A、多读好书

书是人类进步的阶梯。读书是最普遍的向前人学习的方式，学习别人的成功经验，避免失败的教训，是站在前人的肩膀上来构建自己的认知体系。真正的好书是能提高我们认知的书。现在是知识爆炸的时代，书也是琳琅满目，我们要挑对我们快速提高认知有帮助的书。个人近期读的书，给大家推荐几本：古典的《跃迁》、吴军的《见识》、《态度》、《格局》,《李开复传-世界因你而不同》、瑞达利欧的《原则》、樊登的《可复制的领导力》，丽波的《五百年来王阳明》、稻盛和夫的《活法》、《干法》，《褚时健传》，《人生护城河》。

B、学习到的知识不断实践。

读了很多书，我们会感觉自己收获很大，但是真正变成自己的认知，有时需要不断实践，不断实践可以帮助我们加深对知识的认知，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。如果有机会，我们还要走出家门，去外边看看，很多时候通过旅游也能提高我们的认知，很多商业机会也是在看到外边的精彩世界后获得的，比如很多先进的技术和生产方式，都是从先进地区传入封闭地区的，这就是实际交流的良好结果。尤其是改革开放初期，很多流行的、时髦的都是从沿海地区引入内陆地区的。去不同的地方也能体验到当地人的生活方式，有节奏快的大城市，也有每天喝喝茶的小镇文化。这样不断丰富我们的能力圈。

C、 增加与认知能力高的人互动，向认知能力高的人学习。

人和人是有差别的，而且这种差别随着时间推移会越来越大。除了外在能看到的差别，最重要的差别就是认知。与不同的人交流，会产生不同的结果，向认知能力高的人学习，可以快速提高我们的认知能力，开阔我们的眼界。与认知能力高的人多接触，即使不能当面受惠，也会在耳濡目染中学到很多东西，这也是生活和学习环境重要性的原因。现在大部分人的想法都是考好大学，进985/211，毕业进入好企业或进入公务员等，这是直接看到的结果，其实看不到的是，你在好大学、好单位和一群优秀的人在一起，本身就能提高自己的认知能力。吴军在《见识》中也提到，去好大学，并不仅仅是从大学的老师那里学到知识，更多是在一群优秀的同学身上获得更多的见识，好大学的平台的价值（环境）是最珍贵的，你不看北大的保安都考入好大学。

不断地寻找你身边认知能力高的人，寻找你能触及到的高人，与之交谈甚至只是倾听，都能受益匪浅。因为这会给你带来全新的理念，提升你内心中对于“好”的标准。

D、做个爱提问的人。

好的问题胜过好的答案。我们的认知是随着不断地提问逐步深化的，我们周边的朋友、同事中，认知水平高的那个人，不是知道很多知识、记住很多答案，而是能不断提出好问题的人。当我们能从一个新的角度提出一个新的问题，对于认知的提升将是巨大的推进。遇到问题时，我们不要着急去找答案，而是去发现真正的问题所在，不要被表面问题所迷惑，这样才能快速真正解决问题。企业家和创新者就是经常通过问“如果。。。会怎么样？”、“问什么不。。。？”这样的问题是发现创新点和改变问题解决办法的。提问有时候是一个发散的过程，我们会天马行空地从各个角度提出问题。这就是头脑风暴，但是即使是头脑风暴我们也是围绕主题的风暴，否则就成了神仙会，没有任何结果，在提问时，我们要注意收敛问题，在限定的时间、限定条件下提出问题解决问题。比如我们找工作、找对象，可能关注点很多，但是我们要找出我们最关注的3个以内的问题，那我们就好选择了。

E、建立自己的认知体系。

认知能力是思维模型的体现，是对事物和问题抽象化的思考。我们处理不同的问题，我们用不同的认知能力，但是到思维层面，就要掌握多种思维模式。比如在投资领域，我们可以建立自己的投资体系，现在中国股市是“一赢二平七亏损”，牛市时人人是股神，熊市时才能看出谁在裸泳？只有具有自己独立投资体系的人才能穿越股市牛熊周期。巴菲特多次强调能力圈的概念，他只会投资他真正懂的生意，这就排除了90%的企业。所以我们说投资而不说炒股，炒股本身带着投机的成分。

在时间管理方面，我们要学习“时间的四象限管理”思维方式，关于竞争力方面，我们要学习有关竞争分析的“波特五力模型”。每个领域都有自己的思维模型，我们要想不断提高自己认知能力，扩大自己能力圈，就得不断学习，终身成长。

最后，提高认知可以给我们带来很多好处，除了在工作中会被更多的人所认可，还能不断地提出让人耳目一新的观点，能不断地去开创性地解决困难和问题，能让你的人生幸福感更强。人生中很多烦恼其实都是自寻的，如果能跳出来，站在更高的层次看问题，那么这些烦恼就不足以困扰你。每一个烦恼的背后，对应的都是自己在某方面的认知缺陷。

面对这些认知缺陷，我们将他们视为成长的阶梯，去提升认知。如此往复，我们的认知能力会越来越强，能力圈也越来越大，自然可选择的路就会越来越多。