刚好我的原领导也是校招储备干部进的顺丰。先说给你的建议：只要你够优秀，走哪个途径在顺丰都会发光。 原领导顺丰的成长路线：收派员-仓管员-职能专员-分部运作主管，到达运作这个岗位，大概耗时一年，有想法，有激情，有魄力。 运作这个岗位，在小点的城市就是城市里顺丰二把手的感觉～所以，在顺丰，英雄不问出身！