一、做服装设计销售的主要产品是设计还是衣服？

做服装设计销售的主要产品是衣服。设计是做出衣服必须的技术含量。

二、独立设计师设计的产品，一般都在哪个网站上销售？

各种素材网站：这类网站包括但不限于--站酷、花瓣、堆糖、千图、包图、我图、易图、汇图、昵图

外包项目网站：猪八戒、威客、淘宝、豆瓣

H5制作网站：马克，先锋、易企秀

另外还可以将自己设计的表情包上传到微信表情开放平台，自己开一个淘宝设计小店等等。

在这些网站上大量展示你的设计作品的时候一定要注意，一定要把自己的标签做的清晰，并留下确切的联系方式，让别人更容易搜索且找到你。

三、怎样销售服装？

服装销售技巧　　

1，熟悉自己店内的货品，能清醒的知道哪件衣服适合什么样的顾客，估到每件衣服都能记在心里。 　　

2，掌握顾客心理，这一点是最难的，通过顾客进店时的穿着和进店后的浏览，判断出顾客想要什么样的衣服。 　　

3，专业度的撑握；做到专业的建议和搭配，让顾客选到不仅自己满意，包括周围朋友都要满意的服装。 　　

4，增加自己的知识面，多掌握与自己工作有关或与顾群相对有关的知识，和顾客聊天的时候能找到共同话题。 　　

5，顾客档案，留下顾客的资料，便于为顾客更好的服务。见面一定要微笑，热情和友好！鼓励他们试衣服。。。很热情的鼓励。。。你对他们够好够热情，他就不好意思拒绝。。。是的我就是这样经常不好意思拒绝，稀里糊涂就买了，主要是对方太热情，一个劲的夸

四、服装销售计划？

首先要明确的是工作内容，工作职责，依照工作内容，和职责去拟定工作计划。

1. 设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%，计划值为98%，实际值97%，那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值。

2. 设定细节段，有目标值之后将project 划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。

3.设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性。

4.设定责任人，跟进人

5.过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致。

6.问题点描述：将过程中问题点进行描述；

7.解决方案，将有效方案进行要因分析

8.预期效果，对实际问题分析评估后，做预期效果设定

9.实际效果:将实际效果和预期效果进行比对

10.改善方案; 依照比对后结果，进行后期控制和改善

五、服装销售文案？

美丽不打折，秋装全面上新，时光不老，我们不散，一起享受这世间美衣，衣服千千万，新款最好看。

顾客朋友们你们好，翠荣批发部因汇拢资金，店里所有服装亏本大处理，买一件送一件，卖完为止，化妆品全场六折，路过的朋友，老乡，进了看一看，不买没关系，看看也欢迎，买的你心动，亏得我心疼，机会不多，请抓紧时间。速来抢购吧

六、服装设计求职招聘网站哪个最专业？

引进人才我觉得还是去规模大一些的招聘网站比较靠谱，像智联、英才网联等等，从专业角度考虑我建议你去相关行业招聘网看一看，英才网联旗下就有一个服装英才网，看到有很多名企在这里招聘像zara，esprit，波司登，皮尔卡丹，七匹狼，我想他们的选择应该有一定代表性，所以也推荐给你，不会错的。

七、服装设计毕业找工作，推荐求职网站？

服装设计毕业后，从事的岗位很多，一般而言，选择的是服装设计助理，版师助理

对于求职者而言，一定要有自己的职业规划，毕业后的第一份工作往往决定了以后从事的方向

和服装招聘相关的网站，就是服装人才网了，你可以在上面找到大量的招聘信息

八、卖服装的销售技巧？

卖服装销售技巧包括：

1.要知道客户的需求，以便能够向他们推荐更适合他们的服装；

2.要让每个客户都觉得自己受到尊重，可以通过多次反问，让客户感受到你对他们的关心；

3.注意提高自己对服装的了解，对每一件款式都时刻保持着清晰而精准的信息；

4.注重细节，如看客人的肤色、气质等，同时要了解服装的市场价格、特性、质量等；

5.把所有服装穿到客人身上，以便客人最终选择合适的服装。

九、怎样销售服装的技巧？

销售服装技巧:

推荐时要的信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，这样才能让顾客对服装有信任感。

给顾客推荐合适的服装，根据顾客的实际客观条件和需求，推荐适合的服装。

配合商品的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征，可成套搭配推荐。

准确地说出各类服装的优点，对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。

配合手势向顾客推荐，通过手势引导顾客，为顾客指引试衣间的位置或者介绍服装。

十、服装销售激励的句子？

1.在这个有竞争力的服装市场中，我们应该把握机遇，提高服装销售的热情和专业性，把握客户的心，增加销售量，赚取更多的利润！2.我们会定期对服装销售人员进行培训，提高他们的服装知识水平，让他们更好地了解客户的需求，以便更好地满足客户的需求，提高销售量。3.我们将定期举办销售激励活动，鼓励销售人员努力工作，为客户提供更优质的服务，以提高客户满意度，并且给予销售人员一定的奖励，以鼓励他们更好地完成任务。4.我们将不定期组织服装销售比赛，为销售人员提供更多的激励，以激发他们的积极性，激励他们更加努力地完成工作，提高服装销售的效率。