（1）可以弄个抽奖活动，达到一定的金额可以抽奖。奖品可自定义，100％有奖。
（2）可以积分。在规定时间内买衣服达到一定的金额，可以兑换一些小礼品。
（3）在规定时间内达到一定的金额可以办张折扣卡，以后买衣服打9.5折或9折。
（4）自己制作一个转盘，买一件衣服就转一次转盘，奖品自定义。
（5）在一定得金额内可送一些小奖品。

服装有什么好的促销办法

一般促销，大家就会想到降价、打折、买赠、抽奖、优惠券、贵宾卡，然后就是请明星、活动造势、户外展销等等。目前最常见最有效的就是：
1、买一送一（买一件衣服送一件衣服，所送的衣服在商场内选 送的服装只能 比所购买的服装 价格低 或是 同等价位的衣服）
2、满就减。满100减50 满200减100，或者50当100等。
3、打折。
4、买送券。
其中大家最感兴趣的就是满减或者打折，比较省心实惠。

我做服装生意，我想搞个促销活动，但是没有好的方法

要说这促销可是常见。服装经营可能经常能看见打着促销的旗号，促销就真正的赔了吗？答案当然是否定的。服装经营技巧在此处就可见一斑。但是服装促销也不是全胜，一定要掌握全面的服装经营技巧，才会发现促销照样能赚钱。

　　服装经营有技巧：促销是“投资”，而不是单纯的“支出”
　　
　　很显然，将促销当成“投资”行为，这与费用“支出”，是二个截然不同的概念。前者更看重的是促销的长远价值，而后者则更关注促销的短期利益回报。毫无疑问，促销自然是要投入有关费用的。但这种费用的投入并非是简单的花钱支出，而是一个不断为品牌的成长“加分”的过程。因此，在设计促销方案时，不光要考虑到促销的形式、还要考虑到该形式是否与品牌相匹配，能否为企业和卖场带来销售的提升。从某种意义上讲，这三方面是一个有机的整体，而不能任意将其中一方面单独割裂开来。所以，作为促销活动方案的设计者，必须从投资的角度来看待促销方案的设计。既要兼顾到企业的短期利益，更要着眼于企业的长远发展和与品牌的结合度。如果是牺牲品牌的健康成长为代价带来的销量提升，显然不是好的促销。
　　
　　服装经营有技巧：要从盈亏的出发点作出判断
　　
　　促销作为价值交换的一种形式，因此我们必须从价值的角度来考虑问题。通俗地讲，就是要以赢利为目的。因此，我们在设计促销活动方案时，就必须把握住一个前提：尽可能以小的代价来换取最大的收益。
　　
　　服装经营有技巧：投资导向性购买――拿到更多更大的定单
　　
　　从某种意义讲，企业在大卖场所做的促销活动，在提升企业自身销售的同时，也是为企业在大卖场争取更好的合作政策，拿到更大的定单做铺垫。只有通过在卖场内的促销活动，才能展示企业的活动策划、促销执行等方面的实力。从而加强企业在大卖场心目中的地位和作用。企业在大卖场眼中的实力，除了企业品牌的知名充和美誉度外，也是和企业在大卖场促销活动的运作和执行力密不可分的。一些国际知名企业，之所以在大卖场心目中奠定了不可取代的位置，也是与他们在终端开始的高水准的促销活动密不可分的。例如，百事公司曾经做过“蓝色风暴”促销，就是自己新颖的创意和超强的势行力给各卖场留下了深刻的印象。在短短一天内，全国各门店和户外广告同步更新宣传，做到了步调一致。赢得了大卖场一致的认可和好感。正如其活动名称“蓝色风暴”一样，其迅捷的动作和执行力给人们留下了深刻的印象。有这样的促销力度和执行力，卖场对销售当然是充满信心的，大量的订单当然不是问题了。