一、企业干部人事工作资料是指哪些？

根据《干部人事档案工作条例》规定，进入档案的是以下几类材料：

一是你的履历类相关材料，主要就是中组部1999年编制的《干部履历表》，入职基本都需要填写的。

二是自传和思想类相关材料。这里面的自传就是入党时候的自我介绍，有固定的格式和文本的，每个党员都需要填写，而且会归入个人人事档案里面。除了自传，还有一些重要的党性教育材料等。

三是考核相关的材料。最主要的就是每年的年度考核材料，有个考核评语，确定考核等次，这个材料很重要，每年都要入档。另外一些借调或者外出挂职的鉴定，重大任务或者事件的表现也会放在这一类材料里面。

四是学历学位相关材料。这一部分主要是证明你的学习过程，主要是你中学以来取得的学历学位授予证明，有的单位会把学历学位证书复印件存档，另外专业技术职务评聘材料也会放在这一部分。

二、人事工作内容？

内容如下：1、反映员工基本信息的资料。如简历、照片、身份证、毕业证、资格证等相关证件的复印件等。

2、反映员工面试入职评定的资料。如面试评估表、入职体检报告、背景调查报告等。

3、劳动关系与相关待遇确认资料。如劳动合同、薪资确认表、工资银行卡、社保卡、住房公积金卡申办资料或原卡的复印资料。

4、相关制度或文件签字确认资料。如员工手册、考勤制度、奖惩制度、法律文书送达地址确认书等的签字确认文件或等级表格。

5、服务期及保密和竞业禁止约定资料。如：培训服务期协议，保密协议，竞业禁止协议等。

6、在职管理中陆续归档的资料。如试用期转正审批记录、培训记录（签到表、培训成绩）、奖惩记录、调岗记录、调薪记录、月/季/年度绩效考评记录等。

7、员工已离职的，其离职相关资料也会一并入档。如离职申请表、离职手续办理一览表、离职访谈记录等。 

三、专题报告篇幅要求？

报告原则上应有摘要、前言、本文内容、结论、及参考文献，附录内容篇幅不宜过多。总体字数800～10000字不等

四、什么是专题报告？

专题报告，是指就某一领域的某个特定问题，进行专门的讲解、分析。通常由相关领域的专家、领导实施，也称学术报告，如“关于现阶段新冠疫情防控的几个问题”。

五、专题报告的意义？

专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速、及时，一事一报。呈报、呈转要分清写明。

基本格式：有关专题报告内容格式：版面配置、文章编排、标题样式、字型、字体大小、行距、图表、方程式等相关规定。

完整专题报告原则上应包含：摘要、前言、本文内容、结论、及参考文献，并请请隔页编排，惟附录内容篇幅不宜过多。

本文内容部分：可依不同专题作品性质，而适当调整增修其内容项目

六、专题报告怎么写？

1.确定专题：要明确自己要汇报的主题，并根据专题内容收集有关信息。

2.制定大纲：根据收集的信息，制定出一份详细的汇报大纲，将汇报内容分为不同的部分，并规定好每个部分的时间。

3.撰写文字：根据大纲，依次整理好每个部分的具体内容，表述清楚、逻辑清晰。

4.使用媒体：在汇报过程中可以使用图片，动画，视频等多媒体，方便展示，更让观众印象深刻。

5.复习检查：在汇报前，要将自己的汇报内容全部复习一遍，以确保不遗漏重点内容。

七、专题报告名称怎么写？

专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。

　　标题 由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。

　　正文 可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况。

八、如何撰写医学专题报告？

任现职期间解决本专业的病例、实验、诊断、现场（流行病学)调查、药物调剂等方面的经验和体会。

具体要求应是申报人员在任现职期间比较集中开展了哪些专业业务工作，其中选择1-2项有较高代表水平的业务从以下几方面进行总结：

一是结合和引用国内外同行先进技术和经验进行分析、讨论；

二是主持的临床诊治、护理或诊断的疑难复杂病例、重大突发公共卫生事件的现场调查、处置、复杂的药物调剂和实验室技术等医学:三是个人业务工作总结报告均应提供相应的病案号（住院号)或诊断报告编号，以便抽查调阅；

四是结合和引用的国内外文献要明确注明出处。

九、组织人事工作特点？

关于组织人事工作的特点，通过以下几个方面。一，工作的琐碎性。需要具备团队的协调能力以及组织能力。

第二，具备较强的人际关系敏感度。

第三，需要具备较好的组织能力。

第四，工作强度大。

第五。需要多方去协调相关事务，促进组织的人事工作的落地。

十、仓库人事工作内容？

仑库工作人员首先个人要选德智体全面发展。本人对本项工作要有责任性。工作仑库内的库存物资进进出出帐目有顺序做好明细帐目。上班时间不能离开工作地点仑库。做到安时上班按时下班。有时向领导请假。

工作负青有工作责任性爱护物资，保管好每件物资进出登好记有借有还不能马虎料事。要勤勤业业做好本好工作受到单位领导群众的信任好评。