一、医生保密原则是哪三个？

保密守信原则：是指医务人员在对患者疾病诊疗的过程中及以后要保守患者的秘密和隐私，并遵守诚信的伦理准则。包括两方面：

一是对患者的病史、各种特殊检查和化验的报告、疾病的诊断名称、治疗方法以及患者不愿向外泄露的其他隐私等医务人员要保密而不能随意传播；

二是对不宜透露给患者的不良诊断和预后等信息以及发生在其他患者身上的医护差错事故要保密，免得给患者带来恶性刺激或挫伤患者的治疗信心等。

二、制定kpi的原则是哪三个？

（1）利益最大化

设定绩效计划的最终目的是为了保证企业整体发展战略和年度生产经营目标的实现，所以在考核内容的选择和指标值的确定上，一定要紧紧围绕企业的发展目标，自上而下地逐级进行分解、设计和选择。

（2）客观与公正

企业要实施公平的、跨越组织等级的绩效审核和沟通，就要确保绩效透明，要客观地考核绩效。  

（3）可行性

在制定绩效计划时一定要界定在员工职责和权利控制的范围内，要保证与员工的工作职责和权利相一致，确定的目标要有挑战性又可实现。

（4）全员参与

在绩效计划的设计过程中，一定积极争取并坚持员工、各级管理者多方参与。

（5）足够的激励

企业要使绩效考核结果与薪酬及其他非物质奖惩等激励机制紧密相连，增加绩效突出者与落后者的薪酬差距，彻底打破分配上的平均主义，做到奖优罚劣，营造突出绩效的企业文化。

（6）流程化

绩效计划要与战略规划、资本计划、经营预算计划、人力资源管理等管理程序紧密相连，配套使用。——华恒智信整理提供。

三、保护具的使用三个原则是哪三个？

　第一原则：口罩与人脸形状的密合程度。

空气就象水流一样，哪里阻力小就先向哪里 流动。当口罩形状与人脸不密合，空气中的危险物一样会从不密合处泄漏进去，进入人的呼吸道。那么，即便你选用滤料再好的口罩。也无法保障您的健康。现在国外许多法规标准规定，工人应定期进行口罩密合性测试。目的是为了保证工人选用合适大少的口罩并按正确步骤佩带口罩。

　第二原则：防毒口罩的阻尘效率。

口罩的阻尘效率的高低是以其对微细粉尘，尤其对 5微

米以下的呼吸性粉尘的阻隔效率为标准。因为这一粒径的粉尘能直接入肺泡，对人体健康造成的影响最大。一般的纱布口罩，其阻尘原理是机械式过滤，就是当粉尘冲撞到纱布时，经过—层层的阻隔,将一些大颗粒粉尘阻隔在沙布中。但是，对一些微细粉尘，尤其是小于

5微米的粉尘，就会从纱布的网眼中穿过去，进入呼吸系统。现国外有一些防尘口罩，其滤料由充上永久静电的纤维组成，那些小 于

5微米的呼吸性粉尘在穿过此种滤料的过程中，被静电吸引而吸附在滤料捕获到微细粉尘，真正起到阻尘作用。

第三原则：佩戴舒适。

要求呼吸阻力要小，重量要轻，佩带卫生，保养方便。这样工 人才会乐意在工作场所坚持佩带并提高其工作效率。现国外的免保养型口罩，不用清洗或更换部件，当阻尘饱和或口罩破损后即丢弃，这样既保证口罩的卫生又免去了工人保养口罩的时间和精力。而且许多口罩都采用拱形形状，既能保证与入脸形状的密合良好又能在口鼻处保留一定的空间，佩带舒适。

