2018-2019服装行业的整体趋势?
一、2018-2019服装行业的整体趋势?
中国服装行业总体保持平稳发展 高质量发展格局正在形成
我国是世界上最大的纺织服装生产国、消费国和出口国,近年来在我国宏观经济下行压力加大,绿色环保监管加强下,服装行业总体保持了较为平稳的发展态势,虽然产销量同步下滑,但产销率整体提高,行业运行质效稳步提升,转型升级成效逐步显现,我国服装高质量发展格局正在形成。
规模以上企业产销量同步下滑
对于中国服装行业而言,2018年是充满挑战与考验、快速变革的一年。面对复杂多变的国际形势和国内结构调整的改革压力,我国服装行业在发展环境面临诸多风险和不确定性的背景下,整体保持了行业的平稳发展。
根据国家统计局数据显示,2017年,我国规模以上服装企业服装产量为287.8亿件,同比下降2.6%;2018年服装行业规模以上企业累计完成服装产量222.7亿件,同比下降3.37%。(注:同比增速数据由于规模以上企业数量变动,每年统计口径有所不同,同比数据均为当年规模以上企业生产数据与上年进行同比)。根据中国服装协会测算, 2018年我国全社会完成服装总产量约456亿件,与2017年基本持平。
二、服装行业的发展趋势?
1、年轻化、个性化趋势愈加明显:消费理念已经发生转变,消费更趋理性,消费者变得越来越年轻化、个性化、国际化,更加注重产品的品质和满足个性化需求,向往更加优质富有创意的产品、更合理的价格以及更好的购物体验和服务。
2、移动社交成为新消费引擎:移动社交既可以积极地刺激用户消费需求,还可以运用社交平台的信息共享功能,通过用户的“口碑”形成裂变式的网络传播,熟人的体验式消费体验和传播能更有效地为商品做背书,增强用户的信任度和消费信心的同时不断提升购买频次和效率。
3、线上线下渠道融合:随着电子商务几年的发展,电商的红利期或将接近尾声。相比实体店,电商需要巨额的推广费用,还有诸如网站运营费用、人工费用等等,这些费用加起来不亚于开设实体店的费用,甚至很多地区的商场租金正在逐渐下降。
三、2022服装行业前景趋势?
近几年是服装行业最辛苦的几年,销售增长缓慢、流量获取的困难等等让不少服装企业举步维艰,不过,还是有很多企业在服装行业风生水起。2016年,化纤和棉纺等行业仍存在产能结构性过剩的问题,互联网与纺织服装业正在加速融合,企业的转型升级依旧如火如荼。
在多种利好的政策环境下,我国服装行业将迎来转型发展的良好时机,据前瞻产业研究院《中国服装行业产销需求与发展前景预测分析报告》预计,未来五年我服装行业销售增速在5-10%之间,到2022年,我国服装零售行业营业收入将突破3900亿元。
未来的发展中,我国服装行业或将表现出以下趋势:一是传统门店科技化转型,从一屏到多屏。服装企业向移动端拓展将成未来趋势,服装门店经营将不再局限于陈列以及画册展示,相比各类移动APP、微商城将会大规模崛起。
二是线上线下融合,真正实现O2O。卖方市场现已经不复存在,服装市场将转而向消费者靠近,迎合消费者,服务消费者,实现消费者体验将成为越来越多企业的追求。
四、教师的整体就业趋势?
教师,以教育为生的职业,这个职业是人类社会最古老的职业之一。那么教师就业形势怎么样呢?
1教师就业形势分析
随着教师绩效改革,教师职业的含金量越来越高,因此当前教师越来越受到社会的关注和认可,成为了继公务员之后的第二大就业热点。
在全国,每年教师招聘人数屡创新高,就业和发展前景十分乐观。而从事教师工作的基本前提是考取教师资格证,取得教师资格证者教师面试的机遇更大,更能迅速且成功步入教师行业。
随着社会对教师越来越重视,教师的优惠福利也越来越突出,不仅是从事教师工作者还是持有教师资格证者,都能享有旅游景区优惠、交通出行、购书优惠等福利。
2教师资格证考试申报要求
凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄,具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民,均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校(含实习指导)教师资格。
1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。
2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课(说课分为:面试、试讲)。(申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明,可免于面试、试讲)
3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格。(申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)
4、报名需要学历证、身份证、照片。
5、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》,在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
6、没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。
具体的报名时间和地点可以通过当地教育局、或者教师资格证报考点了解。
五、2021年线下服装行业趋势?
2021年线下服装行业的趋势?
