学校要提建议和意见,不知道怎么提建议和意见？
一、学校要提建议和意见,不知道怎么提建议和意见？
1、要真诚。想向学校提建议，一定要真诚，真心出发，态度诚恳，语言温和。目的是为解决好某事或更好地做好某事。
2、要换位。提建议前，要先想想，自己提的建议有价值吗?需要提吗?大家听了会产生什么反映?提建议其实质不是为自己利益，而是站在中间人立场服务大众意愿。
3、有解决的方案。提建议时，不仅要提发现的问题，更要提出解决问题的方案，这方案要从全局出发。如提出修改某一考核建议时，要提出优越旧考核的新方案。不要提了新方案，又冒出更多新问题，这不如不提。或只提问题不提解决方案，这是提醒而不是提建议。很多考核存在不公、局限问题，但没有提出比这更好的方案前，那只能用原来的。如考试选拔人才，全世界的人都知道有弊端，但各国还是在使用，因为大家还没有找到比这更好的选拔人才的方法是同一个道理。
4、有可行的推断。方案提出，但必须可行。仅是纸上谈兵，那没有意义。提出的方案，一定要细细思考，并推断，这是可行的，是优越的，比原来进步的，符合广大群众利益的，大家会拥护的。
5、在合适的场合提。一般建议应私下交流，并用书面形式。忌公共场合提笼统的、思路不清的、需要大家讨论的建议。
6、向合适的人员提。提建议对象要明确，不要含糊。应向校长提就向校长提，应向分管领导提就向分管领导提，应向同事提就向同事提。不要认为什么事都向校长提效果会更好，其实适得其反。
二、提建议和意见怎么写？
建议与意见怎么写好，现如今,我们都跟建议有着直接或间接的联系，是给我们的工作或者是日常的生活上提出的一种提议，有意见才会有改进，有问题才好解决，建议与意见怎么写好。
建议与意见怎么写好
意见和建议应针对实际情况填写即可。意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。
通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己合理的见解或意见，使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展。
意见和建议应针对实际情况填写即可。意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。
通常是在适当的时候指针对一个人
这段时间我一直在想公司存在的一些问题的解决方案，不过在经过深入的思考，观察及翻阅一些资料之后发现，其实，很多问题前辈们早已发现并且也已总结给出了解决方案。
相信朱总您平时在阅读关于管理类的书籍的时候也应该明白了这些道理。但是！为什么公司如今很多问题还是没能得到有效的解决？仔细想想这其实跟朱总您本人的做事风格以及公司在做每个决定之后的后续执行力
不够有很大关系。(PS:其实员工只要不是做了有损公司利益的事，无论从哪个方面来讲员工都是“没有错的”。
趋利避害，贪图享乐，好逸恶劳是人之本性，你不可能指望你手下的员工做事都能百分之百投入，也不要妄想每个人都会为公司的发展尽心尽力。如果希望员工能积极的去对待工作，这需要去引导，去以身作则的影响，也需要正真的去满足员工的某些需求。)
就您本人来说，我在很多方面还是很佩服您的，相信公司很多的员工对您打从内心里也都比较认可。但人无完人，有几点地方我一直觉得你做的不好，而且这些不好的地方，有时会让员工产生很不好的印象。公司老板的行为，对公司的影响其实很大，从某种意义上来说老板的做事风格就是企业的真实文化。
第一：诚信
诚信是为人之道，是立身处事之本，作为一个公司的老板，对诚信更应该看的比普通员工要重。记得比较深刻的一次对话是去年崔亚洲他们还在的时候，那时候崇明岛
有个项目由于缺少人手，你晚上把我们叫过去帮忙，并且承诺每个人会发一些人工费，结果事情做完了，就没了下文(好像后来有吃饭)。
当时我刚来没多久，所以也就无所谓了，但是通过他们私下里聊天的内容来看，他们是很有意见的！印象中不止这么一件事情，你是说了但是却没有做的。对待其他人是否也这样我不得而知，相信你自己心里应该会比较清楚。
最近发生在我身上的一件事情是：之前吃饭时您主动说了给我放三天年假，并且有几百块钱补助，但是最终却是2天年假！当然，就算你说不给员工放年假，员工也不能说什么，因为公司福利嘛，老板说有就有，说没就没嘛(不过公司要发展，有些福利还是应该要有的)。但是话说出来却没有兑现那就是诚信问题了！所以，在以后的工作中，希望您能在这方面多多注意，切不可因小失大。
第二：越级管理
您是策划出身，又掌握一些设计软件，另外灯光音响等设备也都比较了解，口才方面也不在话下，可以说在这个公司里，唯一的全能型人才就只有您一人了。市场部工程部那边什么情况我不知道，但是胡总这边，经常会被您弄得很尴尬我倒是一直看在眼里，有的时候一个方案，一个设计稿，明明是胡总在盯，搞到后来往往就是您在指导，而胡总只能在一旁很忧郁的看着，您既然把策划总监的位置给他坐，那您是否应该尊重一下他的岗位呢？