四、三大管理原则是哪三个？

一、不做不该做的事

　在中国的企业中，尤其是中小企业中，许多企业领导者由于企业刚刚起步，为了节约成本，很多事情都亲自去做，一人多能，一人多职。结果效果并不好；

二、不做不重要的大事

一个企业管理者面对每天纷繁复杂的事物，要有辨别能力，不去做那些看似重要的却并非重要的大事，这样才有精力去做好该做的事。

三、做好重要的小事

对于管理者本身，更要善于防患于未然，提前洞悉事物发展，发现小问题背后的大隐患，将其消弭与无形。

五、说话的基本原则是哪三个？

01

除非轮到你讲，否则不要开口。

现在的我，已经很注意了，还记得去年的一场大会上，我为了表现自己而抢着发言，爱慕虚荣的自己，差点丢掉了工作。

说到这里，也真的很感谢我的上司，现在，工作也越来越熟练，越来越得心应手了，接下来就是希望自己，不断的提高自己的工作技能，新年目标就是升职加薪了。

真的，这点真的很重要，除非轮到你讲，否则不要开口。不要为了满足自己的虚荣心，口若悬河，滔滔不绝。

做一个事情，一定要知道，自己的身份地位是什么，这真的很重要，我是怎样的人，我就扮演什么样的角色，我就表现什么样的态度。

02

找准时机。

讲什么话，一定要找准时机。比如你想和老板谈加薪，但是今天很多工作做得一塌糊涂，业绩搞不起来，老板也不开心，这个时候，你去找老板谈加薪，多多半的概率是谈不成的。

在人际交往中，在我们的职场生涯中，我们一定要注意我们的说话，我们说什么，我们在什么时候说。

古人云，成于一张嘴，败于一张嘴，这句话是什么意思，这句话也是体现了，我们会不会说话，能不能好好说话。

找准时机，好好说话，对方喜欢，你也愉快，目标达成也是轻而易举的事情，而如果你不好好说话，杀人于无形的就是语言。

03

在什么场合说什么话。

不是什么话，都可以肆无忌惮地说的。你一定注意自己说话的场合，关于自己家的那些家长里短，关于自己家的那些鸡毛蒜皮的事，真的不要拿到公众场合去说。

每个人都有自己的秘密，分享秘密要看场合，要看对方是什么样的人，不是所有的人，都可以分享的。不是所有人都会成为你的倾听者，不是所有人，都会成为你的朋友，不管说什么，一定要有分寸。

六、化妆的总原则是少而精具体应把握哪三个原则？

美容是女性朋友们追求美不可缺少的重要手段。可谈起美容效果来却是千差万别。要想取得显著的效果，一定要坚持以下三条原则：

原则之一：经常性。美容实践证明，脸部的美容绝不能“三天打鱼，两天晒网”。现实生活中有相当一部分女士美容失败，其主要原因是没有坚持“经常”，想起来就高兴地“来一次”，工作或是生活忙碌时，就忘在了脑后。人的皮肤需要不断清洗，并及时补充营养

和水分。当你奔忙一天后，脸部皮肤会沾染灰尘和病菌，皮肤内的水分也会损失许多，这时如果你没有及时地进行清洗或是适当地加强营养和提供水分，就会使皮肤细胞受到损害。反映在皮肤表面就是：脱皮、粗糙、没有光泽。

原则之二：系统性。美容是个系统工程，如果美容“东一榔头、西一棒”，最终不会有好的结果。美容系统包括：情绪、心情、精神、饮食、营养结构和工作、生活环境，脸部的清洁与护肤霜、营养素的选择等等.一些女士有时只注重脸部的局部美容,却不注意饮食、情绪、精神的调整，到头来花去不少冤枉钱。可是效果却不好。

原则之三：正规性。美容很讲究正规性，当你决定进行美容时，应严格按照美容师的要求，该做什么步骤就做什么步骤,该做多长时间就做多少时间，该保持什么样的情绪就保持什么样的情绪，该吃什么营养食品就要吃什么营养食品，不能减少或是漏项，否则将会前功尽弃。

总之，美容并非大家想像得那么简单，它需要您的耐心和持之以恒。只要女士们认真坚持好“三个原则”。树立信心，一定会获得成功。

化妆是一门艺术，艺术自然就有其规律性，即所谓的审美原则。化妆的基本原则包括如下方面

1.化妆应因人、因时、因地制宜，应表现出自己的个性美，避免“千人一妆”。所谓表现出个性美，就是化妆者应该根据自身的条件，比如自己的五官，肤色特征来安排化妆。

2.化妆要注意和谐统一。化妆被突出部分与其他部分必须是有联系的，不能给人以突然截断的感觉。

3.化妆时要讲究合适的色彩和光线。

4.化妆要有创新意识。如果女性的妆容总是一副模样，相信不会有多大魅力，是否可以通过改变面部某一部分的色调来给人一个新的感觉，却又不失自己的基本形象呢？

5.化妆的目的是突出自己的最美的部分，使其显得更加美丽动人，并巧妙地弥补不足之处。化妆是一门艺术，艺术自然就有其规律性，即所谓的审美原则。化妆的基本原则包括如下方面

