一、一家正规的品牌服装公司都有什么部门，需要招聘那些人才？

一般公司组织结构可分为：

1、人力资源部（包含后勤、行政、人事）

2、营销部（营销、销售）

3、品牌部（建立品牌的公司必须建立此部门，很多公司没有，部分职能在营销部，此部门主要负责：品牌规划、品牌推广、品牌管理等方面）

4、财务部

5、采购部

6、生产体系

二、潍坊有哪些比较好的招聘网站？

招聘普工的话58同城比较好。 智联招聘.前程无忧这两个岗位都招聘一般性岗位来说还是比较好的，也是用的最多的。 猎聘网相对来说会比较偏向于高端职位和专业性岗位。 服装人才网，主要有，针对服装类岗位。

三、如何招聘好的服装设计？

去一些网站平台，如:智联招聘，前程无忧，猎聘。这些网站可以发布，这些网站也都比较真实！

面试时候就看你如何去考量了。面试时候出一个词或者题让他去回答或者去亲手设计，如果让你满意了，那就录用吧！服装设计灵感很重要！

四、中国服装人网是什么样的网？

中国服装人才网（C.F.W），成立于2002年，以行业理解需求为服务导向，定位为服装行业最权威人力资源综合服务提供商，专业为服装行业企业提供：服装设计、经营管理、技术服务、市场营销、工厂生产等人力资源招聘及储备服务，凭借精准定位、技术创新和品牌理念，经过17年的发展，网站拥有注册服装企业会员15万家，成功服务客户18000家，服装行业人才简历近80万份（其中：6年以上从业经验的中高级人才占25%比例），日均浏览PV70万，每年为社会解决20万人才的求职就业。

五、麻豆招聘网站有哪些？

招聘普工的话58同城比较好。 智联招聘.前程无忧这两个岗位都招聘一般性岗位来说还是比较好的，也是用的最多的。 猎聘网相对来说会比较偏向于高端职位和专业性岗位。 服装人才网，主要有，针对服装类岗位。

六、关于服装行业，有哪些猎头公司比较好？

城市经济越发达，招聘需求就会越旺盛，猎头公司的数量也就越多，如果选择猎头公司，我建议找朋友推荐是最靠谱的，网上的信息太多太杂，要么就直接上门去公司考察一下，而且现在互联网的发展非常迅速，很多猎头公司早已进行了升级，据说锐仕方达不错，可以试试