一、发展机会怎么写？

应该是可以从两个方面：

1.个人的机会点：如个人的沟通能力强，但现在很少与外界沟通，以后也是机会，再如现在精通质量管理，但自己的工作是生产管理，以后的机会是将质量管理方法融合在生产管理上面

2.环境的机会点：如公司的发展战略下，给的平台（比如生产销量翻倍，那么生产管理者的机会点是精益生产或者流程再造；再如现在管理中的一些问题点，也是改善的机会点

总之是要结合自己目前的工作及其配合公司战略下，来发现可以改进作业方法、流程，改善问题，提高个人素质或者公司管理水平的地方，都是机会点。

二、北京发展机会多吗？

北京是我国的首都，对于年轻人来讲，发展的机遇非常多。因此现在大家都说要想找工作。就要去北京，北京国营企业比较多，科研机构大专院校也比较健全，金螎贸易行业林立。国际交流的平台也比较多。。

因此就业的机会。发展的机遇。相比来讲。还是比较多的。年轻人大部分希望在北京找一份工作。在北京发展壮大。

三、个人发展机会怎么写？

机会点？

应该是可以从两个方面：

1.个人的机会点：如个人的沟通能力强，但现在很少与外界沟通，以后也是机会，再如现在精通质量管理，但自己的工作是生产管理，以后的机会是将质量管理方法融合在生产管理上面

2.环境的机会点：如公司的发展战略下，给的平台（比如生产销量翻倍，那么生产管理者的机会点是精益生产或者流程再造；再如现在管理中的一些问题点，也是改善的机会点

总之是要结合自己目前的工作及其配合公司战略下，来发现可以改进作业方法、流程，改善问题，提高个人素质或者公司管理水平的地方，都是机会点。

四、去缅甸发展机会多吗？

机会多，缅甸遍地是宝，玉石、木材、还有各种矿石和天然气，吸引大量的商人进入缅甸投资。

大量资金的进入，意味着越来越多的企业、公司、工程项目将在缅甸落户，大把的就业机会。不过近几年由于疫情的影响，几乎国门一直处于关闭状态，再加上缅甸内战的扰乱，在缅甸还是很难赚钱的

五、幼师就业有哪些发展机会？

1、幼儿园老师工作比较稳定，孩子跟着一位老师时间久了就不愿意再换老师，如果老师工作的好，幼儿园当然也不愿意开除这位老师了。所以只要认真工作，用心努力，工作还是很稳定的，并且待遇也是根据国家的标准以及从业的时间，工资待遇越来越好的。

2、如果你是女生的话幼师这个职业还是比较好的，工作环境很单纯，而且学的课程也对女孩子很有宜，学幼师的女孩每天都和艺术打交道，慢慢的气质都会和普通女孩不一样; 幼师工作也会带给你更多其他行业无法比拟的惊喜，包容心增强、懂得倾听、善良、朝阳、理解和宽容等等，这些美好的东西都是孩子带来的。所以无论是从女生选择幼师专业的优势还是工作前景来看，女生选择幼师专业真的是一个良好的选择。但也要看个人的性格，比如有的人就是比较不懂小孩子的想法，那可能幼师就不太适合她。大家可以根据自己的情况仔细想想，必经对自己的工作充满兴趣还是很重要的。

六、个人职业发展机会怎么写？

1.我希望能够通过自己的努力而到达自己人生的巅峰，个人职业发展的机会，一定要让自己牢牢掌握，只有这样才能见证自己的成长！

2.要让自己的人生获得更多的美好个人，职业发展机会，只有这样，才能创造自己最美丽的未来！

3.要始终相信自己的能力，相信自己的无所不能，个人职业发展机会，这就是对个人爱好所提供的平台！

七、服装行业的前景如何，服装行业分析？

服装行业正在不断做新的突破。新的一年，服装行业又会有哪些变化趋态？

2019年服装行业最火的是什么？也许你的脑海中会浮现出一长串事件：中国李宁走上时装周、李佳琦薇娅直播大火、Forever 21宣布破产、优衣库联名KAWS系列三秒抢空、拉夏贝尔关闭2400家门店、富贵鸟破产……

2020已来，“新零售”的提出、“Z世代”的崛起、5G技术带来的机遇……服装行业正在不断做新的突破。新的一年，服装行业又会有哪些变化趋态？

对此，小楚有自己的解读：新用户带来新消费形式

中国逐渐成为全球最大的服装消费市场之一，95后、00后消费能力快速增长，已经成为消费的主力军和引领者。这一代人也被称为“Z世代”，是消费的新用户群体。

Z世代的父母教育水平和收入水平较高，他们从小生长在优渥的家庭环境中，所以他们敢于花钱。在消费观上，Z世代有不同的理念：

一是消费更具有社交属性。他们喜欢通过小红书这类的社交媒体购买商品，如果好用也会主动向亲朋好友推荐，所以社交欲望强烈，分享意愿较高，品牌传播力强；

二是愿意为人设买单。Z世代接触的东西，随意穿着的衣服鞋子，都在向周围的人传达一个信息：我是一个什么样的人。“AJ不是鞋，是Z世代年轻人的名片”，它本身就带有了潮流和文化价值的内涵。

