我们这边一些服装公司通常的做法是：

1、办公室各类职能、技术、管理人员：网络招聘，和本地知名度比较高的招聘网站合作；熟人或同行介绍；人才招聘会。

2、普工招聘：现场招聘会、58同城、赶集网、熟人（内部）推荐、厂区外横幅。

以上仅供参考哈。

有没有谁知道服装专业人才网怎么样？

中国服装人才网（C.F.W），成立于2002年，以行业理解需求为服务导向，定位为服装行业最权威人力资源综合服务提供商，专业为服装行业企业提供：服装设计、经营管理、技术服务、市场营销、工厂生产等人力资源招聘及储备服务，凭借精准定位、技术创新和品牌理念，经过17年的发展，网站拥有注册服装企业会员15万家，成功服务客户18000家，服装行业人才简历近80万份（其中：6年以上从业经验的中高级人才占25%比例），日均浏览PV70万，每年为社会解决20万人才的求职就业。

中国服装人才网，中服人才网的服务有哪些？

中国服装人才网（C.F.W），成立于2002年，以行业理解需求为服务导向，定位为服装行业最权威人力资源综合服务提供商，专业为服装行业企业提供：服装设计、经营管理、技术服务、市场营销、工厂生产等人力资源招聘及储备服务。