外贸服装销售跟单员是外贸服装企业中不可或缺的重要职位。他们需要具备丰富的跟单经验和销售技巧，以及专业的行业知识。在这篇文章中，我们将从多方面阐述这一职位的重要性和招聘的相关问题。

首先，外贸服装销售跟单员需要具备丰富的跟单经验。跟单经验是指在生产和销售过程中，负责跟踪和协调订单、产品质量、交货时间等各个环节的能力。在外贸服装企业中，由于涉及到国际贸易和海外交货，跟单员需要具备丰富的国际贸易知识和跨文化交际技巧，能够妥善处理海外客户的各种问题和需求。

其次，外贸服装销售跟单员需要具备销售技巧。销售技巧是指在与客户沟通和交流中，能够准确把握客户需求和心理，提供专业的解决方案，增强客户的信任和满意度的能力。在外贸服装销售中，跟单员需要了解国际市场的需求和流行趋势，为客户提供有针对性的解决方案，从而增强客户的购买意愿。

除了跟单经验和销售技巧，外贸服装销售跟单员还需要具备专业的行业知识。行业知识包括对服装材质、设计、生产工艺等方面的了解，以及对国际贸易政策、海关规定等方面的熟悉。只有具备专业的行业知识，才能更好地为客户提供专业的服务和支持。

在招聘外贸服装销售跟单员时，除了以上要求，还需要注意以下几点：首先，招聘时需要注重员工的素质和能力，而不是只看重学历和经验。其次，需要在招聘流程中加入专业的测评和考核，以确保员工的能力和素质符合职位要求。最后，需要给予员工充分的培训和支持，提高他们的专业素质和工作能力。

总之，外贸服装销售跟单员是外贸服装企业中至关重要的职位，需要具备丰富的跟单经验、销售技巧和专业的行业知识。在招聘时，需要注重员工的素质和能力，加强员工的培训和支持，以提高他们的工作能力和专业素质。只有这样，才能更好地为客户提供优质的服务和支持，促进外贸服装企业的发展。