服装批发业是一个竞争激烈的行业，员工需要从多方面提高自己的综合素质，才能适应市场的不断变化。本文将从多个角度探讨服装批发员工应该做些什么。

市场调研和分析

服装批发员工需要通过市场调研、分析和研究，了解当前市场的需求和趋势。通过了解市场，员工可以更好地把握市场变化，为企业提供更有针对性的产品和服务。

产品知识和管理

员工需要了解产品的特点和功能，了解市场上的优质产品和流行趋势，以便在销售过程中更好地为客户提供服务。同时，员工需要对库存进行管理，确保货物的数量和质量都符合要求。

客户服务

客户服务是服装批发业的重要环节。员工需要通过专业的技能和良好的态度，建立良好的客户关系，提高企业的形象和信誉。在处理客户关系时，员工应该诚实、耐心、友好和专业。

团队意识和沟通

在服装批发业中，团队合作和沟通是至关重要的。员工需要具有团队意识，与同事合作，共同完成任务。员工之间应该保持良好的沟通，及时传递信息和反馈，以便更好地协调工作。

学习和提高

员工应该不断学习和提高自己的专业知识和技能。通过参加培训和学习，员工可以更好地适应市场变化，提高工作效率和质量。

综上所述，服装批发员工需要在市场调研和分析、产品知识和管理、客户服务、团队意识和沟通以及学习和提高等方面不断提高自己的综合素质。只有不断进步，才能在市场中立于不败之地。