一、做广告策划应该找公司的什么部门呢？

一般包括这几个部门：

客户部（高大上的称呼叫AE）：负责拉客户谈单子（大公司一般都不愁客户，都是客户主动找上门），搜集行业资料，了解客户的需求和营销目标，盯着项目完成进度。

策划部：策划部开会发表各自对这个项目的看法，敲定一个大家都能达成共识的策略思路，然后讨论具体的框架和细节，形成策划方案。

创意部（文案+设计）：策略定好后，文案和美指开始发想创意，想出几套备选方案，然后向客户提案，达成共识后，就可以正式创作了。文案撰写海报文案、影视脚本、各种物料延展等文字内容，设计负责用画面将它实现，创意总监负责把关质量。

媒介部：媒介部购买、搜集竞争对手的广告投放情况和广告表现，然后根据项目的策略思路，完成媒介投放方案。

扩展资料

整体保障体系

在长期实战过程中，直与复与全国的平面媒体、网络平台等有着长期联系和紧密关系，可以帮助企业以最经济稳妥的方式，从尝试性的投入，达到预期成交，到逐步放大形成规模效应。

直与复对每一次推广都有科学监测，所以对不同主题、不同传播的市场效果，清楚到每一个数据。依托实战经验，直与复不仅帮企业想得到，而且可以做得到。

在进行咨询服务过程中，把此步骤一直镶嵌在市场策略和战术的制定过程中，包含了营销各块面的具体方案。每一个方案的制定都将与客户进行及时密切的沟通。

同样，在方案的执行阶段，也要根据市场环境变化等因素。对方案进行动态调整和补充，同样此步骤也将镶嵌在其中。

参考资料来源：

二、喜欢策划部门的理由？

主要策划部门充满惊喜，充满挑战，是有趣的灵魂的部门，并且非常活跃，在这样的部门你会开心很多，也有着很多的挑战性，具有强大的开拓性，公司的很多项目方案包括公司的企业文化也是策划部门一手策划，尤其活动的成功以及公司的营销活动都是策划部门在引领

三、文化传播公司一般分几个部门？

管理部、人事部、策划部，创意部，设计部，制作部，媒介部，公关部，活动部，外联部、业务部、行政部，财务部。其中管理部主要职责管理公司的各大部门、决定重大的公司内部和外部事件。

人事部主要职责依据公司的战略计划安排，负责公司员工的招聘、解聘与培训工作。

四、营销策划属于什么部门？

基本上属于市场部，传统行业叫渠道营销或者市场营销，互联网叫活动策划活动营销，新媒体叫运营，专业有贸易，市场营销，电商。不过这些专业都没有重要关系，而且不好找工作，毕业之后基本上工科理科都可以从事这个职能岗位或者行业…如果对这方面真有兴趣，建议你把精力放到逻辑性比较强的专业，尤其是数学，现在的大环境是ai，移动互联网

五、网络科技公司的部门划分？

互联网公司应该有以下部门：

1、研发部。技术岗，需要有相关的学习基础，也有其它专业参加了培训班之后做研发工作的，因人而异，看水平、兴趣和实力。

2、测试部。也属于技术岗，通过相关的程序查找产品中相应的bug，相应的基础和经验当然也是需要的。

3、设计部。网页设计、美工等，需要有点美术素养，ps/dw等相关软件的使用技巧。

4、策划部。有人说策划负责生孩子，产品经理负责养孩子，根据对不同行业的理解，策划需要的功力也不尽相同。

5、运营部。网站的运作和营销，网站活动、内容安排、用户分析等等大大小小的事，对专业限制不大。

6、编辑部。网站内容的整理，格式规范化，增加新的内容。

7、市场部。市场是个大的方向，具体可以有推广、商务、媒介、电话营销等岗位。

8、客服部。主要负责客户维护，解答疑问等工作。

六、策划部主要负责干什么？

策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系。当协会要组织一些大型集体活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出它的生命力。如何将大家成功地结合成一个集体，如何用更好的方式成功地举办活动，便是策划部的职责所在。策划部所涉及的方面包括活动详细计划、海报设计、活动材料总结、各个部门任务分配等各方面。

这要求部门不仅需要招收能力突出的人才，更需要其他各个部门的大力协助。

七、一个活动策划需要哪些部门配合？

一个活动策划是需要多部门协作的，如果是公司年会活动策划，那需要行政部、后勤部、策划部配合，场地租赁、布置，物资采购，领导发言，抽奖餐饮等，如果需要集体表演节目，那每个部门出人出力都要配合了。

如果是大型的演唱会、新闻发布会等，那就更多了，公安、城管、媒体等都需要配合

八、logo设计公司由哪几个部门组成？

　1、行政部门

　　几乎每一家公司都会有一个指导和向导作用的行政部门。他是来属于对于外界需要签订合同和处事，办公事务的行政部门管理，那么对于每一家公司在处理行政事务，都会经过该部门的盖章，参与决策才能推动整个设计公司的发展。

　　2、策划部门

　　对于地产logo设计服务的公司部门，还有在于重要的策划部门。对于这样一个为他人服务的logo设计公司，往往是缺少不了策划部门的运作。而对于整个公司的核心发展，往往是取决于策划部门的运行起到了重要的影响因素。

　　3、宣传部门

　　对于地产logo设计公司还不可缺少宣传部门。一个公司要对外发展，面向于市场，面向于消费者，那么这就需要我们有大力度的各种方式来进行宣传，让更多的人能够知道该公司为他人服务的行业。当然对于一个公司的发展宣传有许许多多的形式，就比如可以发传单页，拍摄广告片或宣传片的制作。都是可以对于其公司的发展以及寻求客户的合作有着重要的影响。

　　4、人力资源部门

　　然而地产logo设计公司，还有在于对人才的招揽，那就是人力资源部门的成立，公司之所以有发展，同样也是要具备有人才优势的核心动力。如果没有了人才的招揽，那么该公司在运作方面则显得难上加难，人才聚集的工作是公司存在的运作基础，所以同样对于人力资源部门的运作也是不可缺少。