即使有时候他做的`不好，您也应该用其他方式来处理，而不是应该当着胡总下属的面！胡总如今的工作状态不好，您自己觉得是否跟自己也有一定关系呢？(前些天，朱媛媛上来请示胡总要求策划跟小朱一起出去，胡总正在问什么情况，您就在您办公室里来了一句：“还讲什么，赶紧去吧”，我想您在说这话的时候，肯定是没有考虑过胡总的感受的。)每个人都有他的长处，要看您怎么用了。
第三：后续执行力不够
您有很多想法，而且是好的想法，有了这些想法您会迫不及待想把付诸实践，雷厉风行这本是好事，但是这么长时间了，我却感觉没有一件事是提出来之后还在一直不断跟进，不断强化的。
这样次数多了，给员工的感觉就是：公司的决定只是流于形式，一段时间过去了就没了，所以公司的决定根本不能够引起员工的重视。或许您是因为业务比较繁忙，所以没时间去管这些事情的后续执行情况，但是，既然决定了去做的事情，就算您没时间，您也应该交给某个人去跟进。
您是公司的掌舵手，公司的发展方向主要还是由您决定，公司的执行力强不强也跟您对待“执行力”的态度有很大关系，如果您很重视后续执行的工作，那么我想公司在一段时间之后将会在这方面的执行力有很大的进步。
三、学校发展的建议和意见？
关于学校发展的建议，一般包括硬件和软件两个方面。硬件方面，主要是指加大财政投入，切实改善学校基本办学条件，包括校舍、宿舍、厕所、食堂、办公用房、实验室建设和各种装备，以及学校绿化等。软件方面，主要是指教师队伍建设、教育教学质量、校园文化建设及德育工作等。
四、家长对学校安全建议和意见？
以下是的一些常见内容：
1. 安全设施建设：家长希望学校加强对校园安全设施的建设，如加装安全门、安装监控设备、加固窗户等，以确保学生的人身安全。
2. 师生培训和应急演练：家长认为学校应加强师生的安全教育和培训，让师生了解安全知识和应对策略，同时进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
3. 管理制度完善：家长希望学校建立健全的管理制度，对校园安全问题进行全面管控，及时发现和处理安全隐患，确保校园环境的安全稳定。
4. 安全意识培养：家长认为学校应该通过宣传教育、校园文化建设等方式，加强学生安全意识的培养，提高学生的自我保护意识和能力。
5. 合理规划和管理：家长建议学校加强对校园管理的规划和管理，加强对学生的管理和服务，营造安全、健康、和谐的校园氛围。
总之，家长对学校安全建议和意见主要集中在加强安全设施建设、师生培训和应急演练、管理制度完善、安全意识培养和合理规划和管理等方面。这些意见和建议对学校加强校园安全管理具有重要的参考意义。
五、亲子阅读给学校建议和意见？
亲子阅读要给学校什么样的建议和意见？
其实，亲子阅读是家长和孩子在家完成的一项比较有趣的，有意义的活动，那么，给学校的建议应该是让学校可以开辟出这样的一个专门的，让亲子阅读的时间，或者是让学校给出一些推荐的书目，让家长去选择
六、对幼儿园活动的建议和意见？
幼儿园活动安全第一，其他都是在安全基础之上的活动，没有安全保障任何活动都失去了意义。
幼儿是在游戏中学习的，玩就是孩子的任务，孩子在不断的游戏中了解规则，幼儿活动以激发幼儿好奇心，调动孩子参与的兴趣为原则
七、邀请参加工会活动的建议和意见？
春秋两季，天气适中，可以开展运动方面比较多，比如乒乓球比赛，篮球比赛，拔河比赛，羽毛球比赛，跳绳比赛，踢毽子比赛，爬山比赛，短距离接力比赛等，这些都可以，适合的人群也比较广泛，大多数人都可以选择性的参加，邀请的人可以是本公会组织的所有会员，既可以集中开展，也可以分散进行，还是比较好的。
八、幼儿园活动建议和意见怎么写？
写幼儿园活动建议和意见时，可以考虑以下几点：
1. 明确活动的目的和意义，包括幼儿园举办这个活动的原因、想要达到的效果和对幼儿的帮助。
2. 了解幼儿的兴趣和需求，建议活动内容能够满足幼儿的好奇心和探索欲望，同时也要符合幼儿的年龄特点和认知水平。
3. 对活动的组织和安排提出建议，包括活动场地、设备、人员安排等，确保活动顺利进行，并且安全可靠。
4. 对活动的流程和安排提出建议，例如活动流程的安排是否合理、活动内容是否丰富等。
5. 对活动的效果提出建议，例如活动是否达到预期效果、活动是否有针对性等。
6. 对活动的组织者提出意见和建议，例如活动组织者的能力和经验、活动的组织和协调等。
7. 最后，可以提出一些对幼儿园的期望和建议，例如建议幼儿园多开展有益的活动，提高幼儿园的教育质量等。
总之，写幼儿园活动建议和意见需要考虑幼儿的需求和特点，提出具体的建议和意见，同时也要尊重组织者的想法和安排。
九、学校的建议和意见应该怎么写？
首先对学校的建议和意见的主要内容进行概述，其次，对学校的建议和意见的主要内容进行详细描述，最后有需要强调和补充的进行强调和补充
十、家长对学校课后托管建议和意见？
非常感谢学校、老师给费心给孩子课后延时托管。解决了我们家放学后没人能4点接孩子放学的大问题。
希望学校能让孩子们完成作业的前提下，适当地室外活动一下。一方面可以放松心情，另一方面可以放松眼睛。让孩子的学习和体质同步练习。
建议学校对孩子的课后延时服务，增加体育锻炼的内容。