我认为在2021年饿下所有的服装店经营都是非常惨淡的。只要能够做到不赔钱就是好的。因为这一年经历了新冠病毒的折腾,尤其是我们大连这一针连续发生了三次新冠病毒疫情,疫情期间所有的实体店都关门儿了。哪有顾客?哪有买卖?所以说不赔钱就是好买卖了。
六、2021社会整体经济趋势就业趋势?
“GDP增长将会带来新的就业机会。”国家信息中心经济预测部首席经济师预测,2020年GDP增长将在2.3%左右,2021年为8%左右,当前一个百分点增长可能会带来200万人的就业,这将一定程度上缓解新增就业的压力。
然而2021年就业形势仍就十分严峻。
教育部预测,2021年高校毕业生将首次突破900万人,达到909万人,2022年毕业生将超过1000万人。
七、服装行业未来发展趋势分析?
1、年轻化、个性化趋势愈加明显:消费理念已经发生转变,消费更趋理性,消费者变得越来越年轻化、个性化、国际化,更加注重产品的品质和满足个性化需求,向往更加优质富有创意的产品、更合理的价格以及更好的购物体验和服务。
2、移动社交成为新消费引擎:移动社交既可以积极地刺激用户消费需求,还可以运用社交平台的信息共享功能,通过用户的“口碑”形成裂变式的网络传播,熟人的体验式消费体验和传播能更有效地为商品做背书,增强用户的信任度和消费信心的同时不断提升购买频次和效率。
3、线上线下渠道融合:随着电子商务几年的发展,电商的红利期或将接近尾声。相比实体店,电商需要巨额的推广费用,还有诸如网站运营费用、人工费用等等,这些费用加起来不亚于开设实体店的费用,甚至很多地区的商场租金正在逐渐下降。
八、大学生整体就业趋势?
社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。目前我国社会中高层次的人才严重短缺,对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切。近些年,社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。同时,毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距。现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求,重在人品和能力,对专业反而相对看得淡一些。
且毕业生的就业期望值居高不下的问题,仍然是目前高校毕业生就业工作中的主要难题。有些毕业生感到“找不到理想的单位”,但同时又有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生,特别是西部欠发达地区难以对应届大学毕业生产生强大的吸引力,客观上反映了毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态较为普遍。
九、服装行业未来前景及发展趋势?
服装行业是全球最大的消费品市场之一,也是不断创新和变革的行业。未来,服装行业的前景和发展趋势受到以下几个方面的影响:
1. 个性化与定制化:随着消费者需求的多样化和个性化的升级,越来越多的消费者追求独特的穿着体验。未来,个性化定制将成为服装行业的一个重要发展趋势。3D打印、人工智能等技术的发展将使得定制化生产更加高效便捷,满足消费者个性化需求。
2. 绿色环保:环保意识的不断提高,使得越来越多的消费者关注服装的环保性能。未来,绿色、环保、可持续发展的理念将贯穿整个服装产业链,包括原料、生产、销售、消费等环节。绿色环保材料、低碳生产技术以及循环再利用等模式将得到广泛应用。
3. 智能化与互联网:随着互联网技术的不断进步,线上线下融合的新零售模式将得到进一步发展。同时,智能穿戴设备、可穿戴技术等也将逐渐普及,为消费者提供更加便捷的穿衣体验。物联网、大数据等技术将在服装行业得到广泛应用,改变传统生产经营模式。
4. 跨界融合:未来,服装行业将与文化、艺术、科技等领域进行跨界融合,形成更多创新业态和商业模式。例如,虚拟现实、增强现实等技术可以让消费者在购物时获得更加真实的试衣体验;与文化的融合将带来更多具有特色的产品,满足消费者对精神层面的需求。
5. 供应链优化:在全球化背景下,供应链的优化和整合将成为服装行业的重要发展方向。通过数字化、智能化等技术手段,提高供应链的透明度、效率和响应速度,降低企业运营成本,提升竞争力。
6. 消费升级:随着我国居民消费水平的不断提高,消费升级成为行业发展的重要驱动力。消费者对品质、设计、体验等方面的要求越来越高,这将推动服装行业向更高品质、更多元化方向发展。
总之,未来服装行业将呈现出个性化、绿色环保、智能化、跨界融合、供应链优化和消费升级等特点,企业需不断创新和调整战略,以适应行业发展的新趋势。
十、2024年服装行业发展趋势如何?
2024年服装行业依然有发展空间。随着人们生活水平的提高,对服装品质、风格的需求也会不断增加;同时,服装行业也在不断创新,采用可持续发展的材料和技术,提供更加环保、健康的产品。
此外,电商、社交媒体的普及也为服装行业的发展提供了更广阔的市场和宣传渠道。因此,服装行业在2024年依然可以做,并且有望继续发展壮大。