投简历应聘服装设计师,HR会看的懂作品吗
应聘总监或者主设计师,你的作品是由老板直接审核的;
应聘设计师、设计助理,你的作品由总监或主设计师审核。
HR只是负责文书部分的筛选和把作品集推送给相关部门的负责人,不会作为作品集的主审官的。
我是快高考的一个理科生,想将来学服装设计,但我没有一点美术功底,不知道行不行?
我就是学习服装设计的学生
服装设计师最基本的也是必备的要求
1、对面料和色彩的感觉,这是最基本的;
2、对美感的把握;
3、对人体的了解,因为衣服就是给人穿的。现在服装越来越追求个性化,因而一个优秀的设计师,应该能够把自己的设计理念和观点,以及对美的认识表达出来和别人沟通,从而把自己的个性化的认识、理念传达给别人,并被认可。-另外就是设计一定要理解各种面料的特点。这些都是基础性的东西,也是作为一个服装设计师必须具备的。 大师们经常这么培养学生这些能力的,主要是从两方面: 一是对学生创意素质的培养,主要是培养学生对时装服饰进行创造性设计的能力,同时教授工业化技术及有关商业知识。通过对服装历史、时装搭配、国际时装风格,国际流行趋势等方面的系统训练,使学生具有对高级时装的创造性设计思维及对国际流行趋势的敏锐感觉;而有关商业知识的介绍令学生了解时装行业商业动作的基本规则,使其不仅成为高级时装的创作者,亦能成为参与时装市场运作的经营者,时刻与市场挂钩。 二是对学生制作技能的训练,通过立体裁剪、制版、样版缩放与缝纫制作等环节的专业学习,使学生能够熟练掌握高级时装成衣的制作技能,将自己的时装设计作品因材制宜地付诸实践;并且通过对电脑相关软件的学习与运用,使学生能够熟练借助现代化工具实现独立制作高级时装成衣,而且经外教两年英文专业授课有了一个良好的语言基础,为他们以后直接接触国际最先进的流行资讯提供便利
我想成为服装设计师,需要什么条件吗
灵感是主要的前提。 还有就是你需要一双比平常人还要仔细的眼睛, 去观察自己身边人的服装穿着以及粉、当前市场的流行趋势, 还要掌握各个颜色对人本身所产生的作用并且能做到运用自如。 多去从生活中挖掘灵感。 从而达到与别人都不同的分格 当然你自己要尝试着去画出你自己心目中的服装。 但是不要让你所看到的服装去干扰你的想法 。