服装设计评价术语(服装设计评价术语有哪些)
一、色彩评价术语?
为了帮助广大色差仪的使用者,我们这里把一些常用的色彩专业术语与解释分享给大家。
1.明度(brightness)
明度是色差仪中用来区别色彩明暗程度的名词。一般明度是决定色彩走向的重要因素之一,明度值也是色差仪重点测量数据值之一。
2.色度(chromaticity)
色度用来描述肉眼色彩视觉感应强度的一种度量值。这个数据值也是色差仪测量色彩的主要关注点,是决定色彩变化的关键因素。对于这个数据的测试决不能掉以轻心。
3.彩度(chroma)
彩度色差仪中用C标准彩度值,是色彩显示颜色的主要因数,彩度主要区别的是色彩鲜艳程度。
4.无色彩(achromaticolor)
无色彩即非彩色,国际照明委员会(CIE)规定彩度为零的颜色为非彩色,就是值黑白以及黑白之间的灰色。CIE规定世界是有绝对黑色和绝对白色,这也是色差仪可以实现颜色测量的依据。
5.黑体(blackbody)
黑体也被成为完全辐射体,这种物体即不反射光线也不同投射光线,而是把落在其上面的光线全部吸收。
6.黑体辐射(blackbodyradiator)
黑体辐射光学上叫做普朗克辐射(Plankianradiator),黑色辐射的光谱是温度影响的,会随着温度的升高和降低不断的改变。实验发现黑体辐射会随着温度的升高,波长峰值的红、橙、黄、绿、蓝的颜色而变化。
7.色温(colortemperature)
色温这个词在色差仪的使用中见到并不多,但是在标准光源箱的使用中就是最为常见一个关键词,它用来标注光源之光谱特性。当有些光源之光谱分布和黑体辐射相同时,黑体辐射相对应的绝对温度,称为这个光源的色温。
二、面试评价术语?
思想成熟、精明能干、为人诚实。 Excellent ability of systematical management. 有极强的系统管理能力。 Ability to work independent1y,mature and resourcefu1. 能够独立工作、思想成熟、应变能力强。 A person with ability plus flexibility should app1y. 需要有能力及适应力强的人。 A stable personality and high sense of responsibility are desirable. 个性稳重、具高度责任感。 Work well with a multi-cultural and diverse work force.
三、沙发评价术语?
沙发评价属于比如沙发垫软不软,承受力强不强,沙发的框架会不会结实,材料会不会环保。
四、服装设计风格术语?
服装标准术语
服装款式:style 指服装的式样 通常指形状因素 是造型要素中的一种。
服装造型:modeling 指由服装造型要素构成的总体服装艺术效果。
服装轮廓:silhouette 即服装的逆光剪影效果。
款式设计图:designdrawing 指体现服装款式造型的平面图。
服装效果图:effectdrawing 指表现人体在特定时间 特殊场所穿着服装效果的图
服装裁剪图:cuttingdrawing 即用曲 直 斜 弧线等特殊图线及符号将服装款式造型分解展开成平面裁剪方法的图。
服装结构线:structureline 指在服装图样上 表示服装部件裁剪 缝纫结构变化的线。
二
服装产品行业术语
服装:garments clothing apparel
成衣:ready-to-wear 按照规定的尺寸 以批量生产方式制作的服装。
定制服装:customermade 根据个人量体尺寸 单件剪裁 制作完成的服装。
毛呢服装:woolengarment 由纯毛 毛混纺织物为面料制成的服装。
棉布服装:cottonclothes 由全棉 棉混纺织物制成的服装。
丝绸服装:silkgarment 由天然丝 人造丝 合成丝织物制成的服装。
化纤服装:chemicalfiber garment 由各种化学纤维织物制成的服装。
裘革服装:fur orleather garment 由裘皮或革皮制成的服装。
人造毛皮服装:artificialfur and leather garment 由天然或化学纤维仿各种毛皮的织物为面料制成的服装。
婴儿服装:infantswear 适合周岁以内婴儿穿着的服装。
服饰:clothing 指装饰人体的物品总称。包括服装 鞋 帽 袜子 手套 围巾 领带 提包 阳伞 发饰等。
按穿着对象分类:
男式服装:mens wear 简称男装 是成年男子穿着的服装。
女式服装:womenswear 简称女装 是成年女子穿着的服装。
儿童服装:childrenswear 简称童装 是适合儿童穿着的服装。
职业服:professionalgarments 职业服是社团或行业成员在社会环境中从业工作时 为展示整体形象需要 满足工作者的动作要求 从而为达到社团目标所穿着的服装。
五、客服评价回复术语?
【差评】客服回复慢
回复差评术语:
亲,您好,由于光临本店的客户比较多,客服暂时忙不过来,回复您慢了真诚感到抱歉,我们也恨不得生出几双手来。您的差评是我们客服服务的警钟,我会加强客服培训,避免以后出现类似的情况。也感谢您对我们店的支持,您的光临是我们的动力,希望您能够有一个完美的购物体验!
