一、国际商务谈判谈判的目标有哪些？

商务谈判的目标层次有三：（）

1)最高目标，是已方在商务谈判中所追求的最高目标；（

2) 可接受目标，是指在谈判中可努力争取或作出让步的范围；

3)最低目标,是商务谈判必须实现的目标，是谈判的最低要求。）

二、国际商务谈判的意义？

谈判中利益主体的一方，通常是外国的政府、企业或公民（在现阶段，还包括香港、澳门和台湾地区的企业和商人），另一方，是中国的政府、企业或公民。

国际商务谈判是对外经济贸易工作中不可缺少的重要环节。在现代国际社会中，许多交易往往需要经过艰难繁琐的谈判，尽管不少人认为交易所提供的商品是否优质、技术是否先进或价格是否低廉决定了谈判的成败，但事实上交易的成败往往在一定程度上取决于谈判的成功与否。

在国际商务活动中，不同的利益主体需要就共同关心或感兴趣的问题进行磋商，协调和调整各自的经济利益或政治利益，谋求在某一点上取得妥协，从而在使双方都感到有利从而达成协议。

所以，我们可以说，国际商务谈判是一种对外经济贸易活动中普遍存在的一项十分重要的经济活动，是调整和解决不同国家和地区政府及商业机构之间不可避免的经济利益冲突的必不可少的一种手段。

三、国际商务谈判开局阶段特点？

气氛友好，互祝贺词，精辟介绍自身，准备针峰相对

四、国际商务谈判中的报价技巧？

1、可以虚高但是不能太高，如果超过对方可接受的最大程度，那么很容易就会谈崩，毕竟这个价格并不是你自己的真实的心理价位，你只是害怕对方压价而已。

2、要给自己的价格留一点余地，不能太实在，至少要给对方留出压价2-3次的机会，也就是说压价2-3次之后的价格依旧可以满足你的心理价位。

五、国际商务谈判师就业怎么样？

从总体上来看，这个专业的就业前景还是比较令人看好的，当今国际形势风云变幻，经济贸易往来比较频繁，其中产生的矛盾也比较多，不仅是企业之间，就是国家之间也会有许多问题，在此背景之下，国际商务谈判显得非常重要。只要你有真才实学，相信会大有用场。

六、简述国际商务谈判礼仪的总体原则？

1. 互利原则

互利原则也可以称作双赢原则，指参与谈判的各方应本着合作互惠的原则，以互利共赢为目标寻找最佳结合点。

2. 平等原则

国际商务谈判中的各方无论国力强弱、公司规模大小，当事人都应相互尊重，切忌歧视或轻视谈判对手。

3. 灵活机动原则

灵活机动原则主要体现为国际商务谈判过程中对多种谈判技巧的灵活运用。

4. 合法原则

5. 友好协商原则

国际商务谈判中，各方必然会就协议或合同条款发生的争议进行磋商。谈判者在谈判的整个进程中，要排除一切干扰，始终表现出对对方真诚的敬意。

七、国际贸易专业的人能否报考国际商务谈判师？

还是可以的，又不冲突，在国内比较受欢迎的是，：国际商务谈判师这个，但是大部分都是在商学院进修学习，费用大概在4000元左右，，但自已考取的可能性不是很大。因为里面有相当一部分是培训课程。

市场参考：助理级：￥1960元中级：￥2520元高级：￥6720元

八、价格谈判算商务谈判吗？

价格谈判是商务谈判中最核心的部分，谈判方能否达成一个彼此都可以接受的价格将决定着谈判的成功与否。

价格谈判是指：有关方面对某一物或某一事就双方共同关心的价格问题互相磋商，交换意见，寻求解决的途径，找到双方都能接受的价格范围，最终达成协议的过程。

商务谈判是指:不同的经济实体各方为了自身的经济利益和满足对方的需要，通过沟通、协商、妥协、合作、策略等各种方式，把可能的商机确定下来的活动过程。

九、商务谈判副谈判的职责？

岗位职责：

1、根据公司发展需要，在各大平台发布招商信息；

2、独立完成客户的接待、回访、信息登记等过程内容；

3、协助完成商务谈判和业务洽商工作；

...

商务谈判专员岗位职责

岗位职责：

1、负责商务谈判，跟踪、管理客户，直至合同签署；

2、负责客户的商务请求，提出建议和处理意见；

3、根据合同订立时限，督促回款。

...

商务谈判代表岗位职责

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司业务的推广，负责和公司分配的客户进行拜访、谈判；

2、负责销售区域内活动策划参与和具体执行；

3、根据市场营销计划，完成个人销售指标；

...

商务谈判经理岗位职责

岗位职责：

1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益;

2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议;

3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估;

...

十、国际商务谈判有哪些基本原则？

1、平等性原则

平等是国际商务谈判得以顺利进行和取得成功的重要前提。

2、互利性原则

在国际商务谈判中，平等是互利的前提，互利是平等的目的。平等与互利是平等互利原则密切联系、有机统一的两个方面。打仗、赛球、下棋，结局通常是一胜一负

第三，把分歧和差异限定在合度的范围内。求大同同时意味着存小异，存小异折射着谈判各方的互利性。绝对无异不现实，而差异太大难互利。