一、服装连锁店如何管理？

销售团队需要有懂销售的人去带，自己总结可以，但是很难标准化。

销售就是人与人的沟通，话锋的交战。其实我感觉销售是需要一些天赋的，店长在初期需要销售型店长，后期需要管理型店长。分清楚培训和训练，培训是学习新知识，训练是把已经会的做的更好，效率更高。七个店铺的规模，你和你夫人去学习就够了，回来训练员工。

你说的对，不能学完就导入，每家企业情况不一样，别人好用的，你不一定好用。团队状态差不多就行，不用天天像打鸡血一样。

未来服装不是靠鸡血销售，是靠技术。主要技术在于后台，商品管理，买手的准确率，货品的配置和调拨上。这个方面需要加强。

宝姿，凌志，都是在商品管理擅长的。

当你直营店铺七家变成七百家的时候，你怎么给他们开会，打鸡血？季度会都是做梦，年会优秀的店长能来就不错了。所以，店，货，人，才是管理的顺序。

店铺选址，动线设计，货品配置，商品管理，都做到位，带出几个好使的店长，让他们复制人。

自动化靠的是流程，不是人管人。

二、服装连锁门店如何更好的管理店员？

其实管理的精髓就是给足够的钱。可是如何给钱多后，产生更大的结果呢？列如:我们发给员工100一天，员工必须创造150元的价值。

我们如何设计，让这个关系更加合理呢？

激发员工的工作热情，是实现该设计的关键。很多公司采用底薪加提成的方式，笔者认为不妥。底薪加提成，看似没有问题，但里面却充满很多阻碍:

1、犹豫个人销售技巧差异很大，导致销售时，常常出现不平衡的状态。

2、老板用门店销售结果考核店长，店长用销售结果考核员工……本身这个就有问题。是，每个人产生效益和工资挂钩，可是我们如何掌控每一个员工都能在业绩上齐头并进呢？这个就是需要在制度上下功夫。

每一个人，都是单独的个体，也是组成团队的一个细胞。我们为什么不让这个团体细胞自由组合，自由淘汰呢……

很多管理者参与细胞的裂变，干预考核，或者听信店长的一面之词，淘汰员工……

以为这样能打造一个高效的组织……其实我们错了，既然我们选择了个体细胞加入团队组织，这个时候，我们就应该把控制权交给他们，让他们自己管理自己，店长依然为结果负责，而店长人数是三人，形成2比1的决策态势……

这样这个团体，就可以自管自了……

希望对你有用……

三、推荐专业服装连锁行业管理咨询公司？

1、博商管理科学研究院

2、时代光华

3、中旭股份

4、天元鸿鼎

5、行动成功

6、聚成集团

7、思八达

8、天智教育

9、和君商学院

10、锡恩 经过调查，可以发现，中国企业培训机构主要可以划分为三种：社会机构，传统学院，国际名校。

四、服装连锁店的管理方法与流程？

连锁店的管理方法与就流程:

1.分权管理，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。

2.漫步管理，最高领导不埋头在办公室里而尽可能经常地让下属看见他，就像“漫步”那样在企业转悠。

3.结果管理，上级把要得到的结果放在管理工作的中心。

4.目标管理，上级给出一个他的下属要达到的（上级）目标。

五、日本服装连锁品牌？

Muji

即无印良品，无印良品产品一般本身使用原素材，不加特别染料、印刷等。

Bape

A Bathing Ape是以猿人作为LOGO及创作元素的日本潮牌。

Y-3

创意总监山本耀司将其个人品牌的简洁、极具设计感的风格融入Y-3，完美地给我们展现一个高档时尚的运动品牌形象。

三宅一生

在造型上，他开创了服装设计上的解构主义设计风格。

Cantwo

Cantwo一直是少女心中代表潮流与年轻活力的指标性品牌。

WCLOSET

WCLOSET在日本年轻女性中具有很高的人气，主要针对20-30岁喜爱美国西部休闲风格的女性。

GU

他们家的衣服色彩亮丽，设计也偏向年轻化，大部分物件价格亲民。

优衣库

日本著名休闲服饰品牌，采用超市型的自助购物方式，以合理可信的价格提供顾客希望的商品。价廉物美的休闲装“UNIQLO”是Unique Clothing Warehouse的缩写，以为消费者提供“低价良品、品质保证”的经营理念，在日本经济低迷时期取得了惊人的业绩。

六、思迅服装管理系统怎样盘点？

您好。

您是思讯服装的哪个版本呢。现在中大规模的仓库都是使用汉码盘点机，通过扫描条码的方式来完成盘点。这是当前最好的办法。另外您们这个是色码管理吧，贴的是色码条码么，。汉码盘点机无缝对接思讯服装的各个版本，操作时，只需要扫描条码，录入数量就可以完成盘点了，盘点数据实时上传至后台数据库。非常高效，准确。

七、住哲连锁酒店管理系统怎么解除联房？

我用的x8连锁酒店管理系统，进入该房间，里面有个 拆单独立结算 的选项。就可以解除联房了。你在你上面找找看看

八、samya,服装连锁怎么加盟？

你好，服装连锁加盟，您要找到他的主办公司。然后进行联系。

九、服装店系统都有什么功能管理？

服装店系统的功能大类主要有：进货管理、批发管理、零售管理、库存管理、会员管理、收银管理、财务管理、库存管理、报表管理、货品管理、基础资料设置。

十、万信达软件的化妆品连锁管理系统怎么？

万信达目前在全国拥有包括康缇、八田日、美开美、四季美人等知名连锁店在内的数千家零售客户，而且万信达是有礼派公司合作的开发系统应用之一，一个懂美妆门店需求的智能ERP系统，它算是一直坚持走在化妆品软件服务行业的前沿的前辈，实力可观。