三是花钱看心情而定。很注重当下的体验，有时候很喜欢了不管价格高低都会买单！

消费群体转向年轻化、个性化，为服装企业的转型升级提供了良好的机遇。

2020年，品牌应准确把握Z世代的消费喜好和需求，打造基于互动场景的、具有品牌特征的社交式消费模式。

下沉市场消费潜力巨大

下沉市场指的是三线以下城市、县镇及农村地区的市场。现有的一二线城市消费人数和消费能力已经趋于饱和，在没有强有力的刺激下，很难出现爆炸式的增长。

未来几年，三线及三线以下城市的客户将是各大平台疯抢的主要对象。

下沉市场拥有巨大的消费潜力和能力：

一是小镇青年与一二线城市青年相比，生活成本低、压力小，可支配收入更高，而且随着人均收入水平的持续提升，他们将释放更大的消费潜力；

二是互联网的普及，带来了消费观念和行为的变化。线上资源类型多元、内容丰富，促使小镇青年向大城市看齐，愿意将钱花在提升生活品质的产品上；

三是支付方式不断创新，电商平台发展成熟，拓宽了购物的交易渠道，线上线下消费齐发展。

小镇青年作为“有钱有闲有追求”的典型群体，生活、消费和娱乐方式已经逐渐向一线城市看齐，成为服装品牌不可忽视的新生力量。

势如破竹的国潮态势

随着我国经济的飞速发展、国民文化认同感、文化自信感越来越强，我国的国际地位极大提升，在世界上拥有越来越多的话语权。在此背景下，国潮迅速崛起。

线下，李宁、波司登、鄂尔多斯等服饰品牌以“潮牌国货”进军国际时尚圈。线上，天猫“国潮来了”推出的故宫口红、青岛啤酒外套、大白兔X气味图书馆联名款香水等都让人耳目一新，均上线秒售罄，获得了大量的关注度。

从美食饮品到服装美妆，从电影电视到文创周边，“国潮”受到年轻人的青睐，2020年，它将继续成为我国消费市场上最具话题度和关注度的现象之一。

而且，Z世代消费群体本身成长在改革开放时代，对国家文化的认同感非常强。国潮品牌既时尚又能表达态度，还凸显了文化的内涵和价值的回归，击中了他们的心理，将收获更多的新生代消费群体。

直播带货回归理性

如果说2019年的双11和往年有什么不一样，那就是，大概没有女生没听过李佳琦的那句：“所有女生，三，二，一，买它！”

双11当晚，有近10万个直播间不眠不休地直播带货，以李佳琦和薇娅为代表的头部主播直播间观看人数在3682万和4310万。

然而，直播带货大火，也显露出不少弊病：直播售价、退货率高；头部主播议价能力较高，不少商家是亏本清货；部分用户开始审美疲劳了。

2020年，5G会给短视频带来下一个小高潮，直播带货会成为常态，人人都是主播，人人都能带货。同时，人们已经没有了新鲜感，冲动消费会越来越少，因此直播带货将回归理性。

未来，直播带货并不会作为一个独立的商业形式继续存在，而是作为品牌价值链条上的一环，成为商家营销的触点，帮助消费者了解产品、了解品牌。

对于商家来说，回到用户端，打造质量过硬价格合理的产品，服务好用户才是一切的根本。

私域流量作用显著

什么是私域流量？私域流量就是自己建立一个池子，与那些对你感兴趣的用户建立直接关系，方便随时触达用户，强化用户关系。

其实，所有的会员系统都是私域流量的基本形式。对于服装行业来说，把核心用户沉淀到自己的流量池，实际上就是做用户深度管理。把目光集中到老顾客的身上，通过会员制度激励他们重复购买和传播裂变。

前几年，我国经济高速发展，得益于巨大的人口红利。以前做生意，只要选好货从来不担心没有人的问题。

现在，由于计划生育的限制，后续年轻人才的数量逐年骤减，人口红利消失，由增量市场转入存量市场。所以，在「流量少、流量贵、流量假」的前提下，建立品牌的私域流量池十分重要。

