一、求职动机？

动机无外乎下面几点。

1.寻求一份满意的工作。这是对于失业者，或者对于自己目前工作不满意。

2.多一些尝试，多一些机会。锻炼自己。这是自己有工作，只是需要去证明自己的能力。

3.探子，同行内部信息。这是自己行业不错，去了解同行的信息。

二、求职邮件？

尊敬的先生/小姐：

　　您好!本人欲申请贵公司网站上招聘的xxx职位。我自信符合贵公司的要求。

　　今年7月，我将从xx大学毕业。我的专业是xxx，论文内容是研究xxx的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

　　在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过xxx，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

　　互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

　　随信附有我的个人求职简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

三、求职流程？

首先要调整填写自己的简历。想清楚自己要做什么，然后有目地的投递简历 。可以在各大招聘网站，投递简历。

一般几天以后，会有 HR 电话联系你，然后和 hr约面试时间和确定面试内容，接着上门面试，沟通职位内容。面试结束，需要发感谢短信。耐心等待二面

四、求职格言？

以下是一些职业格言的例子，你可以选择适合你的或根据你的价值观和目标来创造自己的格言：

1. "热情、毅力、成就"：这个格言强调对工作的激情、坚持不懈的努力和最终的成功。

2. "勇敢面对挑战"：这个格言鼓励你勇敢地面对职业生涯中的各种挑战，相信自己的能力。

3. "持续学习，不断进步"：这个格言强调终身学习和不断提升自己的价值，以保持竞争力。

4. "付出最大的努力，期待最好的结果"：这个格言提醒你在工作中付出最大努力，并期待最好的成果。

5. "创新、创造、改变"：这个格言强调创新思维、创造性工作和对变革的积极响应。

6. "诚实、坚定、有责任心"：这个格言强调诚实和道德，坚定不移地履行职责。

7. "追求卓越，成就卓越"：这个格言鼓励你不满足于平庸，追求卓越成就。

8. "成功源于团队"：这个格言强调团队合作和与同事共同实现成功。

9. "相信自己，突破极限"：这个格言鼓励你相信自己的能力，并超越自己的局限。

10. "坚持不懈，直至胜利"：这个格言强调坚持和毅力，直到达到成功的目标。

五、求职类型？

第一种：所学习的专业和所从事的工作相一致，过往从事过的工作与最近所从事的一份工作具有一定关联，最近一份工作与所申请的岗位相关或一致。

这种类型的求职者一般会很容易通过HR的简历筛选，因为他们基本上都会满足岗位的“必要”条件，面试官更多在意的是候选人“海平面之下”的素质。

第二种：所学习的专业和所从事的工作不一致，过往从事过的工作与最近所从事的一份工作具有一定关联，最近一份工作与所申请的岗位一致。

这种类型的求职者一般不容易成为面试官的“眼中钉”，假如你能在简历中重点突出自己“硬指标”和详述工作内容、业绩，或者你最近从事的一份工作所在的行业与应聘企业基本相同，那么你胜出的几率会大大提高。

第三种：所学习的专业和所从事的工作不一致，过去从事过的工作与最近一份工作没有任何关联，最近一份工作与所求职的工作也不相关。

六、求职口号？

1、人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

　　2、发挥个人特长，掌握就业机遇。

　　3、你的代码够牛吗?快来书写世界吧!

　　4、神一样的软件，非一般的考验!

　　5、招聘新时代，就业更精彩。

　　6、企业招聘我帮忙，你来求职我服务。

　　7、世界那么大，单单只要你!

　　8、我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

　　9、加入我们成就自己!

　　10、在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!

　　11、高薪不是幻影，只要你愿意!

　　12、博闻强识，招贤纳士。

　　13、成就梦想，“职”在未来。

　　14、企业的发展需要人才，人才的发挥需要企业。

　　15、参加就业，各尽其才。

　　16、发挥潜能，施展才华，创造成功。

　　17、去相信去证明，梦想一触即发，青春无所畏惧!

　　18、返乡求职，帮你解难。

　　19、给人才更多机会，给梦想更大舞台。

　　20、薪满益足，让你心满意足。

　　21、在这里，可以向全世界展示自己，传播你的光芒，你来不来?

　　22、节后生活，想神马有神马想工作，来这里!

　　23、不想挨踢?就做IT!

　　24、世界上最遥远的距离，不是生和死!而是我在招聘，你却不知道!

　　25、牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。

　　26、来这里，证明自己!

　　27、这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。

　　28、鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位。

　　29、学码就来这，你的世界由你拼!

七、求职文案？

男儿志在九州，作为一个男人，就应该让自己努力的闯荡，只有这样，才能让自己有奋斗的事业，从而让自己的人生背负自己人生当中的担当和责任，我就是一个非常踏踏实实而且认真工作，而且非常努力的人，现在我正式求职，我期待着我能够在职位上有一个很好的发展，如果有需要的老板，请给我一份机会。

八、求职语录？

1. 我是一名具有丰富经验的专业人士，期待着加入您的团队。

2. 我热爱我所从事的工作，希望能够为贵公司做出贡献。

3. 我具备优秀的沟通能力和团队合作精神，很荣幸能够应聘贵公司的职位。

4. 我有着扎实的专业知识和良好的自学能力，相信我能够胜任本职工作。

5. 我认真负责、勤奋努力，愿意为公司的发展贡献自己的力量。

九、求职策略？

策略一：海投简历网申

最常用的方式。投递过程有两种方式：1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果你只投了一两家你很感兴趣的公司职位，那你能够拿到offer的机会微乎其微。

策略二：宣讲会展现个人魅力

宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。同时也是我们认识HR的好机会。当然了，宣讲会中HR是万众瞩目的焦点，能否在众人环绕的HR面前展示你自己，这就要看你的个人魅力了。有些公司会在宣讲会上收取简历，甚至直接进行笔试。所以如果有时间的话，要多参加公司宣讲会。

策略三：多参加校园招聘会

招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大，所以推荐大家多去参与。而对于社会招聘会，不仅参展单位、需求职位良莠不一，而且应聘者也鱼龙混杂。也许和你应聘同一职位的就有很多学历不高、年龄很大的社会人士一同应聘，对于初入社会的应届生而言，你绝不会喜欢这里的。所以不推荐大家把时间耗费在参加社会招聘会上。

策略四：企业实习积累工作经验

很多公司都提供实习岗位，而这些表现优秀的实习者都有机会转为正式员工。对于大二、大三的同学都可以利用空余时间或寒暑假去找份实习工作，一方面锻炼自己的业务能力，另一方面增加社会经验，更有机会在毕业之后转为全职。

十、选矿求职？

一般容易被招聘的是矿山

不过很偏僻

待遇还行，如果真想学点东西的话最好去哪里

你本科做的是设计还是论文？

做过设计的去设计院性质的慢慢积累经验也不错

稍微难进些

金融危机后不知道应届毕业生就业情况如何

我07毕业的 选矿

希望能对你有帮助~