一、劳动月系列活动实施方案？

一、主题为“弘扬劳动精神，争做新时代奋斗者”的劳动月系列活动。具体计划如下：

企业开展“点赞职场好人”活动，鼓励员工互相点赞，表彰出色的职场表现，激励员工团队精神和劳动积极性。

举办技能竞赛，包括设立技能挑战赛、职业技能竞赛、健康知识问答等多种项目，在比赛中展示员工劳动成果和技能水平。

组织固定健身活动，如篮球、羽毛球、跑步等，鼓励员工积极参与，提高全员健身素质。

实施岗位技能培训，定期邀请业内专家进行技能指导和培训，让员工掌握更多的技能和知识。

进行社会公益活动，如组织员工参与环境保护、义务捐血、义务劳动等，让员工感受到参与社会公益的重要性。

二、宣传方案。

制作海报、宣传画，张贴在办公区域；

制作宣传单，通过微信、QQ等途径进行发送；

利用工会等组织，发动员工宣传；

三、人员安排。

1.组委会负责活动方案制定、场地租赁、活动物资采购、活动现场布置等工作；

2.各部门协作，根据工作需要组织员工参与相关活动，各部门派出2-3名员工参与组织和协调事宜。

二、2020年机关工会活动方案？

一、活动主题：

活动主题：工作，“育”，培育树立典型模范，业绩。

二、组织领导

组长：要切实加强领导，积极搞好协调，形成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。

三、竞赛目标：

围绕公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标，以我公司20xx年生产经营为中心工作，针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动，通过评比培育典型模范，以带动公司全体员工奋力拼搏，为公司20xx年再创佳绩做贡献。

1、质的服务，满足（集团）公司高产稳产的需要。

2、克服各种困难，教育员工增强安全意识，强化安全监督和管理，杜绝各类事故发生。

四、竞赛内容和形式

（一）评比奖励方法

根据每季度末根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初公司下达计划的比数确定三个优胜单位。一等奖3000-1000元，二等奖2000-800元，三等奖1000-300元，在每季度初公司召开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段项评比根据实际情况由领导小组临时决定。

（二）评比否决条件

1、未完成考核指标。

2、取消季度评比资格。

3、员工发生违章违纪现象严重。

三、医院红歌比赛策划方案？

服装整齐，选个子差不多一样高的参加比赛。

四、怎样策划一次技能大赛的计划书？

整理好思路

策划书应该包括如下几个方面

一、举办焊接技能竞赛的目的

二、竞赛的具体项目内容

三、内容确定以后，确定一个评定标准

四、入竞赛的技能手的技术要求及等级

五、奖励制度

六、安全细则

七、举办赞助方的赞助方法

总之一个目的：让赞助方能够看到他们的收益之处，也让参与者享受到技能培训的实惠和展现成果。

五、唱歌比赛策划书怎么写？

校园十大歌手大赛 策 划 书 一、活动主题：燃烧激情，演唱青春 二、活动目的： 一年一度的校园十大歌手比赛，经过多年的举办，已成为校园文化的优势品牌之一，每次大赛都会涌现出一大批优秀的青年歌手，他们做为健康向上的校园偶像，积极的带动了校园文化的发展。

举办此项比赛，可以使怀有艺术梦想的学生充分展示音乐天赋，引领学生对音乐的欣赏潮流，发掘更多音乐新秀，从而位同学们提供一个释放激情，展示风采的舞台。同时也可以丰富同学们的课余生活，发掘许多优秀的同学，努力提高同学们的综合素质，给同学们一个展示自己的舞台，大赛的举办也给我们学生会工作者带来了很多在学生工作中的经验。三、活动机构 1.主办单位：德州学院团委 2.承办单位：德州学院学生会 3.赞助单位： 四、赛程安排 1、宣传，报名阶段（4月8日——4月21日）由文艺部向各系下发通知，各系将报名表于指定时间交于学生会值班室。2、初赛安排 地点：体育楼前 时间：4月26日晚7：00——9：30 流程：参赛选手按报名顺序上台清唱，每位选手时间为半分钟。邀请校内老师担任评委，选拔20名选手晋级复赛。评委在全部场次结束后公布进入决赛的选手名单 3.复赛宣传，筹备阶段（4月26日——5月8日） 制作宣传板展示出初赛，复赛图片。联系人员拍摄，制作决赛宣传DV。在学生会网站十大歌手专栏刊登对选手的采访，及时报道决赛筹备情况。设置投票栏为选手积攒人气。在决赛后及时更新相关热点新闻，报到最后结果等。4、决赛安排： 地点：综合楼前 时间：5月9日晚7：00——9：30 五、具体工作安排： （1）文艺部负责整体策划,培训主持人，礼仪，VCD的收取及发放，音响灯光，发送请帖等。（2）宣传部负责全场布置，前期宣传，计分，准备荣誉证书等。（3）体育部负责会场座位安排。（4）权益部负责全场安全纪律。（5）各部门负责维持后场秩序。（6）记者站负责留下大赛精彩瞬间。（7）生活部和秘书处负责会场卫生。（8）其他部门工作另行通知。六、参赛办法 1.参赛对象：全日制在校学生（仅限大一新生） 2.参赛形式：主要以独唱为主，也可以以合唱，乐队形式参赛。3.参赛内容：选手最好有一定演唱基础，通俗 民族 美声唱法均可，要求作品内容积极健康，体现音乐新潮流。4.参赛要求：参赛选手如实填写大赛报名表；尊重评委，尊重评选结果；服从组织单位的各项安排，按时参加比赛及其他活动。参赛选手必须自备伴奏碟（最好使8倍速的CD），并按要求的时间上交各阶段的参赛碟至校学生会办公室。参赛选手参赛时所需服装，化妆品，道具等请自行准备，参赛选手凡上报曲目后，无特殊情况部允许随意更换参赛曲目及顺序。七、奖励办法 1.进入决赛的选手均可获得“2009年校园十大歌手大赛优秀奖”。2.在决赛中进入前十名的选手可获得“2009校园十大歌手”称号。3.大赛将评出一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，优秀奖若干名，并颁发证书。八 活动预算 舞台搭建 （复赛+决赛） 1500元 舞美，灯光（复赛+决赛） 5000元 大型喷绘布 1000元 歌手主持人化妆服装（复赛+决赛） 1300元 海报，展板，宣传单 1000元 DV制作费 1500元 荧光棒，礼花 气球（复赛+决赛） 500元 横幅 300元 节目单 （复赛+决赛） 100元 机动费用 500元 奖品，纪念品 （由联通公司提供，） 总计：14200元

