一、为什么都说洞察能力强的人跟可怕？

因为他善于观察你的各种细节，然后推测出来你的性格，习惯，爱好，癖好等，所以说很可怕。

还有就是在做事的时候，他善于洞察一切，可以更好的完成任务。因为他善于洞察一切，所以很多事情都会比一般人出色。最后，谁都不愿意自己的不愿意去袒露的事情，袒露在阳光下，而洞察能力强的人，正好就是那一缕阳光。

二、高洞察力太敏感怎么办？

有好洞察力是好事，但太敏感容易多想那你就要小心了，尽量少想

三、提升行业洞察力的要点？

1.

细心观察,用心感受 培养洞察力要依靠管理者自身的体会、感受、心得,管理者要用心体会生活,感受世界,认真学习、细心观察、勤于探索,用心去体验。

2.

经验和阅历必不可少 洞察力与管理者的经验和阅历密不可分,往往是成正比的,如果以为坐在办公室里打打电话、写写文章,凭借自己聪明的头脑、较强的学习能力,洞察力就可以自然提高,那是不现实的,因为洞察力是从实践中感悟出来的。

3.

向别人请教 任何人都不是万能的,因此我们必须向别人学习。管理者的身边有许多人因为长期的实践,对市场认识很深,对问题有独到的见解,如果注意向他们请教经验,这对提高自身的洞察力是非常有益的。

4.

不断积累、总结 管理者还可以通过生活中的方方面面来提高自己的洞察力,包括看电视、阅读报刊、通过网络教学学习、与各行各业的人士交流、学习专业知识等等，这些方式都能很好的培养洞察力。

5、坚持

培养洞察力贵在坚持，管理者千万不能自我放弃，而是应保持旺盛的精力，从而坚持下来。当遭遇了挫折和困难时，不断总结经验教训，并将其迅速转化为自己的知识和财富。

四、洞察力强的男人性格？

用察力强的男生的性格是比较细心的，容易观察一个人的内心世界

五、洞察力强的表现？

主要表现为能够不被表象所迷惑，往往在日常生活中能够看透一件事物的本质，也能够不被别人的花言巧语所蒙蔽，同时对文章的内容可以很快的抓住重心，和别人交谈，可以很快的洞察别人的内心

六、洞察力很强的人特点？

洞察力强的人更加地睿智、谨严，发现许多人所不能发现的东西。观察力强的人敏锐性更高，迅速而善于发现易被忽略的信息。科学家和发明家的可贵之处就在于此。

牛顿根据苹果坠地发现了万有引力规律，瓦特改善了蒸汽机。在学习活动中，同学之间的观察力千差万别，同是一个问题，有的同学一眼就看出问题的要害和内在联系，有的同学则相反。敏锐性的高低是观察力高低的一个重要指标。

七、为何洞察力强的人都是深藏不露？

1. 洞察力强的人通常都是深藏不露的。2. 这是因为他们深谙人性，知道过多地暴露自己的能力和洞察力会引起其他人的嫉妒和不信任，甚至可能会被视为威胁。3. 此外，洞察力强的人也更加注重自我保护，他们会选择在必要时才展现自己的能力，以避免被他人利用或伤害。因此，他们通常会选择深藏不露，只在必要时才展现自己的能力。

八、跟一个人相处中洞察力强的人有什么特征?怎样能看出呢？

一般来说，他做事会比较谨慎，而且很可能默不作声的就了解了你的一些小习惯和小爱好。同时，他在跟你说话时也会貌似随意却实则在套你的话，看你的回答。总之，你跟这种人相处时随时可能被对方抓住小把柄。

但同时，跟这种人相处也能使你加速成长，有利有弊吧。

九、洞察力强的人有什么表现？

洞察力高的人的表现：

1、善于把自己的优点放大表现出来。

2、双目有神，言谈精炼，往往能一语道破。

3、交际圈大。

通俗地讲，洞察力就是透过现象看本质;而用弗洛伊德的话来讲，洞察力就是变无意识为有意识。就这层意义而言，洞察力就是"开心眼"，就是学会用心理学的原理和视角来归纳总结人的行为表现。 最简单就是做到察言，观色。

其实洞察力其实更多的是掺杂了分析和判断的能力，可以说洞察力是一种综合能力。

商业社会要想谋求发展，必须要有极强的发现新兴事物、发现现有事物发展方向的个人能力，否则只能跟在别人之后，很难有大的发展。

也有一种意思是观察力的时候。