一、服装色彩搭配技巧,男装颜色搭配分享？

搭配技巧1、主色、辅色以及点缀色搭配

搭配时，我们一般都会有一个主色，就是衣服里占据最多的颜色，大概会占到全身衣服面积的60%以上，辅助色是搭配主色的颜色，大概是占全身面积的40%，这两种颜色搭配好了，那就好了，5%到15%的颜色是点缀色，只要男士们简单的配合好主色和辅助色，再加点点缀色，那也会非常完美，不过这种技巧大多用在女性身上，如果男性可以稍微适当的利用，那会带来不一样的效果。

搭配技巧2、暖色系和冷色系的颜色搭配

如果你喜欢暖色系，那黄色、橙色、橘色等都衣物最好可以和黑、白或者棕色、咖啡色和驼色，冷色系的衣服，比如蓝色，这类颜色最好可以选择一些黑色、灰色，尽量不要和咖啡色、驼色搭配在一起，男士们要注意了！

搭配技巧3、黑白灰是万能搭配颜色

一般来说，黑、白灰是非常万能的搭配，即使是非常复杂的色彩组合，他们也可以巧妙的融入其中，男士们最爱的西装黑白配也是很经典的。

二、服装搭配师应该学哪些课程？

完美形象课程内容表

一、色彩诊断（精准定位你最适合的色彩）

·头发染色分析

·彩妆用色分析

·服装用色分析

·配饰用色分析

·场合用色分析

二、风格诊断（精准定位你的气质类型）

·发 型 分 析

·妆容风格分析

·服装款式分析

·配饰款式分析

·场合款式分析

三、一对一指导外形美感（针对自身扬长避短）

·我的脸型修饰法

·我的体型修饰法

·我的外形局部美

四、陪同购物（学xi正确挑选的技能）

·最佳发型调整

·彩妆选购方案

·服装选购方案

·配饰选购方案

五、场合着装搭配（解决终身的穿衣搭配）

·旧衣重组搭配

·我的场合搭配

·整体形象塑造

三、案例分享的好处？

“案例学习的好处在于能让人有身临其境的感受,是一种通过模拟或者重现现实生活中的一些场景,让学生把自己纳入案例场景。

教学中既可以通过分析、比较,研究各种各样的成功的和失败的管理经验,从中抽象出某些一般性的管理结论或管理原理。

也可以通过自己的思考或者他人的思考来拓宽自己的视野,从而丰富自己的知识。”

四、分享案例怎么写？

销售案例成功，销售地点，环境及人物介绍，销售过程展示及分析，销售案列启示，案例总结，未来销售方案设想。

在澳大利亚布里斯班市有一家大公司，该公司的员工来自23个不同国家和地区，由于语言，风俗习惯，价值观等千差万别，此员工平时的沟通很不顺利。

五、分享课程文案？

1.每个人都有自己学习的条件，现在我开始分享我的课程，期待着给大家带来一份收获，也期待着我给您的分享，能让您收获到知识的海洋！

2.只有不断的学习知识，才能让我们增加自己的才能，我现在开始分享我的课程，期待着每一位同学在我的课程当中能够有所收获！

六、优秀案例课程标题？

NISSAN汽车系告文案标题“这么大，小一点更好”―罕哈车工人“这么多安全设备干嘛”――林源顺车厂“它害得我很惨”――欧福美福美加油站“它令我很不舒服”――薛达盛敌对车行“太快了，我不喜欢”――叶小倩87岁大众高尔夫广告文案广告语：世界经典两厢车一汽大众广告语：汽车价值的典范标题：和我一样，贝尼觉得朋友越多越好副标题：没错，高尔夫，很生活正文

七、课程开发的课程开发的意义？

教育的目标是为属于某种文化的人进行该文化的传承和更新，对于家庭和个人来说教育的目标有两个，一是教育儿童成为有个人身份的成人，二是向后代传递知识和技能，并让后代为适应他们所生存的自然与社会现实的要求做准备。这两个目标是适应现实及个人和群体生存的基础，为实现目标，就要对课程进行设计开发。同时课程需要跨越时间空间，因此需要设计一个规划，表明课程的决策和组成部分间的相互组织和调整。通过把课程的内容与时间上和资料上的限制相联系，决定对象、内容和学习行为的组合，为教育参与者提供方向指导。

八、服装色彩搭配课程讲什么？怎么咨询？

时尚界其实都是黑白灰，因为百搭。然后你可以在黑白灰的基础上搭配别的颜色。记住全身的衣服，包括鞋子的颜色最少不要超过三种，还有不要撞色，也就是别对比太强烈。另外就是越简单越简洁的衣服最好搭配。

九、wps演示文稿案例分享？

WPS演示文稿案例分享

首先你打开WPS当中，有你之前做好的也是文稿，这个时候你需要教你的演示文稿进行分享，可以点击分享有文件形式去分享，分享到QQ或者是微信当中都可以

十、分享理赔案例的好处？

分享理赔案件的好处：

一，可以让更多的人获得保险知识；

二，对类似案件起参考借鉴作用；

三，有利于维权。