【差评】客服服务态度差
回复差评术语:
亲,真的很抱歉,由于客服面对的客户比较多,真的很辛苦,难免会心浮气躁,对于这点我已经严厉批评他了,也作出一系列的惩罚与改革,作为店长的我向您保证,您下次光临本店将竭力为你提供优质服务和快乐。
【差评】发错货、漏发
回复差评术语:
亲,由于本店宝贝很受欢迎,购买人数较多,工作人员忙不过来,由于疏忽忘记给您发错货/忘记发货/发货不及时,我们深感歉意!为此我们制定了一个改革机制,对每一个下单的买家按下单时间顺序排列起来,按顺序发货,避免发错单/漏发单/延迟发货。希望下次能够给更多买家一个完美的购物体验,也谢谢亲的支持!
【差评】N天才到货...
回复差评术语:
您好亲,在发货途中,由于地区还有天气的问题延迟了发货速度,我已经跟快递公司的老板联系上了,他让我转达对您的歉意!如果您下次能再光顾一次小店,他亲自给您打包裹,第一时间给您发出。确实对不起了,拆包裹的时刻是最幸福的,耽误了那么久的幸福时刻,给您添麻烦了,宝贝有后续问题及时联系我们,优先处理哦。
【差评】打开包裹是坏的....
回复差评术语:
您好亲,经查实验证,我们发货时的宝贝是完好无损,是由于发货途中由于快递工作人员的疏忽导致损坏物件,他们也是深感抱歉!我也联系过他们老板,下次如再出现必将终止合作,他们也会给亲做出一定的赔偿处理。
【差评】产品有瑕疵....
回复差评术语:
亲,确实抱歉,由于生产过程中很难避免会出现一些瑕疵,所以导致质量方面的会稍微差一些,我们也跟厂家反映过这个问题了,我用我的人格保证,下次绝对不会再出现这种类似情况,这边也会加强发货之前的检验工作,尽力做到万无一失,如果有出现此类问题的买家们,我们的售后都在,帮您解决问题是我们的宗旨,给您一个满意的答复是我们的目标。祝您购物愉快!
六、评价香水的术语?
从使用人性别来说,有男香和女香。
形容味道有花香调,木质调,水生调。
形容味道时段的有前调,中调,后调。
从香精浓度来说,有香精,淡香,浓香,古龙水之分。
七、会议评价术语大全?
会议评估是指根据一定的目的和标准,遵循一定的原则,运用科学的方法,对会议活动各项要素及其社会经济效益等方面进行质和量的综合评价活动。
会议效果评价分为三个环节,会议准备,与会员安排的是否得当,通知是否及时,会议讨论内容是否下发等等。
这次会议开的很及时,很成功,达到了预期效果,会议筹备时间虽然很短,但是效果很好。会议期间,具有理论学习,交流发言,又有现场参观。圆满成功,评头论足,争论激烈。
八、新员工评价术语?
新员工评语:该员工自入职以来严格要求自己不断提高工作效率,能遵守公司的规章制度,工作认真负责,勤勤恳恳,态度积极,责任心强,对同志对顾客都表现得热情大方,与同事相处愉快,在做好自己本职工作的同时还乐于帮同事做一些力所能及的杂事,是一个非常不错的员工,希望以后的工作中能更进一步提高自己的业务能力,再创佳绩!
九、硬笔书法评价术语?
1、笔酣墨饱:笔墨运用得很畅快,很充分。多形容书法、诗文酣畅浑厚;
2、笔走龙蛇:笔下龙蛇腾跃。形容书法笔势雄健洒脱。也代指挥毫写字;
3、剑拔弩张:剑从鞘里拔出来了,弓也张开了。形容形势紧张,一触即发。后也比喻书法雄健,有气势;
4、力透纸背:原指书法遒劲有力,现也用来形容诗文生动,深刻有力;
5、龙飞凤舞:如龙飞腾,似凤飞舞。原形容气势奔放雄壮。现多形容书法笔势活泼,形容灵活熟练地书写,也形容栩栩如生
十、评价巧克力的标准术语?
高标准:可可脂含量和可可含量要高
制作巧克力的主要材料是可可豆,可可和可可脂则反映了此巧克力所含可可和可可脂含量的高低,含量越高品质越好,但并不能说明口感更佳。
因为可可脂味道非常苦,比如纯黑巧克力,可可脂含量会达到90%~95%以上,这类巧克力的口味是相当苦的,甚至难以入口,所以可可脂含量在25%以上即可。
低标准:含糖量低和代可可脂含量低
此标准要把进口巧克力和国产巧克力分开对比,因为标准不同,进口巧克力中的配方成分除了可可脂外,其它任何脂类含量都不能超过5%,否则统称以“代可可脂”标明,也可观察配方合成表中“反式脂肪酸”的标识来进行判断代可可脂含量。