蒸年糕、吃饺子、放鞭炮，除夕守岁，大年初一相互拜年祝福。如今，漫长的历史岁月已使春节成为象征中国人民团结、幸福、希望的传统佳节

2.元宵节

每年中国农历正月十五都是中国人民传统的元宵节。元宵节的得名，是因为它的节俗活动在一年的第一个月(元)的十五日夜(宵)举行而来。

元宵习俗有赏花灯、闹年鼓、迎厕神、猜灯谜等。宋代始有吃元宵的习俗。元宵即圆子，用糯米粉做成实心的或带馅的圆子，可带汤吃，也可炒吃、蒸吃。

3.清明节

在春光明媚的三四月间，中国传统习俗中最重要的节日就要数“清明节”了，时间在公历的4月5日前后。它流行于中国的大部分地区。

清明节俗活动有禁火寒食、扫墓踏青、插柳带花、荡秋千、蹴鞠(踢球)、放风筝、拔河、打马球等。清明这一节气正因注入了寒食禁火、扫墓等习俗，才形成节日。自西周(公元前1000左右)起，就有在墓前祭祀祖先的扫墓或墓祭习俗。

4..端午节

中国的农历五月初五为端午节，“端”字有“初始”的意思，“端五”就是“初五”。而按照历法五月正是“午”月，因此“端五”也就渐渐演变成了“端午”。《燕京岁时记》记载：“初五为五月单五，盖端字之转音也。”

端午节，中国各地有很多习俗。每到这一天，家家户户都悬钟馗像，挂艾叶、菖蒲，斗百草、驱五毒，赛龙舟，吃粽子，饮雄黄酒，佩香囊。

5.七夕节又叫乞巧节，少女节。相传起源于牛郎织女鹊桥相会的神话传说。据《荆楚岁时记》：“七月七日为牵牛织女聚会之夜。是夕，人家妇女结彩楼，穿七孔针，或以金银玉石为针，陈瓜果于庭中以乞巧。”这种乞巧既是乐戏，也是希望心灵手巧和幸运的到来。

七夕节最普遍的习俗就是青年女子在七月初七的夜晚，进行各种乞巧活动。乞巧的方式大多是姑娘们穿针引线，做些小物品赛巧，摆上些瓜果乞巧。

6.中秋节

中秋节是中国的传统佳节。是仅次于春节的第二大传统节日。农历八月十五是中国传统的中秋佳节。按中国古代历法的解释，八月是秋季的第二个月，称“仲秋”，八月十五又在仲秋之中，所以叫“中秋”，中秋节月亮圆满，象征团圆，因而又叫“团圆节”。

相传中秋吃月饼的习俗始于唐代。唐太宗与群臣欢度中秋时，手持吐蕃商人所献圆饼，指着空中明月笑道：“应将胡饼邀蟾蜍。”随即将胡饼分与群臣共食，从此就有了中秋吃月饼的习俗。中国人历来把家人团圆、亲友团聚，共享天伦之乐看得极其珍贵，中秋节寄托了人们“花好月圆人团聚”的祈望。

7.重阳节

农历九月九日，是中国的一个古老的传统佳节——重阳节。中国古人以九为阳数，九月初九，两阳相重，故叫“重阳”。重阳节，又有“老人节”之称。

重阳登高，是节日主要习俗。重阳节还有插茱萸，饮菊花酒，吃重阳糕等风俗。茱萸，也叫越椒，是一种中药植物，气味辛烈，中国古人认为折以插头，可以防止恶浊邪气的侵袭;燃熏后可以避虫咬，在这“百足之虫，死而未僵”之时，熏佩以避之，犹似端午节熏雄黄一样，是很符合传统卫生习惯的。