六、求英雄联盟LOL线上比赛的一个策划案？

英雄联盟游戏比赛活动策划书

一、活动主题：冠军联赛

二、举办单位：

三、活动目的：

四、活动时间：

五、活动地点：

六、报名方式：团队赛;5人为一队参加比赛

七、比赛流程：

1、提前准备好相关策划工作

2、如上报参赛人员等

3、关参赛细节

4、比赛正式开始时间

5、比赛结束时间

八、比赛奖励：

九、比赛规则：

自选模式

出判罚，选手须完全服从

备注：此活动最终解释权归策划方所有

附表：

晋级赛：

循环赛：

加时赛：

循环赛未决出冠亚军得主的进行此轮比赛，若已经在循环赛中决出，加时赛取消。

相关说明：

七、幼儿园编程比赛活动方案？

一、活动目的

为了进一步提升幼儿园幼儿信息素养和创新实践能力，培养幼儿程序设计的算法思维，激发幼儿对程序设计的兴趣和热爱，为具有相关编程思维特长和创意想象特长的幼儿提供挖掘潜能、施展才华的机会。

二、活动主题

创新、实践、益智

三、参赛对象

幼儿园大班

四、比赛内容

比赛作品类别分益智游戏、知识宣传、绘画艺术三个类别，幼儿选择一个类别进行创意编程。

五、奖励办法

幼儿个人奖:一等奖占20%，二等奖占30%，三等奖占50%;

六、成果展示，总结表彰

对评选出的各个项目的优秀作品拍照、制作成视频，在实践课堂进行展示，利用幼儿园电子屏播放进行展示、宣传。

八、踢毽子活动方案？

1、全校教职工自由报名比赛，每人踢一分钟，坏了可以连续踢，总次数为个人成绩。

　　2、裁判长下达指令“预备”后，选手手持毽子站立准备，“鸣哨”开始。

　　3、计数方法：裁判长鸣哨后，开始计数，每人踢一分钟，总次数为个人成绩。由两个人对一个人进行数数，取平均值作为最后成绩。

九、红五月主题活动方案？

：

：在五月份开展“红五月”主题活动，以红色文化为主题，弘扬爱国主义精神，展示中华民族传统美德，增强全员工的凝聚力和责任感。

：五月是中国革命和建设的重要节点，也是中国传统节日“端午节”的时间，通过开展“红五月”主题活动，可以增强爱国主义教育和红色文化的传承，加强员工的团结协作和集体荣誉感。

：活动包括丰富多彩的主题活动、社会实践活动等，体包括以下几个方面：

一、主题班会：开展主题班会，围绕爱国主义精神展开讨论，增强员工的凝聚力和责任感。

二、爱国主题影视展播：可以通过展播影视作品等形式，深入浅地传递爱国主义理念，加强员工的爱国情感和文化认同。

三、文化体验活动：可以组织员工集体参观红色文化教育基地、革命遗址等地方，深入了解红色革命历程，增强员工对红色文化的认识感受。

四、社会实践活动：可以通过志愿服务、环保公益活动等方式，培养员工的社会责任感和公民意识，同时增强员工的团队协作与责任心。

具体：

一、筹备阶段：确定活动主题、内容、形式，组织活动策划小组，落实活动预算等事宜。

二、宣传阶段：制定活动宣传方案，设计活动宣传海报、宣传单页等宣传材料，在公司内部、外部广泛宣传。

三、组织实施阶段：根据预定计划，组织实施各项活动，确保活动顺利进行。在活动过程中，要注意组织认真细致，确保安全。

四、总结阶段：活动结束后，要及时总结，对活动效果进行评估，挖掘活动亮点和经验，为下一次活动提供参考。同时，对于活动中出现的问题要及时反馈组织者，为后续改进提供参考。

十、劳动竞赛活动实施方案？

为充分调动广大职工的积极性和创造性;挖潜下属各班组、施工队伍的潜力;激励广大职工立足岗位建功立业;全面完成2018年各项生产经营任务指标和“六比一创”比安全管理、比质量管理、比成本管理、比施工管理、比产值利润、比市场开发、创精品工程劳动竞赛活动目标的实现;特制定本方案。

以建设公司工程建设劳动竞赛活动方案为指导;以保质创优、降本增效为出发点;以公司下达的施工计划和安排部署为依据;以推动工程任务优质、安全、高效、按期完成为目标;决定成立11111竞赛小组;开展劳动竞赛;激发和调动各施工队伍的士气和干劲。