中国服装目前最缺的是什么，你是怎么认为的呢？

就纺织服装行业而言，近年来我国纺织行业的品牌创新不断加快，转型升级的效果逐步显现，主要体现在品牌运作的全凯桥面提升、渠道终端的不断调整和优化、品牌培育的稳步推进、品牌价值的不断提升等方面。在过去几十年的发展过程中，服装和家纺消费领域涌现出一大批比较有实力的品牌，这两个行业的市场化程度也比较高。但是，从整个行业的发展阶段来看，品牌仍然是纺织行业最大的 短板。

具体表现为：在全球市场范围内，缺乏国际大品牌；在品牌规模和市场覆盖率方面，缺乏市场盯型猛占有率极高的品牌；在细分消费定位方面，品牌产品同质化比较严重。目前，中国服装最大的不足是，真正的大品牌无法培养出自己的服装品牌粉丝，服装技术已经能够追赶国际，但他们无法真正做出一套让中国人穿上就会很自豪的衣服 过去的20年是中国服装代工的黄金时代，但现在必须改变。欧美市场的需求已不如当年，而中国市场正吸引着越来越多的关注。为了在中国服装市场的激烈竞争中脱颖而出，需要创新和品牌。这正是中国服装企业目前面临的挑战--OEM只需要按订单加工生产，而ODM则要求企业有自己的设计和创造。

她认为，当模仿不能支撑服装企业的利润时，他们需要思考如何生产有趣的创新产品来赢得客户。这意味着中国服装企业需要大量的营销和设计师人才，而中国还没有足够的人才。为服装设计师提供全方位的学科培训，是中国服装业急需解决的问题。

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我认为中国目前最缺乏的是国际大毁纳品牌的服装，无法培养出自己的服装品牌，有许多品牌都是相似的，不能够很好升缺的定位自己的服装品牌，纤笑没就目前而言，我希望中国品牌能够创新出自己的品牌，能够在中国服装市场上脱颖而出。

我觉得中国蔽槐目前的服装最缺的是设计元素和设计理念，因为现在虽然我国的经济发展模式由中国制造向中国智造转变，但是仍然缺乏一定高并碰的创新性，这也是导致我国服装产业目前出现重复的现戚谈状的原因。

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中国知启服装目前最缺搭梁如的是设计感和品牌效应，服装的设渣拍计感越强更能体现它的高级感和时尚感，而且服装的推广取决于品牌效应，这是中国服装目前所欠缺。

国内外服装业的现状

中国：大而不强。

近日，今年三季度部分纺织服装公司季报公布，数据显示多数公司利好。伴随着这一喜讯，有关服装行业将迎来行业“拐点”，即将走出行业低谷的说法开始传播。事实是否如此?种种因素决定了“拐点说”显得言之过早。

截至10月31日，有82家纺织服装公司公布三季报，其中，有68家公司实现盈利，另有14家公司报亏。也就是说82家纺织服装公司有逾8成公司报喜。进而有人得出了行业“拐点”来临。对此，其给出的理由是棉价“过山车”对纺织企业的影响正逐渐消除，具有一定规模与实力的纺织服装类上市公司最先恢复过来。

对此有业内人士表示了异议，原材料价格只是影响服装业的部分原因，而目前困扰服装业发展的问题是多方面的。

河北省纺织与服装协会会长王超在接受记者采访时表示，部分企业数字指标好转，只能表示某个服装品牌或者说是行业局部，得到了好转，而影响服装业整体发展的根本问题，比如产能过剩问题、发展方式问题、同质化问题、劳动力成本增高等问题嫌扮塌仍然存在，服装业发展仍然困难。

王超以河北省容城县服装业为例，指出了当前国内服装业面临的现状。

据介绍，河北省作为服装大省，“大而不强”的特点突出，而这恰恰是中国服装业的特征。经过多年发展，目前在河北省部分县市形成了服装产业集群，容城县就是其中一个。

截至去年年底，容城县拥有服装企业830家，年生产服装4亿多件(套)，经过贴牌的产品主要外销往欧洲市场。包括皮尔卡丹、哥伦比亚户外等知名服装品牌都在容城拥有代工厂。

而目前劳动力工资增长，成为容城县服装业发展的枷锁，且越来越紧。2010年工人工资是1000多元，2011年上半年涨到1500元，2012年年初突破了2000元，否则招不到工人只能停产。

在面对招工难的同时，容城县部分服装企业去年来还不得不面对订单减少而导致的开工不足问题。

王超说，容城县的服装业可以说是目前国内服装业的缩影。服装行业保持可持续性发展，只有转变发展方式，推进产业结构优化升级。而转变发展方式、结构升级并不是短时间就能做到并看到效果的。

国外：

二战缺敬后至今美国的纺织服装业,无论是其就业人数占总制造业人数的比重,还是其产值占美国

GDP的比重都呈逐渐下降的趋势,反映了美国纺织服装业的逐渐衰落;但与此同时,由于其人力资本、基础设施、技术水平、金融市场方面占据较大优势，因此其综合竞争力仍高于中国、芹圆印度等国。

国内市场步入国外市场。

南方品牌多