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服装区域经理招聘(服装区域经理招聘信息)

时间:2023-04-07 来源:otovc.com

一、服装招聘信息?

服装求职招聘都可以找服装垂直行业的招聘网站。

服装人才网(C.F.W),成立于2002年,以行业理解需求为服务导向,定位为服装行业最权威人力资源综合服务提供商,专业为服装行业企业提供:服装设计、经营管理、技术服务、市场营销、工厂生产等人力资源招聘及储备服务,凭借精准定位、技术创新和品牌理念,经过17的发展,网站拥有注册服装企业会员15万家,成功服务客户18000家,服装行业人才简历近80万份(其中:6年以上从业经验的中高级人才占25%比例),日均浏览PV70万,每年为社会解决20万人才的求职就业,根据服装行业的多结构岗位特来,网站也不断加强完善岗位类别

二、服装制版招聘?

服装制版助理——了解制版推版基本技术,———-了解各种风格及版型特征———熟悉缝制工艺细节和各类缝制设备——-对品牌和风格进行细分,明确自己在哪个领域发展。男装、女装、童装、正装、休闲、时装、梭织、针织、横机等等。———想去哪个品牌企业,了解他们的版型特征和优劣——-分析竞争企业版型——-协助总监或老板确定版型风格特征———不断优化自己的版型资料经验原则。个人看好时尚女装品牌,建议先去大的女装品牌企业,安心磨练几年。方向不要轻易改变。

三、服装批发招聘文案?

服装批发招聘开始啦!想干的快来吧

四、服装招聘怎么写?

招聘启示因本店业务发展需要,现诚聘XX人员X名.要求:性别:男女不限.年龄XX-XX岁,相貌端正,(身高XX),普通话标准,开朗大方,口齿伶俐.XXXX,能吃苦耐劳,敬岗爱业,XXXX,有相关营业员\销售员经验者优先.薪资包食宿XX-XXX元/月(面议).诸如此类.希望对楼主有帮助.

五、服装类区域经理应该具备哪些能力?

第一,要有专业的服装设计能力和面料的辨别能力。第二,要有观察市场,不断变新的能力。

第三,要有较强的团队精神与应付能力

第四,要有敢于创新,敢于布局的能力

六、山东世俱先创招聘区域经理靠谱吗?

山东世俱先创招聘区域经理是靠谱的,山东世俱先创生物科技有限公司成立于2017-12-19, 注册地址位于山东省德州市齐河县经济开发区纬五路以北经七路以西, CEO为庞祥民, 经营范围为生物技术的研发;饮料、塑料包装制品的研发、生产、销售;货物及技术进出口。

七、服装厂招聘文案?

本服装厂招收针车流水线工人,工厂待遇优厚,工资5千到8千不等,有交五险一金,管吃管住,过年有发放年终奖金,报销来回路费

八、服装招聘信息怎么写?

服装招聘的计划就是学校,你需要什么服装或者有什么模特,然后你需要的服装,什么类型的人?

生活是怎样的?

你需要的模特身材要瘦不要太胖,身高不要太低等等要求都是那个招聘信息。

九、长沙服装制版师招聘?

招聘服装制版师傅2名,年龄25—40岁,性别不限,要求有分装制版3年以上经验,能看懂图纸,薪资8000元每月,买五险一金,月休四天

十、服装店招聘广告怎么写,服装店招聘信息模板?

竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知。

野火烧不尽,春风吹又生。

野旷天低树,江清月近人。

烽火连三月,家书抵万金。

湖光秋月两相和,潭面无风镜未磨。

相看两不厌,只有敬亭山。

清江一曲抱村流,长夏江村事亭幽。

落红不是无情物,化作春泥更护花。

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