一、养老护理员与护理员的区别？

护工

护工只是生活照顾者。护士要求消毒灭菌，护工由于工作性质不可避免接触细菌。护士可以在无污染区工作，而护工则不能涉足治疗室、换药室、手术室等区域。很多大医院开设了护理咨询门诊。就老年病、慢性病、新生儿护理、妇幼保健、营养运动等进行咨询。因为许多病“治”不如“养”，“医”不如“护”。而护工是无法进行咨询服务的。

养老护理员

养老护理员是由指以生活护理为主的、辅助性护理服务工作的人员。其职业能力特征为：身体健康、动作协调、能够照顾他人生活、热爱本职工作、有一定的责任心和沟通能力，以及良好的心理素质。

养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员，是养老服务的主要提供者，是养老服务体系的重要支撑保障，是解决家庭难题、缓解社会问题、促进社会和谐的重要力量。

二、儿童福利院护理员工作时间？

儿童福利了充孩子幼小，有24小时监护的责任。每个人仍实行八小时工作制。可以24小时护工分三次轮换制。

三、护理员证？

护理员报考流程1、报名：在有关机构或人社部提交身份证正反面复印件，2张2寸白底照片以及填写申请表。

2、参加培训：参加所报等级的养老护理员培训课程，并且达到标准课时。

3、参加考试：参加全国工商联人才中心统一安排的培训以及鉴定考核考试。且要求通过考试。

(考试分为理论考试和实操考试，两者总分各占100，只有两者分数均在60分以上，才算合格通过。)

四、护理院护理员做些什么？

工作职责包括：为病患提供基本护理、协助医生进行检查和治疗、记录患者病情和护理措施、妥善处理医疗废物、维护医疗设备、保持医疗环境的清洁和卫生、提供心理支持和安慰、教育患者和家属如何进行健康护理、协助康复护理等。护理员的工作需要专业知识和技能，对患者和家属的关怀和尊重也至关重要。

五、护理员和护理师的区别？

护理员和护理师都是专业的护理人员，但是在工作单位和性质方面有所不同，他们的区别为：

1、工作单位不同。护理员的工作单位一般都在医院、卫生所等医疗机构；而护理师工作范围很大包括诊所、卫生所、学校、工厂、甚至居家、社区等等。

2、工作性质不同。护理员是指按照法律法规和护理规范，从事与医疗有关的全项临床操作或单项专项护理活动；而护理师们负责照顾生病、受伤的病人的安全与复康、及卫生教育的工作。

3、分工不同。护理员是指专门从事医疗有关的专项护理和操作人员；而护理师则可分为母婴护理师、保健护理师等等。

4、从业资格不同。保健护理师是由中国医促会中老年保健专业委员会负责全国保健护理师的招生、培训工作，国家人力资源和社会保障部教育培训中心负责考核及发证工作。而护理员的护士资格证是通过卫生部负责组织实施护士执业资格考试后拿到的证件。

六、护理员招聘条件？

做护工需要的条件是：年满18周岁，学历不限；具有良好的职业素养和道德品质；遵守宪法和法律，具有较好的品行；具有基本护理、康复护理以及特殊病人的生活护理等知识和技能；有责任心，能吃苦耐劳。护工的职责是：

1、负责护理老人的日常生活起居及居室卫生；

2、能独立完成老人的护理工作，与老人建立良好的关系；

3、严格做好交接班工作，做好当班记录，发现问题及时向上级部门汇报；

4、积极配合领导完成安排的其他工作。

七、护理员培训方案？

培训方案如下：

1.选好场地：培训地点很关键，将会直接影响培训效果

2.确认培训内容及讲师：好的讲师可以让培训开展的更加顺利

3.组织培训人员：既然是培训必然需要有人参加，人太少老板也会考虑成本

4.后勤工作：各环节衔接不能出错，否则会影响整体效果

弄好一场培训会让大家记忆深刻

八、护理员怎么找？

护理员俗称护工，护工是经过训练的，有着医学、饮食、健康等方面的基本知识，有相应的护理员证或上岗证的人才，要找这种人一般要去合规的养老护理单位，比如护理易。

九、住家护理员定义？

护理员是指受过护理专门训练的初级卫生人员。在各级医疗预防机构中协助护士担任一般护理和病房﹑门诊部等管理工作。也称助理护士。对病人、残疾人、年迈不能自理的老人从事基础护理和生活护理。

从业领域主要包括医疗卫生单位护士助理、老年院护理、家庭养老护理等。

住家护理员顾名思义就是指护理员工作地点为服务对象居住地，全天对病人、残疾人、年迈不能自理的老人从事基础护理和生活护理。

十、学校护理员职责？

1.护理员准时上下班，每日上班要对老人进行点名，帮助整理内务，做好个人卫生和环境卫生。

2.协助残障老人穿衣、叠被、梳头、修剪指甲等。

3.帮助收养人员每星期洗操，衣被常换洗，保持干净整洁。

4.注意开窗通风，老人寝室应做到天天打扫，每周小扫除，每月大扫除一次。

5.检查安全隐患，防止事故发生。

6.正确指导收养人员使用电器与生活用具。

7.禁止收养人员私自用火，防止火灾。

8.要时刻观察收养人员的精神状态、饮食睡眠有无异常，及时报告，以便观察、诊疗。

9.坚持对收养人员进行每天两次的巡査，了解健康状况。

10.悉心照顾病员，并通知食堂做好病号饭。

11.协助医生每月对收养人员体检。

12.加强收养人员药品管理。

13.收养人员的药品由护理员统一管理，遵照医嘱配药，避免同其他类似药品混合。

14.定时定量送药，对无法自行服药者，要帮助喂药。

15.应陪同行动不便的收养人员外出，并为收养人员代购物品。

16.收养人员在亲戚家过夜的需经院长批准，预留联络地址及家属签订协议，方可离院。其家属无法接送的，护理员应负责接送。

17.要做到细心、耐心、爱心、关心，切实了解收养人员的需要。

18.对60岁以上的收养人员，每年生日，一早要向他表示祝贺，以示关怀。

19.不能对收养人员进行打骂，不能收受收养人员物品,不能指使收养人员干私活。

20.组织收养人员学习和开展有益身心健康的活动。

21.为收养人员定期诵读报纸杂志，组织学习时事政治，了解社会发展。

22.组织收养人员进行娱乐活动，丰富业余生活。

23.帮助残疾、患病的收养人员开展康复活动。

24.及时向收养人员通报福利院的发展情况，接受意见。

25.制定查房制度、做好工作记录