私域流量的优点：

一是节约成本。私域流量常见的获得方式包括：微信粉丝群、小程序、公众号等，这些不需要支出高额的费用，甚至完全免费；

二是销售转化率高。在私域流量中，大部分人都是潜在购买者和已经购买的人，对品牌的消费欲望大。

IP力量崛起

2019年6月初，优衣库和KAWS联名系列上市之日，消费者钻卷帘门，百米冲刺进店，十分钟售卖一空，模特展示服装被扒，不可谓不疯狂。

苹果手机领先的科技、精致的工艺、极致简洁的设计、人性化的软件和硬件使用感受等等得到了一致认可，无论男女老少，国外国内，大街上几乎随处可见。

这些都是IP的力量。纵观国内，格力的“品质”、农夫山泉的“天然”、“中国李宁”可谓人人皆知。

IP可以是一个标签，一个品牌基因，一个卖点，甚至是一个人。品牌如何触达更广泛的人群？

打造专属的IP，触达消费群体，引起消费者的情感共鸣，从而为品牌买单。

2020年，打造有价值的IP，通过一个引流能力强大的流量入口给品牌带来巨大回报，已经成为不可忽视的企业战略。

渠道纳米化

过去，品牌渠道规模大且形式单一，已经不能适应市场的需求，渠道纳米化将成为一种新形态。

渠道纳米化，简单地说就是商品的售卖渠道正在从永辉、天猫这样的大型购物平台，向更加细小、更加多元的渠道上分流。

截止2019年年底，瑞幸直营门店数达到4507家，已成为中国最大的咖啡连锁品牌。与星巴克不同，瑞幸咖啡在大型商圈、写字楼、社区等场所设有4类门店：快取店、外卖厨房店、优享店和旗舰店，匹配不同消费者的购买需求。

1月8日，瑞幸宣布智能无人零售战略，推出无人咖啡机“瑞即购”和无人售卖机“瑞划算”，将覆盖办公室、校园、机场、车站、加油站、高速公路服务区和社区等各个场所，并和现有的瑞幸门店网络相辅相成、互相补充。瑞幸疯狂铺点，就是为了布局多元化渠道，接触到更多的消费人群。

新一轮消费升级更加多变、多元、多维，行业的变化是挑战，更是机遇。2020年，我们会进一步和大家讨论这些新趋势。

未来已来，你做好准备了吗？

八、现在去越南还有发展机会吗？

答案如下：

有。

现在的东南亚国家加入了东盟十二国组织。

到这些地区发展随时随地都会有机会发展的。这些地区还没有进行对外开放政策，以我国的现有经济实力和经济头脑到这些地区还没有很有优势的。

九、我在济南就业发展机会多吗？

济南是全国第三经济大省的省会，济南是北方第一大省的省会，济南是一亿人口的省会。近几年人才竞争已从单纯薪酬待遇的比拼，演变成人才服务环境、成长环境的整体较量。

从政府政策层面来看，济南市住房和城乡建设局发布《济南市人才购房补贴申请发放实施细则(试行)》，自2020年1月1日起，符合条件的全日制博士、硕士研究生，可以申请享受一次性15万元、10万元额度的购房补贴。

从社会层面来看，济南市的机械、设备、工行业人才需求量最多，占比为8.3%；其次为互联网、电子商务行业，人才需求量为6.99%；建筑、建材、工程、教育和培训位列三四，人才量为5.31%和5.15%；其他行业均在5%以下。

山东省作为国内制造业大省，机械/设备/重工行业发达，因此对人才的需求量也相对较大；互联网/电子商务行业的突起，也与新旧动能转化的持续推进有关，不少企业正在试图利用 “互联网+”推动商业模式创新转型，从而实现“弯道超车”，进而增加了对相关人才的需求。综合来看，目前的人才需求多以第二产业相关行业为主。

十、光伏企业如何抓住战略发展机会？

一、公司发展战略和经营目标

二、公司未来三年的发展计划

（一）提高竞争力计划

1、业务发展计划

2、人力资源发展计划

3、组织结构优化和调整计划

（二）再融资计划

（三）收购兼并计划

三、拟定计划所依据的假设条件

四、实施计划将面临的主要困难

五、发展计划与现有业务的关系

一、公司发展战略和经营目标

公司专注于光伏发电行业下游产业链，目前已成为一家在光伏电站运营领域具有较强竞争优势的企业，光伏电站装机容量在全国民营企业排名第二。公司坚守以“改变能源结构，承担未来责任”为企业愿景，以“提供一站式清洁能源解决方案，成为行业标杆”为企业使命，致力于成为全球领先的清洁能源服务商，为人类社会进步发展提供绿色动力。

公司在未来将充分利用光伏电力能源的优势，把握电力改革契机，以稳步提高光伏装机量和对外提供智能运维服务为发展基础，通过业务模式创新和技术服务创新，逐步推动公司从清洁能源投资商向清洁能源服务商的转型。

在未来三年，公司将以股票发行上市为契机，继续提高并网装机容量，提升技术水平，进一步提高市场占有率和电站运营智能化水平，力争使各项经营指标保持或居于行业领先水平。