一、人力资源管理师证书有用吗？

有用

人力资源管理师的证书用途非常多，能够向当地申请补助，且市场资源稀缺，就业前景广阔，部分城市的人才引进计划还有利于积分落户。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家人力资源和社会保障部发证，证书是经济专业技术人员职称证书。

二、ntc人力资源管理师证书有用吗？

有用。

人力资源资格证资格证书是国家对你的人力资源管理能力的认可，同时可以增加在跳槽升职过程中的砝码。这个时候你不仅有经验，更有人力资源证书，粉碎用人单位的不信任，升职加薪就这么到来了。拥有人力资源资格证，至少说明你有人力资源的职业能力。同时拥有人力资源资格证可以享受国家相关的待遇。

三、新版人力资源管理师证书有用吗？

是有用的，证书的含金量是不会变的。

人力资源管理师的考试不是取消，只是发证的换了。人社部明确表示：水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价。

而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式。主要是实行 “ 谁用人、谁评价、谁发证、谁负责 ”。

所以，人力资源证书并不是取消，往后会由专门专业的部门管理培养出对应的技能人才。并且，不论是你们以前的证书，还是大家今年即将考取的证书，都是有效的，并不因发证主体的改变而失去作用的，不用担心，安心的继续考试，有关考试的变动你的中鹏班主任老师是会通知你的，你多留意下就行

四、考取人力资源管理师证书有用吗？

1 有用2 因为人力资源管理师证书是国家职业资格证书之一，具备一定的权威性和认可度，可以为个人提供更多职业发展机会和优势；此外，该证书也为企业提供了一种识别和选拔优秀人才的标准，有助于提升其竞争力和管理水平。3 同时，考取证书的过程也是一个自我提升和学习的过程，可以不断增加知识和经验，提高自我管理和领导能力。因此，考取人力资源管理师证书是非常有用的。

五、人力资源管理师中级证书有用吗？

有用的，

中级人力资源管理师证书的用处很大，含金量也十分高。对于人力资源专业的人员来说，有了这个证书在找工作的时候更加受到重视，对于非人力资源专业的人员来说，人力资源管理师证书是入门的条件。

六、人力资源管理师的证书到底有用吗？

人力资源管理师证有用，对未来工作很有帮助，随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。

七、2011年的人力资源管理师证书还有用吗？

2011年的人力资源管理师证书还有用。

因为人力资源管理证书是一次考试之后就是终身可以受用的，所有的行业，企业里面都是认可的，凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

八、考人力资源管理师一级证书，有用吗？

有用啊！拿到证更好找工作，能找到更好的工作。

九、考一级人力资源管理师证书有用吗？

找工作还是看个人的综合能力的，证书只是敲门砖 如果你什么工作经验都没有的话，考张人力资源国家职业资格证书，还是有作用的。

这张证书好歹也是国家人保部颁证的，在业内是最权威的，大多数企业还是认可的。

十、二级人力资源管理师的证书有用吗？

1、考人力资源管理师证当然是有用的，这个作用不在于他能让HR提高实战能力，而是在于它的附加值。

你是刚毕业的大学生，在你找工作时，人力资源管理师证就成了你入职的敲门砖。

现在很多单位看重工作经验，这是刚出象牙塔的大学生所不具备的。

那么你怎样让用人单位把HR工作托付给你呢？人力资源管理师证就是一个强有力的凭证：应聘者至少应具备相关素质，是“HR”的可造之材。

如果你应聘的是HR岗位，如果你的简历中有“人力资源管理师证”这么一项，那么你的简历就能在一大堆简历中脱颖而出。

2、据我所知，现在很多企业都要求HR要持证上岗了，证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律.