1.化妆应因人、因时、因地制宜，应表现出自己的个性美，避免“千人一妆”。所谓表现出个性美，就是化妆者应该根据自身的条件，比如自己的五官，肤色特征来安排化妆。

2.化妆要注意和谐统一。化妆被突出部分与其他部分必须是有联系的，不能给人以突然截断的感觉。

3.化妆时要讲究合适的色彩和光线。

4.化妆要有创新意识。如果女性的妆容总是一副模样，相信不会有多大魅力，是否可以通过改变面部某一部分的色调来给人一个新的感觉，却又不失自己的基本形象呢？

5.化妆的目的是突出自己的最美的部分，使其显得更加美丽动人，并巧妙地弥补不足之处

七、大学生，预备党员标准的三个原则是哪三个？

在发展大学生党员工作中合理把握党员比例，对高校学生党员队伍科学发展具有十分重要的意义。具体工作中，把握党员比例要遵循三条基本原则，即比例要服从质量、比例要联系结构、比例要结合实际。

“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”是发展党员工作的指导方针。贯彻落实这一方针，离不开对党员比例的把握，因为党员比例与党员标准、党员质量、党员结构密切相关，不可分离。不同专业、不同年级学生党员的数量和比例，不仅反映了党员队伍的结构状况，而且关系到党员标准的把握、党员队伍的建设和党员先锋模范作用的发挥。结合多年的工作实际，笔者认为，科学把握党员比例要遵循三条基本原则，即比例要服从质量、比例要联系结构、比例要结合实际。

一、比例要服从质量，务必打牢根基

列宁曾经说过：“徒有其名的党员，就是白给，我们也不要。”斯大林也曾说过：“必须永远记住，政党的力量和作用，特别是共产党的力量和作用，与其说是取决于党员的数量，不如说是取决于党员的质量，取决于他们的坚定和对无产阶级事业的忠诚。”可见，在把握发展大学生党员比例的问题上，最基本的原则就是保证质量，就是必须“成熟”了才能发展。

目前，全国高校在校大学生党员的比例稳定在8%左右，具体到不同的高校，比例会有所差异，这是正常的。但一些高校在质量把握上有所放松，学生党员比例高得离谱，甚至有的以“有利于学生就业”为借口而大开方便之门，对这种危险的苗头应该引起足够的警惕。

1.保证质量，要端正入党动机

毛泽东同志曾指出：“有许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。”

八、保密三个原则是什么？

保密法的基本原则主要有三个：安全优先原则；法定原则；均衡原则。保密原则最基本要求是限定最小知悉范围，　国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

九、三个优先原则是什么？

第一原则，领导优先原则。凡是领导交办的事，无论是大事或小事、急事或慢事、公事或私事，等等，你都必须“雷厉风行”，毫无保留地放在各项工作的第一位，认真去做、赶紧去做、加班加点去做，不顾死活，越快越好。因为领导是想大事、重全局、做决策的，不能因为你的延误而影响领导的决策失误，那你就是天大的失误了。其实，“领导优先原则”，相对你而言，体现的是你的“大局观”，如果凡事你都能够迅速地做好，及时地交差，博得领导一个“办事能力强”的好印象，几次下来，也许你就有升迁的机会了。

    第二原则，时间优先原则。凡是明确时间的事，无论是今天或明天、白天或晚上、现在或将来，等等，你都必须“时不我待”，牢记时间“节点”不忘，进行“倒计时”安排，稳步去做、扎实去做、平行交叉去做，适当提前，越早越好。其实，“时间优先原则”，相对你而言，体现的是你的“时间观”，没有人喜欢“拖延时间”、“浪费时间”、“不守时间”的人，如果你给人形成了“拖拖拉拉”的印象，也许你就很难得到领导、上级的重用。

    第三原则，他人优先原则。凡是联接他人的事，特别是与他人有“上下游关系”的事，你不做完他人没法做的事，你必须“前置预处”，适时沟通，主动出击，千万不要等别人来“追问”才想起，才动手。要积极主动地做完与别人相关的事，为别人做事创造条件。其实，“他人优先原则”，相对你而言，体现的是你的“团队观”，大家在一起工作，必须相互配合，起码不能因为自己没有做好而影响别人，否则引起同事之间的争议与不快，你就很难于融入于团队，取得同事们的信任。

    总之，优先就是排序，就是按重点、重要、重大的要求进行“轻重缓急”地排序，具体是领导上的“先上级后下级”、时间上的“先定量后定性”、他人上的“先外部后内部”。相信你把握了上面三个原则，你的工作效率一定会大大提高。

十、三个通行原则是什么？

1、转弯的车辆让直行的车辆先行。

2、两车都直行时,右方道路来车先行,即左侧车让右侧车先行。

3、相对方向行车时,右转弯车辆让左转弯车辆先行

随着人民生活水平不断提高，购买车辆的家庭越来越多，有些家庭甚至达到人手一辆，但是城市道路发展不充分，会导致道路涌挤，这就要求驾驶员要有良好的行车道德和驾驶习惯，礼让三先，才能保证车辆正常通行。