副主任护师晋升条件? 晋升副主任护师条件?
一、副主任护师晋升条件?
卫生部卫生技术人员职称及晋升条例规定具备下列条件者可晋升为主任护师: 1.精通本科(本专业,下同)理论,掌握国内外本科技术发展情况,并能吸取最新科研成就应用于实际工作(中医药专业须精通中医药理论,对经典医著有所研究); 2.有丰富的临床或技术工作经验,能熟练地掌握本科技术操作,解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语,并有较高水平的科学论文或著作; 3.善于指导本科全面业务,能为医疗、教学和科研培养出高级人材; 各级卫生技术人员晋升时,其考核(或考试)的内容和办法,可根据本省、市、自治区实际情况由卫生局自行规定。 如:广东省护理专业主任护师资格条件 评定标准:护理专业主任护师须精通本学科基本理论和专业知识,掌握相关学科知识,及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术,根据国家和本地区专业发展的需要,确定本专业工作和研究的方向;有丰富的护理工作经验,能解决本专业复杂疑难的重大技术问题,工作业绩显著,取得重大(要)价值的临床技术或研究成果,公开发表、出版高水平的论文、著作;学术造诣较高,有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力,是本专业学术、技术带头人;熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流;具有良好的职业道德和敬业精神,严格执行医德规范。 第一条 适用范围 本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册,现直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。 第二条 思想政治条件 遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,考核称职以上。 任现职期间,出现如下情况之一,在规定年限上延迟申报: (一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延迟1年申报; (二)受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者,延迟2年申报; (三)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年申报; (四)有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为已受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者,延迟4年申报; (五)违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者,延迟2年申报;情节严重的,延迟5年以上申报。 第三条 学历、资历条件 获大学本科毕业以上学历或学士以上学位,取得副主任护师资格后,受聘副主任护师职务5年以上。 第四条 外语条件 具备下列条件之一: (一)熟练掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试,成绩符合规定要求; (二)符合下列条件之一者,可免试外语: 1.获博士学位 2.任现职期间公派出国留学或工作,出国前通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上。 第五条 继续教育条件 任现职期间,按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求,结合实际专业技术工作需要,参加以现代医学发展中的新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育,达到规定的要求并提交有效证明。 第六条 专业技术工作经历(能力)条件 任现职期间,必须具备下列专业技术工作经历(能力): (一)每年从事专业技术工作35周以上,独立承担专科护理查房工作,每年进行专科查房10次以上; (二)有丰富的护理实践经验,独立解决复杂疑难的技术问题,有处理突发事件的护理抢救工作能力; (三)组织、指导本专业的全面业务技术工作,开展系统化整体护理模式病房管理工作,熟练掌握各项护理技术操作; (四)根据专业发展需要,确定并主持本专业重要科研项目的研究,或将国内外最新技术应用于实践1项以上; (五)熟练正确地指导下一级卫生技术人员开展工作,培养专门人才,承担大、中专护理教学工作,并进行学术报告或讲座3次以上。 第七条 业绩成果条件 任现职期间,必须具备下列条件: (一)认真履行岗位职责,圆满完成工作任务,业绩突出; (二)取得下列有较高学术价值的本专业科技成果之一 1.国家、省(部)级科技成果奖或市(厅)级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准); 2.市《厅)级科技成果三等奖获奖项目的主要完成人(前三名,以奖励证书为准); 3.市(厅)级以上立项科研课题的课题负责人(以项目申请书为准),课题执行情况良好,取得阶段性成果。 第八条 论文、著作条件 任现职期间,公开发表、出版本学科有较高学术价值的论文、著作,具备下列条件之一: (一)出版著作1部以上(主聚作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上; (二)出版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上(其中,国家级1篇以上); (三)在省级以上专业期刊发表论文4篇以上(其中,国家级2篇以上)。 第九条 破格条件 确有真才实学,任现职期间业绩卓著,学术和护理技术上有重大突破,虽不具备规定的学历(或学位),但取得副主任护师资格后,受聘副主任护师职务5年以上;或具备规定的学历(或学位),取得副主任护师资格后,受聘副主任护师职务3年以上。并具备下列条件 (一)取得本专业有较高学术价值的科技成果,具备下列条件之一: 1.国家级科技成果奖或省(部)级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准); 2.省(部)级科技成果三等奖或市(厅)级科技成果一等奖获奖项目的主要完成人(前二名,以奖励证书为准); 3.市(厅)级科技成果二等奖获奖项目1项以上的主要完成人(前二名,以奖励证书为准); 4.市(厅)级科技成果三等奖获奖项目2项以上的主要完成人(前三名,以奖励证书为准)。 (二)公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作,具备下列条件之一: 1.出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文3篇以上(其中,国家级1篇以上); 2.在省级以上专业期刊发表论文6篇以上(其中,国家级期刊3篇以上)。
二、晋升副主任护师条件?
