一、洞察力强的人有什么表现？

1.强大的观察力

　有洞察力的人很细心。他们通常会注意周围的环境，比如：这个人心情很好，这个人脸色看起来很苍白，这个人穿的衣服和昨天一样，昨天在那个位置没有招牌，等等。

　从观察结果中，经过大脑的推断，就可以洞悉未来。就像《福尔摩斯探案》里面的《血字研究》，福尔摩斯一眼就看出来那个送信的邮差是一个退伍的`海军陆战队的军曹。

2.与人沟通的能力

　　有洞察力的人通常能够与各种人沟通。这也是训练他们大脑的一种很好方法。

　　在人际交往之间的过程中，收集各种人在各种情况下说什么话做什么事。这样，就可以在下一次时候顺利推断出他的行为。

3.遇事冷静和镇定:一个有洞察力的人可以说是镇定自若。如果他在工作中遇到问题，不会惊慌失措，而是优先了解当前情况。分析当前对自己有利和不利的种种情况。

4.能够客观地做出决定:一个有洞察力的人可以一直观察周围的环境，由于视野开阔，可以客观地做出判断和决定。

5.具有敏锐的直觉:有洞察力的人具有敏锐的直觉，可以从工作、生活还有人际关系中推断出如何做事，而不是仅凭直觉得到做事的方法。

二、什么是 洞察力和敏锐力？

洞察力：通俗地讲，洞察力就是透过现象看本质;而用弗洛伊德的话来讲，洞察力就是变无意识为有意识。就这层意义而言，洞察力就是'开心眼'，就是学会用心理学的原理和视角来归纳总结人的行为表现。最简单就是做到察言，观色。其实洞察力更多掺杂了分析和判断的能力，可以说洞察力是一种综合能力。

敏锐力：学习敏锐度是一个人迅速学习,并运用于新的和具有挑战性的领导力情境下,获得高绩效的能力和意愿。

三、敏锐的洞察力什么意思？

实际就是指对事物的观察能力，以及对问题出现之后，所能提供的解决能力。首先是要有扎实的基本功本专业的知识，相关领域的或多或少地涉足一些，知识面会个更广。

其次要思想开放，不能僵化，从多角度看待新事物。多思考总结，能够接受自己的不足，扬长避短，吸收别人优秀的地方。

四、洞察力是什么意思是什么意思？

通俗地讲，洞察力就是透过现象看本质；而用弗洛伊德的话来讲，洞察力就是变无意识为有意识。

就这层意义而言，洞察力就是“开心眼”，就是学会用心理学的原理和视角来归纳总结人的行为表现。

最简单就是做到察言，观色。其实洞察力其实更多的是掺杂了分析和判断的能力，可以说洞察力是一种综合能力。

商业社会要想谋求发展，必须要有极强的发现新兴事物、发现现有事物发展方向的个人能力，否则只能跟在别人之后，很难有大的发展。

也有一种意思是观察力的时候。提高洞察力方法1、首先要通过个性化科学食疗提高智力水平，智力是决定洞察力的前提条件。

2、学习、研究哲学。

哲学是研究真理的科学，哲学素养高，看问题入木三分，不容易被表象所迷惑。

3、见多识广有利于提高分析问题、解决问题和分辨是非的能力。

4、必须有好奇心，没有好奇心就没有洞察。

五、洞察力高的人一般有什么表现？

洞察力高的人的表现：

1、善于把自己的优点放大表现出来。

2、双目有神，言谈精炼，往往能一语道破。

3、交际圈大。

通俗地讲，洞察力就是透过现象看本质;而用弗洛伊德的话来讲，洞察力就是变无意识为有意识。就这层意义而言，洞察力就是"开心眼"，就是学会用心理学的原理和视角来归纳总结人的行为表现。 最简单就是做到察言，观色。

其实洞察力其实更多的是掺杂了分析和判断的能力，可以说洞察力是一种综合能力。

商业社会要想谋求发展，必须要有极强的发现新兴事物、发现现有事物发展方向的个人能力，否则只能跟在别人之后，很难有大的发展。

也有一种意思是观察力的时候。

六、组织洞察力的指标有哪些？

答：组织洞察力的指标包括：

1、敏锐的嗅觉，能发现别人发现不了的东西；

2、做事细心，注重细节；

3、性格沉稳，能够控制自己的情绪；

4、自控力很强，无欲则刚；

5、能够持之以恒，迎难而上，不畏艰难。

洞察力对于一个人来说是非常重要的。敏锐的观察力可以使我们避免受表面现象的迷惑，而真正地看到事物的本质和变化的趋势。