一、专业服装搭配师，服装搭配师证件怎么考？

：是运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护；服装策划与营销；服装销售调查与管理；服装销售搭配与培训等工作。哪些人适合成为？

1、服装企业在职设计师、企划人员（包括区域督导、策划人员、店长、店员、培训管理人员、搭配培训师等）；

2、人员、管理人员；

3、初高中毕业生；求一计之能，改善自我生存环境。

4、服装搭配管理爱好者。：分初级、中级、高级。职业证书：考试合格将获得中国职业认证中/高级证书；全国通用，官方网站可查询。国内外背景：服装搭配师是欧美等国家兴起的一种时尚职业，活跃于各大品牌服装销售终端领域。目前专业服装搭配师在国内基本空白，无论一般销售店铺还是高端销售商场，从业人员供不应求，前途非常广阔。目前国内服装搭配师专用于网络服装店的服装销售。

二、服装搭配师考证？

服装搭配师：是运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护；服装策划与营销；服装销售调查与管理；服装销售搭配与培训等工作。哪些人适合成为服装搭配师？

1、服装企业在职设计师、企划人员（包括区域督导、策划人员、店长、店员、培训管理人员、搭配培训师等）；

2、营销企划人员、管理人员；

3、初高中毕业生；求一计之能，改善自我生存环境。

4、服装搭配管理爱好者。专业资格：服装搭配师分初级、中级、高级。职业证书：考试合格将获得中国职业技能等级认证中/高级证书；全国通用，官方网站可查询。国内外背景：服装搭配师是欧美等国家兴起的一种时尚职业，活跃于各大品牌服装销售终端领域。目前专业服装搭配师在国内基本空白，无论一般销售店铺还是高端销售商场，从业人员供不应求，前途非常广阔。目前国内服装搭配师专用于网络服装店的服装销售。

三、怎么样成为服装搭配师服装搭配师如何考证？

服装搭配师：是运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护；服装策划与营销；服装销售调查与管理；服装销售搭配与培训等工作。哪些人适合成为服装搭配师？

1、服装企业在职设计师、企划人员（包括区域督导、策划人员、店长、店员、培训管理人员、搭配培训师等）；

2、营销企划人员、管理人员；

3、初高中毕业生；求一计之能，改善自我生存环境。

4、服装搭配管理爱好者。专业资格：服装搭配师分初级、中级、高级。职业证书：考试合格将获得中国职业技能等级认证中/高级证书；全国通用，官方网站可查询。国内外背景：服装搭配师是欧美等国家兴起的一种时尚职业，活跃于各大品牌服装销售终端领域。目前专业服装搭配师在国内基本空白，无论一般销售店铺还是高端销售商场，从业人员供不应求，前途非常广阔。目前国内服装搭配师专用于网络服装店的服装销售。

四、服装搭配师升职过程？

搭配衣服受到顾客欣赏，上级领导给予升职加薪。

五、怎么成为服装搭配师？

假设你想成为商业/电商服装搭配师的话，那么你至少需要具备的以下的八大能力：

1.具备专业的搭配技术、时尚见解及知识储备(对服饰的风格、色彩、面料、流行趋势、品牌客群定位等专业搭配知识的学习)

2.具备平面广告、产品手册、电商产品的销售搭配策划、推广策划能力及团队组织、执行能力

3.具备组货、商品筛选能力

4.具备发布会、秀场动态展示服饰的视觉策划能力

5.具备终端连带销售手册制作、终端链接销售培训课件制作能力

6.具备市场搭配、流行趋势的分析眼光及敏锐视角

7.具备对产品搭配的文字说明能力

8.具备对消费者着装搭配专业意见的能力、及沟通能力

六、服装搭配师考试科目？

服装搭配师是一种运用专业知识和技能，进行服装搭配、管理、客户维护等工作的新职业，从事该职业需要通过理论考核和实操考察来取得服装搭配师资格证，考试的内容有商业服装搭配、人物造型服装搭配、电商服装视觉营销等课程。服装搭配师就业前景比较广阔，服装企业在职设计师、企划人员、服装搭配管理爱好者等人群适合从事这一职业

七、服装搭配师前景好么？

前景好，随着生活水平的提高，会更加注重服装搭配，然后就会请专门的服装设计师伟绩搭配，所以说这份工作的前景是非常好。

八、服装搭配师学历要求？

给你闻瑞服装搭配师工作需要具备什么条件:

1、精通服装风格及品牌定位，

2、掌握服装面料、色彩、款式、元素流行趋势

3、掌握服装搭配设计技术

4、精通服装与配饰品搭配技术

5、精通服装与妆容搭配设计技术

6、精通模特应用设计技巧

7、熟练进行个人服装形象包装设计。

还不清楚的话就去看看。

九、发型师怎么搭配服装？

发型师最好穿衣服了，冬天上班是在室内的又有空调，上身穿v领毛衣，小西装休闲外套，下身穿牛仔裤，休闲皮鞋就行，最好是搭个大的围脖，你发型条件本身就好嘛，戴围脖会提升男生气质，变得大方又时尚，出门外面加一件稍厚点的风衣，进出穿脱方便。。。呵呵

十、服装搭配师基础知识？

知识结构 掌握美学、色彩学、服装设计、服饰搭配、服装市场规律、时尚潮流趋势、消费心理学、专业软件应用等多种专业理论知识的复合型高级人才。

2.

能力要求 审美能力强,艺术创造力强,形象设计能力强、理论和技巧结合,搭配技法运用自如,具备美术基础和良好的色彩平衡感,具有敏锐的时尚触觉,良好的教学组织能力,良好的人际沟通能力。对服装品牌、穿着衣物的对象,有强烈的感知和搭配灵感,能够发现其中相对完美的组合和搭配,淋漓尽致地发挥服饰的修饰装点功能,衬托出人的主体作用。充分调动人的美感、性感、动感、乐感、味感、质感,综合五官之感,激发出心灵感受。

3.

灵活的服装搭配技巧 发型与服饰的搭配、季节与服饰的搭配、体型与服饰的搭配、