条件如下:
1、具有相应专业专科,取得主管护师资格后,从事本专业工作满7年。
2、具有相应专业本科,取得主管护师资格后,从事本专业工作满5年。
3、具有相应专业硕士,认定主管护师资格后,从事本专业工作满4年。
4、具有相应专业博士,认定主管护师资格后,从事本专业工作满2年。
三、副主任护师晋升自我介绍?
简要介绍一下自己的基本情况,然后重点叙述自己在近年来承担的主要工作任务,取得的主要工作成就和受上级表彰的情况。
四、为什么要晋升副主任护师?
个人认为,护理人员晋升副主任护师,是为了实现个人的人生理想目标,提升自己的专业技术能力水平,同时,晋升到副主任护师,工资待遇更高更好,能满足生活所需,使自己的家庭更幸福。
追求晋升更高层次的职称是每个专业技术人员的努力方向,对单位对自己都有好处。
五、晋升副主任护师需要医院聘任吗?
肯定需要医院领导聘任,聘任书得下达
六、2020年晋升副主任护师需要哪些材料?
副主任护师评审需要的材料有:
1、申报评审函1份,并注明本单位申报基本情况;
2、申报专业技术资格单位审核意见表、同行专家评议表各一式1份,装入申报人材料袋,一并报送;
3、专业技术资格审核一览表,单位人事部门盖章后报送;
4、任期内各年度考核表复印件;
5、申报人的申报材料。副主任护师的职责是:
1、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理;
2、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平;
3、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。
七、护士晋升副主任护师需要什么条件?
副主任护师申报人应当符合下列相应学历和资历的要求:
1、具有相应专业大学专科学历,取得主管护师资格后,从事本专业工作满7年。
2、具有相应专业大学本科学历,取得主管护师资格后,从事本专业工作满5年。
3、具有相应专业硕士学位,认定主管护师资格后,从事本专业工作满4年。
4、具有相应专业博士学位,认定主管护师资格后,从事本专业工作满2年。
所以,98年聘为主管护师,2005年临床专科毕业,工作已28年,能报考副主任护师。满足条件1。
副主任护师是护理人员的高级职称,是介于主管护师和主任护师之间的护理职称。
符合下列条件之一的,在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制:
(一)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;
(二)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。
八、主管护师晋升副主任护师有什么好处?
护士的晋升是护士逐渐成长的表现,从主管护晋升到到副主任护师的好处:
第一,说明你的业务水平和工作能力,达到个一较高顶峰,是引领专业发展的骨干。有一种自豪感,成就感。
第二,职称与你的收入是成正比的,职称越高,工资越高,奖金系数也越大。退休金副高级职称也比主管护师高的多。
所以,每个人应该为自己的事业和收入而努力奋斗。
九、三级医院晋升副主任护师的条件?
三级医院晋升副主任护师条件(1)博士研究生毕业后,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作二年以上;
(2)硕士研究生毕业后,从事护理专业技术工作八年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作五年以上;
(3)大学本科毕业后,从事护理专业技术工作十年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作五年以上;
(4)参加工作后取本得本专业或相近专业的上述相同学历,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得主管护师任职资格,并在职后取得上述学历后从事主管护师工作五年以上。
十、副主任护师职称晋升流程?
职称晋升流程如下:
专科学历取得主管护师后,从事本专业工作满7年;
本科学历取得主管护师后,从事本专业工作满5年;
硕士学位认定主管护师后,从事本专业工作满4年;
博士学位认定主管护师后,从事本专业工作满2年;
特殊情况:符合下列条件之一的,在申报晋升副主任护师时可不受从事本专业工作年限的限制:
1、获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;
2、获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。